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転職会議キャリア

掲載期間:2015年10月23日〜2017年4月19日

営業【光半導体部品、光センサモジュール】(業界不問)

新光電子株式会社

求人のポイント

専門メーカーとして40年の業歴で光半導体事業に取り組み、歴史と実績から高い支持を頂いています

専門メーカーとして40年の業歴で光半導体事業に取り組み、歴史と実績から高い支持を頂いています
   自社開発のオリジナ部品、顧客仕様のカスタム部品など、そのラインアップは多く業界1-2位を争うと自負しております。

詳しい求人内容

募集職種

営業【光半導体部品、光センサモジュール】(業界不問)

職務内容

同社製品の営業を担当して頂きます

【製品】光半導体部品、光センサモジュールなどの光センサ、

【営業スタイル】:直販で顧客開発部門を中心に営業して頂きます。
※電気セットメーカー、アミューズメント機器メーカーが主な販売先です

【営業エリア】関東甲信越がメイン
※とまりの出張はほぼありません。日帰りがメインです。

※顧客とのリレーションをしっかりとるだけでなく、技術的な知識も身につけて営業したい方にお勧めです。
※今後海外進出もさらに強化していくため、英語が使えればいずれ海外営業として活躍して頂く可能性もあります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■製造業での営業経験
■読み書きレベルの英語力

【歓迎要件】
■電気系のバックグランドをお持ちの方
■電子部品関連の営業経験1年以上
(商社・メーカー不問)

勤務地

東京都 品川区南大井6-20-8 マルイト大森第2ビル 8F

給与

月給制

※月末締め翌月20日支給

勤務時間

09:00 ~ 17:40

休暇制度

年間休日日数: 122日 週休二日(土日)
※年2~3回土曜出社あり、祝日、GW、夏季、年末年始休暇、有給、慶弔

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月23日〜2017年4月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

新光電子株式会社

設立日
1974/04
資本金
20 百万円
売上高
3723 百万円
従業員数
100 人
事業所
神奈川県 小田原市南鴨宮2-29-30
事業内容
■光半導体部品および光機器の開発、製造、国内販売、輸出入販売
■日亜化学工業のLEDの正規国内販売代理店
■独ファールハーバー社のモーター日本総代理店
※光半導体とは…発光・受光素子、フォトインタラプタなどの光複合部品といったフォトセンサなど。
※同社の光センサーはATMや駅の改札、アミューズメントマシン、事務機器など多くの産業機器、民生機器内に使用されている。

【事業所】
東京営業所(東京都品川区)
関西営業所(京都市南区)
名古屋営業所(名古屋市中区)
会社特徴
■企業特色:
・光半導体部品の専門メーカーとして設立から40年。現在、光半導体業界はめざましい発展を遂げていますが、同社は業界の黎明期ともいえる時期から光半導体事業に取り組んできました。そういった40年以上の歴史の中で築いてきた実績が評価され、同社への問い合わせが急増し、売上高も10年で3倍にアップしました。
■強み:
・設備投資にも力を入れています。
・日亜化学工業の高輝度・LEDの唯一正規国内販売代理店です。          
・独ファールハーバー社のモーター日本総代理店です。    
・高い営業利益率を誇っています。
■社風:
・70名で40億円の売上を生み出す少数精鋭な組織です。個人の裁量も広く、評価制度もしっかり整った実力主義の会社です。
・中途社員の比率も多くハンデはない環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。