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転職会議キャリア

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ソフトウェア/ハードウェア開発

株式会社プライムソフトサービス

求人概要

年収300万円~400万円
職種

アプリケーション設計(オープン系・WEB系)、その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職、プログラマ(制御系)、ソフトウェア開発(制御系)、パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発

形態

正社員

業界

ソフトウェア/ハードウェア開発

勤務地

東京都

求人情報

SE(未経験者採用)【転勤なし】≪東京≫

- 株式会社プライムソフトサービス

求人のポイント

~社長が富士通出身であることから富士通系列会社と強い繋がりを持っている名古屋知場のSIer~

~社長が富士通出身であることから富士通系列会社と強い繋がりを持っている名古屋知場のSIer~
        【教育体制充実】 従業員のキャリア支援に注力しており、社長自ら案件を開拓しています。

詳しい求人内容

募集職種

SE(未経験者採用)【転勤なし】≪東京≫

職務内容

大手メーカーにて、サーバー構築・運用のコンサルタント業務をお任せします。
【具体的には…】
クライアントの統合運用管理ソフトウェアの導入支援等

【入社後の流れ】
座学研修・OJTにてシステムの構築や運用管理、またソフトについて学習
⇒慣れれば少しずつコンサルタント業務を担当
⇒ゆくゆくはその道をプロフェッショナルを目指していただきます!
※6~8か月かけて研修を行っていくのでご安心ください。

【対象製品】
富士通製サーバ関連機器およびソフトウェア
【配属先情報】
9名(テクニカルサポート6名、構築・運用保守2名、品質保証対応1名)

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■社会人経験
■下記いずれかに当てはまる方
・IT系の学部学科を卒業した方
・IT系企業でのご経験のある方

【求める人物像】
■学習・成長意欲の高い方
■円滑で論理的なコミュニケーションができる方

※手厚い教育体制が整っているのでご安心ください。
⇒約6ヶ月~8ヶ月の教育期間
 社長直々の研修
 先輩社員とのマンツーマン研修
 外部からベテランエンジニアを講師として招いて研修

勤務地

東京都 京浜地区の顧客先

給与

月給制

■賞与:年2回(2か月分)
■資格手当あり(最高10万/月)
【モデル年収】32歳…450万円(残業20H込)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
年末年始(7日)、GW、SW、慶弔休暇、有給(入社半年後経過10日~最高20日)

福利厚生

残業手当(全額支給)、資格取得支援制度(最高10万/月、月額給に含まれます)、家族手当(配偶者…12000円、第一子…5000円、第二子および社員の父母…3000円)※対象5人まで支給、通勤手当

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月21日 〜 2017年11月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社プライムソフトサービス

設立日
2006/11
資本金
10 百万円
売上高
126 百万円
従業員数
30 人
事業所
愛知県 名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F
事業内容
■ソフトウェアテクニカルサポート
■ソフトウェア開発
・ITインフラ
・組込
・業務アプリケーション開発、技術支援
■各種コンサルティング
・経営コンサル
・品質管理コンサル
・生産性向上コンサル
・教育等コンサル
■アテンド事業部
・葬儀受付代行サービス
会社特徴
~エンジニアとしての能力を確立し、早期スキルアップを目指していきませんか?~
    ◇同社の吉田社長は富士通でソフトウェア技術者として30年以上活躍◇
ベテランエンジニアの人材活用・知的財産を若手へ早期伝承できるビジネスモデルの構築をしたいという思いから設立。社長直々の研修や、社長が案件を開拓するなど、社長が自ら動き、エンジニアのキャリアアップを支援しております。

【企業特徴】
■主要顧客は富士通となっており、案件の8割を占めています
■社員の平均年齢は30.7歳と若く、入社後も馴染みやすい環境です
■エンジニアの教育に最も力を入れており、教育体制も充実しております
■事業の特徴もあり同社は定年制を設けておらず、優秀なシニア技術者によるノウハウの伝播を行うことで、品質及び生産性の向上を図っています
■アテンド事業といった同社のみのビジネスモデルも展開。
 年々お預かりする案件は増加しております。

★伏見駅から徒歩5分!立地もよく、アクセスも便利です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。