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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年11月13日〜2017年3月5日

【新店舗】スペイン料理業態/店長候補(ホールスタッフ)@仙台

株式会社フォーシーズ ≪売上・店舗数ともに業界No.1≫

求人のポイント

◆売上・店舗数ともに業界No.1の宅配ピザ「ピザーラ」をはじめ、ピザ&パスタレストラン「TO THE HERBS」、高級フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 37業態を企画・運営する≪総合フードサービ

◆売上・店舗数ともに業界No.1の宅配ピザ「ピザーラ」をはじめ、ピザ&パスタレストラン「TO THE HERBS」、高級フレンチ「ジョエル・ロブション」等、 37業態を企画・運営する≪総合フードサービス企業≫◆アグレッシブに新業態も出店中!!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【新店舗】スペイン料理業態/店長候補(ホールスタッフ)@仙台

職務内容

店長候補として、接客を中心にホール全体のマネジメント業務を行っていただきます。
店長としてアルバイト、パートさんに接客・調理指導しながら店舗運営をしていただきます。そして、スタッフとコミニュケーションを取り、戦力化することで、効率的な運営を行ってください。

■ 店舗紹介 ■
日本におけるスペイン料理界の第一人者、ジョセップ・バラオナ・ビニェス氏を迎え、カタルニア地方の伝統料理を現代風に進化させた本格スペイン料理「モダン・カタラン・スパニッシュ」をカジュアルにお楽しみいただけます。山と海に囲まれているカタルニア地方は木の実、ジビエ、魚介類など新鮮な山と海の幸を使った料理が多いことで知られております。

また、“Bikini”とはスペイン語でイベリコハムとチーズを挟んだホットサンドのこと。モダンでありながら“Bikini”を食べたときのような素朴な温かみや素材感を大切にする店舗づくりをしていきます。

雇用形態

正社員

応募資格

◆◆飲食業界にご興味をお持ちの方はご応募大歓迎です◆◆
【必須要件】
■飲食業界の実務経験1年以上
(イタリアンレストランをはじめ、各種レストラン業界での勤務経験※イタリアンでのアルバイト経験も可)

勤務地

宮城県 BIKINI 仙台店(仮名称)JR仙台駅

給与

月給制

月額20万円~※ご経験に応じて検討
賞与年2回

勤務時間

~

休暇制度

年間休日日数: 日 その他
完全週休2日制(日曜・祝日定休+平日1日)、夏期休暇5日、春秋期休暇2日、冬期休暇3日、有給休暇、慶弔休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年11月13日〜2017年3月5日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社フォーシーズ ≪売上・店舗数ともに業界No.1≫

設立日
1980/04
資本金
100 百万円
売上高
63800 百万円
従業員数
11982 人
事業所
東京都 港区南青山5-12-4 全菓連ビル
事業内容
【宅配ピザ業界ナンバーワンの「ピザーラ」(556店)】

■他、旬のネタを楽しめる宅配寿司「柿家鮨」(30店) 日本初の宅配パエリア専門チェーン「ビバ・パエリア」(94店)、ハワイ生まれのグルメバーガーレストラン「クア・アイナ」(26店)、ピザ&パスタレストラン「トゥ・ザ・ハーブズ」(21店)、イートインタイプのピザーラ「ピザーラエクスプレス」(12店) 、世界最高峰のフレンチレストラン「シャトーレストラン ジョエル・ロブション」(1店)  他、約900店舗の経営、食品卸
会社特徴
◆同社は1980年に設立後、宅配ピザブランドを業界No.1にまで成長させ、中食、外食、和洋中と42の業態を全国に展開。総合フードサービス企業として、業界内で確固たる地位を確立しました。売上・店舗数業界NO.1の宅配ピザブランドをはじめ、フレンチの巨匠から「一緒にビジネスを」と熱いオファーを受け、恵比寿と六本木ヒルズにオープンしたフレンチレストランもあるという幅広い事業を行っています。最近は「店を出しませんか」ではなく「業態開発から飲食部門の運営までお任せしたい」という依頼が増えています。依頼主も有名メーカーや高級百貨店、都市再開発、高速道路PAのプロデュースなど業界の枠を越えています。多業種のノウハウを融合させ、あらゆるニーズに応じた新業態・新事業を立ち上げていく方針です。
◆20代や30代の若手・中堅層でも、ご活躍次第で責任者・役職者が誕生したりと、仕事を任せて育てる人事戦略をとっており、ご自身の能力を存分に発揮できる風土です。
◆充実の福利厚生社宅制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、賞与(研修終了試験合格後、年2回。会社の業績及び個人の業務成績に応じて支給)、自社保養荘6ヶ所(軽井沢3・真鶴1・佐貫1・京都1)、ベネフィットステーション(全国約5,000カ所のホテル・旅館などを会員価格で利用可能)、社員旅行(年1回)、表彰制度(年1回)、資格取得補助制度、フォーシーズ関連外食店舗の社員割引制度 

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。