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転職会議キャリア

掲載期間:2015年11月16日〜2017年6月27日

組込み制御系開発エンジニア 【関西勤務】

株式会社パートナー

求人のポイント

◆実質無借金経営!社員(SE)目線を大事にし、オープンで透明性のある経営で、働きやすい環境づくりを推奨している会社です!

◆実質無借金経営!社員(SE)目線を大事にし、オープンで透明性のある経営で、働きやすい環境づくりを推奨している会社です!
 【高定着率】【残業:20-30H程度】【研修制度充実(資格取得支援)】【有給消化率8割以上】【育休産休,時短制度実績あり】

詳しい求人内容

募集職種

組込み制御系開発エンジニア 【関西勤務】

職務内容

ご経験や要望に合わせて、下記案件に携わっていただきます。
【具体的に】
■要件定義・基本設計・詳細設計・プログラミング
■プロジェクト期間:3ヶ月~7年※ほとんどが長期案件(1年~7年など)
■案件例:
カーナビゲーション、車載系、複合機、デジタルカメラ、記録媒体機器、医療系機器など
※大阪、京都、滋賀

【オススメポイント】
★会社として、技術者を大事にする風土で、成果に対し評価をしっかり行っています。勤続年数+チームリーダーとの面談+お客様からの評価を加味し、昇給昇格を判断しています。また、キャリアステップができるよう、仕事内容や年収など、意見を聞いてもらえる環境です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■C、C++、C#のいずれかの言語を活用したコーディング経験をお持ちの方(3年以上)

【歓迎要件】
■ITRON OSのミドルウェア開発経験をお持ちの方
■リーダー、サブリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
■真面目・誠実な方
■素直でオープンマインドを大切にされている方

【残業時間について】:月20H程度(繁忙期40H)
※定時、定時+1Hくらいのイメージです。

勤務地

大阪府 ※大阪を中心に京都、兵庫にあるお客様先

給与

月給制

※残業手当(25時間をみなしとして支給し、25時間を超える場合は全額支給)■賞与年2回(6・12月) ■昇給年1回(6月)【モデル年収】30代400万~500万円 40代500万円~

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 124日 完全週休二日(土日)
祝日、GW(5日)、夏季休暇(2日)、年末年始休暇(7日)、年次有給休暇、慶弔休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年11月16日〜2017年6月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社パートナー

設立日
1996/03
資本金
87 百万円
従業員数
217 人
事業所
東京都 中央区銀座5-13-3 いちかわビル8階
事業内容
【事業内容】
■WaltzによるWebシステム開発
 ・ERPパッケージ開発(ASP・Saas)
■システムインテグレーション
■IT派遣・請負

【主要取引先】
◆日本総合研究所 ◆日本ビジネスコンピューター ◆インテック ◆プロントサービス ◆日立製作所 ◆日立ビジネスソリューション ◆伊藤忠テクノソリューションズ ◆住友生命保険 ◆第一生命保険 ◆三光マーケティングフーズ ◆前田建設 ◆富士ソフト ◆富士ゼロックス情報システム
会社特徴
設立以来、実質無借金経営/強固な経営基盤を持つ
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【特徴:強固な経営基盤】
SEアウトソーシング、SI、自社パッケージ『Waltz』と多角的なビジネス展開と技術力に、700社を超える企業から厚い信頼を寄せられています。設立以来、実質無借金経営という安定した経営を続け、直近では4期連続で賞与額がアップするなど、成長性も持っています。
【特徴:スキルアップをサポート】
■自己啓発セミナーへの参加費無料(平日出勤扱い)・社内勉強会
■資格取得の補助金制度 (合格時受験費用負担・合格祝金3000円~5万円)
■勉強会・研修: Java勉強会、スキル転換研修、アンドロイドの勉強会など
【特徴:社員満足が高い】
●「社員が会社をつくる」を実践するため、社員面談やMTGも定期的に行っています。経営状況や方針も定期的に共有し、オープンで透明性のある経営を大事にしています。
●仕事内容,キャリアステップ,方針など、現場の意見を積極的に取り入れる社風です。
●有給消化率は8割以上、育休産休の実績もあり、時短勤務も認められています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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