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転職会議キャリア

掲載期間:2015年9月8日〜2017年4月27日

インフラエンジニア(兵庫)【東証一部上場】

株式会社テクノプロ テクノプロIT

求人のポイント

★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!

★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場!
★残業平均25H/業界トップクラスの福利厚生の充実度/生涯エンジニアをお約束/全国に研修施設有り/U・Iターンも歓迎!

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア(兵庫)【東証一部上場】

職務内容

クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。
【具体的な業務】
■ネットワーク・サーバ系
顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、
ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など
■システム・サービス系
保守や障害対応、定期検査、修正、
常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど
【案件実績例】
大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■ネットワークまたはサーバの設計・構築、もしくは保守・運用の経験

【求める人物像】
■今の状況よりスキルアップしたい方、キャリアアップしたい方
■生涯エンジニアを貫きたいとお考えの方

勤務地

兵庫県 神戸支店(兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-11 朝日生命三宮ビル9F)

給与

月給制

※賞与:年2回 ※残業代・交通費別途支給
※あなたの経験・スキルを十分に考慮し優遇いたします

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
※年間6回土曜出社による定例会開催(会社カレンダーによる)祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年9月8日〜2017年4月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社テクノプロ テクノプロIT

設立日
1995/08
資本金
1000 百万円
売上高
12200 百万円
従業員数
2066 人
事業所
東京都 港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。

【同社事業所】札幌/仙台/土浦/さいたま/千葉/東京/八王子/厚木/横浜/静岡/名古屋/金沢/京都/大阪/兵庫/岡山/広島/高松/福岡/熊本
【開発センター】札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡
会社特徴
★2014年12月15日テクノプロホールディングス東証一部上場★
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テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■<豊富な案件>同社には300社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■<充実した研修制度>同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■<CDA(キャリアデザインアドバイザー)>エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為、 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうで解決策を提示できます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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