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転職会議キャリア

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システムインテグレータ

エヌシーアイ総合システム株式会社

この求人は掲載が終了しました。

求人概要

年収450万円~700万円
職種

プログラマ(オープン系・WEB系)、アプリケーション設計(オープン系・WEB系)、プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)

形態

正社員

業界

システムインテグレータ

勤務地

東京都

掲載終了

求人情報

(大手旅行予約サイト案件)SE【新日鉄住金/伊藤忠商事】

- エヌシーアイ総合システム株式会社

求人のポイント

■新日鉄住金/伊藤忠商事の合弁企業 ■プライム案件多数/最上流から携わることが可能 ■自社製品(ワークフロー)は30万人利用

■新日鉄住金/伊藤忠商事の合弁企業 ■プライム案件多数/最上流から携わることが可能 ■自社製品(ワークフロー)は30万人利用
【退職金制度有】【残業:全社平均27時間】【高収益(経常利益率9%)⇒高い給与水準】【SE一人当たりの年間売上高4000万円超】

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

(大手旅行予約サイト案件)SE【新日鉄住金/伊藤忠商事】

職務内容

大手旅行予約サイトの機能拡張における要件定義や設計・開発業務の他、
経験・志向によっては、顧客折衝、パートナー管理、プロジェクト全体の
改善活動などもご担当いただきます。

【配属プロジェクトについて】
手掛けて頂くのは、ツアーやホテル、各種交通機関の予約が可能な、月間
700万アクセスを超える国内最大級の旅行予約サイトです。同サイトは
毎月末に様々な機能拡張を行っており、その際の要件定義や設計・開発
などをお任せします。スキル・経験を活かして、顧客折衝や要件定義に
チャレンジしたいという方は勿論、マネジメント、プロジェクト改善など
に携わることも可能です。

※経験豊富な方には、早期にPM/PL業務、顧客折衝業務などを
 お任せしたいと考えています。
※生産効率向上のためのフレームワーク改善やサイトのリファクタリング
 なども行っているので、技術志向の方も力を発揮いただける環境です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■Javaによる開発経験

【歓迎要件】
■LAMP環境での開発経験
■2-3名程度のサブリーダー以上の経験

勤務地

東京都 中央区(京橋地域)

給与

月給制

※昨年度賞与実績5,2ヶ月
【モデル年収】35歳 600万円 / 40歳 800万円

勤務時間

09:00 ~ 17:40

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当(全額支給)、住宅手当(独身者3万円、既婚者4万円※45歳まで) 表彰制度(個人)、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度、残業手当、退職金制度

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年10月20日 〜 2017年3月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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エヌシーアイ総合システム株式会社

設立日
1988/04
資本金
300 百万円
売上高
3748 百万円
従業員数
113 人
事業所
東京都 中野区中央1丁目38番1号
事業内容
■情報システムに関するコンサルテーショ ン
■情報システムに関する企画、設計、
 開発、構築、保守、運用及び管理
■情報システムに関するソフトウェア及び
 ハードウェアの開発・製造、販売及び
 賃貸
■情報システムに関する調査、
 研究及び教育
会社特徴
★新日鉄住金/伊藤忠商事の合弁。プライム案件が多くエンドユーザーとの距離が近い★

オープン系システム・インテグレーション・ビジネス展開を目指し、新日本製鐵
(現:新日鐵住金)と伊藤忠商事の合弁企業として設立されました。新日本製鐵(株)
(2001年4月に新日鉄住金ソリューションズ(株)出資に変更)の持つコンピュータ
ユーザーとしての高い利用技術・システム構築力と、伊藤忠商事(株)の持つグローバルなネットワークを基軸にした商品・技術の発掘力・展開力が同社の双頭のエンジンです。

■高い競争率を持ち、経常利益率9%と高収益を誇っています。
■平均勤続年数8年と、長く働ける環境が整っています。上流工程に携れること、福利厚生が整っていること、風通しのいい社風であることが、低い離職率を保てている
理由です。またSE一人当たりの年間売上が高い点、責任と達成感の大きい仕事が出来る点も同社の魅力です。
■フロント受注が半数を占め、メガバンクや関東に700店舗弱あるコンビニチェーン、大手建設会社など、大手企業の案件に携わることができます。
■「ハイパフォーマー育成計画」や「若手三カ年育成」や「PMP等の資格取得奨励制度」の実施など、人材育成・社員能力開発施策への積極的な投資を行っています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。