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転職会議キャリア

掲載期間:2015年9月24日〜2017年7月27日

生産技術・プロセス開発【伊賀市】

パネフリ工業株式会社

求人のポイント

■エッジバンドのトップシェアを誇っております

■エッジバンドのトップシェアを誇っております。

詳しい求人内容

募集職種

生産技術・プロセス開発【伊賀市】

職務内容

三重工場にて樹脂製品の技術製造・開発を担当して頂きます。

【具体的には】
■製品イメージに合った樹脂の原材料の選定からデザインを決め押出形成でプラスチックを主とした建築・家具・住居部材等の樹脂製品を製造して頂きます。
■新製品の開発・量産立ち上げも行って頂きます。

【製品について】
製品は家具等の角や縁に使われる部材であり、木目調が美しい樹脂製品です。主には最終製品を生産している家具メーカー向けであり、ホームセンターを通じた個人ユーザー向けも販売しています。消費者のニーズや、メーカーのニーズを把握し、自社の製品に反映をさせながら製品開発を行って行くことが求められます。化学に関する知識を発揮して頂くことはもちろんですが、デザインの要素も求められるのが同社の開発業務です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■化学に関する学術知識をお持ちの方
■プロセス開発のご経験をお持ちの方
■第一種普通自動車免許

【歓迎要件】
■樹脂製品の開発に関わった経験をお持ちの方
■マネジメント経験がある方
■押出形成のご経験がある方

勤務地

三重県 伊賀市佐那具町986番

給与

年俸制

■賞与:年2回(7月・12月)(直近実績:年間で基本給+職責給の約4.5ヶ月)
■上記年収は、月収×12ヶ月+賞与+通勤手当以外の諸手当を合計した金額となります。

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 110日 週休二日(土日)
日・祝 土曜出勤有り(社内カレンダーによる) GW お盆・年末年始休暇 年次有給休暇 有給休暇10日~40日

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年9月24日〜2017年7月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

パネフリ工業株式会社

設立日
1979/02
資本金
34 百万円
売上高
2700 百万円
従業員数
170 人
事業所
京都府 長岡京市一里塚2-11
事業内容
■プラスチックを主とした家具部材・建材・住宅内装部材の製造と販売
■自然派志向の園芸・菌体事業

【事業所】
営業拠点:東京営業所
工場:三重工場(三重県伊賀市佐那具町)
   伊賀工場(三重県伊賀市西の沢)

【海外拠点】
2008年9月 タイ・バンコックに現地法人設立
会社特徴
★「エッジバンド」で業界80%のシェアを誇るトップシェアメーカーです!!★
【企業概要】
■約30年前「パネフリバンド(塩化ビニール木工材)」の情報をいち早くキャッチし、バンドー化学工業と共同で技術開発、販売権を獲得して企業のスタートを切りました。このように、アイディアと活力で特化された技術を次々と自社開発していく独創的メーカーです。
■近年は、新規事業として園芸に関する斬新かつ環境に優しい天然由来の成分を用いた除草剤や植物保護液、液体堆肥などの商品を手掛けているほか、バイオ技術を研究して、生ごみの画期的な処理方法を開発し、一部を商品化しております。
■大規模化・多角化の路線を歩むのではなく、難易度が高い「押し出し成型」技術をもとに「エッジバンド」という特化された分野で先行力を発揮しています。
■顧客先は、主として大手ハウスメーカー、家具メーカー、全国の住宅、家具関係会社です。現在は、国内だけではなく、海外市場開拓のために2008年タイに現地法人を設立しました。
【企業特徴】
■エッジバンドで業界トップシェア
■新しいアイデアをみんなで出し合い、新規事業を展開することができる社風です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。