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転職会議キャリア

掲載期間:2015年9月10日〜2017年4月21日

【福岡】PG SE※建設工事業界向け自社製品導入数No1!

あさかわシステムズ株式会社

求人のポイント

◆自社製品『建設,工事業界向け統合型業務管理システム』の導入クライアント数において日本一!!(導入数約40,000クライアント)

◆自社製品『建設,工事業界向け統合型業務管理システム』の導入クライアント数において日本一!!(導入数約40,000クライアント)
◆おすすめポイント⇒自社製品・自社内開発、高定着率・キャリアアップ可能・豊富な研修制度・充実した手当

詳しい求人内容

募集職種

【福岡】PG SE※建設工事業界向け自社製品導入数No1!

職務内容

同社自社製品である建設・工事業界向け・統合型業務管理システムの導入の開発及びカスタマイズ業務に携わっていただきます。

【具体的に】
■C# 、Javaでのコーディング、テスト業務、導入企業への追加カスタマイズ(会社毎の対応)
■年2回のバージョンアップ開発(導入企業への製品改善、法改正対応)
■導入検討企業へのプレゼン資料作成、実施
■プロジェクト管理、導入・安定化支援業務改善(コンサルティング)
(配属先)福岡支店:9名体制

【魅力・将来性】(導入数No.1 約40,000クライアント!)
⇒公共投資の増大、耐震補強や公共インフラの劣化に伴うリノベーション意欲の向上、震災復興や東京オリンピックなど、これから5年から10年は業界が隆盛するトレンドが見えてきています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■何らかの言語を用いたコーディング経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■Java,C#でのコーディング経験
■パッケージ開発に携わった経験をお持ちの方
■建設・工事業界や関連システムでの業務知識をお持ちの方

【求める人物像】
■人間力のベースがしっかりしている方
 (他者への配慮、挨拶、傾聴姿勢、清潔感)
■素直で成長意欲の高い方
■チームで働くことに喜びを感じる方

勤務地

福岡県 福岡市博多区博多駅前2丁目20番1号 大博多ビル

給与

月給制

◆賞与:年2回(管理職は年1回)(7月,12月※今年度実績:4.8ヶ月)
◆昇給:年1回(5月)
【モデル年収】25歳 380万円 / 30歳 450万円

勤務時間

08:30 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、GW、夏期休暇、慶弔・特別休暇、勤続表彰休暇5日間

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年9月10日〜2017年4月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

あさかわシステムズ株式会社

設立日
1984/07
資本金
45 百万円
売上高
8900 百万円
従業員数
85 人
事業所
大阪府 泉佐野市りんくう往来北1番 りんくうゲートタワービル22F
事業内容
■パッケージソフトウェア開発
■インターネット関連事業
■コンサルティングサービス
■ソフトウェア開発、保守・支援サービス、情報処理サービス
■ハードウェア販売、サプライ用品販売 他
【事業所】本社、東京支店、九州・福岡営業所、和歌山分室、仙台営業所、沖縄オフィス
【関連会社】浅川組運輸株式会社、近和不動産株式会社、丸七作業株式会社、丸松産業株式会社、三洋マリン建設株式会社
会社特徴
【会社概要】 ≪建設・工事業界向け自社パッケージ導入数全国No.1!≫
 淺川組のシステム部門が当社の前身です。そのため、建設業に関する専門知識が社内に蓄えられており、業界の事情に合わせたシステム開発が可能となっております。これまでのノウハウを活かし、建設業と関連が深く、今後数年の成長が期待できるリサイクル事業向けのソフトも開発しています。

【特徴・強み】
■建設業界トップシェアを誇る自社パッケージソフト『ガリバー』シリーズなど、ソフトを社内で開発する『自社ブランド』で勝負しています。(導入数業界No.1)
■建設・工事業界では、政権交代による公共投資の増大、耐震補強や公共インフラの劣化に伴うリノベーション意欲の向上、震災復興や東京オリンピックなど、これから5年から10年は業界全体的に追い風と言える状況になっています。
■同社では、様々な教育研修制度を整えており、多くの時間と費用をかけて教育を行っています。また、明確な評価制度を設け、個々のキャリアアップを推奨しています。
■社員間の距離も近く、フラットな社風です。全社会議やイベント、3年に1度は社員旅行もあります。定着率も高く、安心して長期的に働ける環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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