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転職会議キャリア

掲載期間:2015年9月1日〜2017年11月19日

運用・保守エンジニア【サーバー/NW】※関西配属(大阪近郊)

ニスコム株式会社

求人のポイント

◆45年の歴史を持つ、約1000名の「成長環境提供企業」!  ◆2016年残業時間実績19.6h/月

◆45年の歴史を持つ、約1000名の「成長環境提供企業」!  ◆2016年残業時間実績19.6h/月
◆充実の教育制度強みを持ち、エンジニアの技術力と品質で大手クライアントの厚い信頼を得ています!

詳しい求人内容

募集職種

運用・保守エンジニア【サーバー/NW】※関西配属(大阪近郊)

職務内容

関西エリアのお客様に対するサーバ運用業務をお任せ致します。
【具体的には】
■大手メーカー様のサーバの監視、障害一次対応、エスカレーション作業
 ※ご経験に応じた業務をご担当頂きます。
■サーバ:Windows/Linux
■エリア:大阪市内が多数※神戸等
■現在、約30名在籍(大阪全体:約150名)

〈プロジェクト例〉
 データーセンター運用管理、メーカー向けサービスデスク

【魅力】案件の特徴として長期継続案件が多く、10年以上継続して取引しているお客様も多数ございます。技術力を向上させることはもちろんですが、丁寧な対応や信頼をしていただける姿勢を大事にしています。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■インフラ運用経験をお持ちの方
【歓迎要件】
■インフラ設計構築経験をお持ちの方

【働く環境について】
◆マネージャーや営業担当が定期的に現場に足を運び、状況確認や相談等、現場社員との関係を大事にしています。
◆残業時間:19.6h/月(2016年実績)
 ※残業代は、1分単位で計算しています。
◆育休、産休の実績あり、復職実績あり
 ※男性の取得の実績もあります。

勤務地

大阪府 ※プロジェクトによる(自宅からの通勤範囲) ※関西エリアとなります。

給与

月給制

※上記年収は月30時間の残業代が支払われた場合の年収。(残業代は実績払い)
※賞与年3回 【モデル年収】26歳 400万円 / 30歳 520万円

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日,慶弔,年次有給休暇初年度12日※プロジェクトにより異なります。

福利厚生

通勤手当(月5万まで支給)/残業手当(1分単位で全額支給)/技術資格手当等/退職金制度/産休・育休・介護休業制度/短時間勤務制度(育児・介護)/資格取得支援制度(受験料/合格報奨金/資格手当)/慶弔見舞金制度

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年9月1日〜2017年11月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ニスコム株式会社

設立日
1972/02
資本金
100 百万円
売上高
5900 百万円
従業員数
782 人
事業所
東京都 渋谷区渋谷 1-15-21ポーラ渋谷ビル6F
事業内容
■インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
■システム運用・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービス、コンタクトセンター)
■システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)
■運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)
■運用支援パッケージ販売サービス 他

【取引先】
ドコモグループ、ヤフー株式会社、ソフトバンクグループ など
会社特徴
■創業者が富士通出身ということもあり富士通関連を軸に、各産業分野の大手一流企業様から、業務品質、サポート体制、セキュリティ意識の高さを認めて頂き、長期に渡ってお取引をさせて頂いています。また、ドコモグループ、ヤフー株式会社、ソフトバンクグループ等、大手企業様からもプライムで案件を頂いております。
【エンジニア向け研修制度が充実】
◆インフラスキルアップ教育/インフラ教育(運用エンジニアなどをインフラエンジニアへキャリアチェンジさせるプログラム)、インフラ新技術教育(自動構築、クラウド連携)
◆PM育成研修:現場リーダー育成の為に実施しています。PMの育成に力を入れており、PMPの資格者は30数名程になり、一社でこれだけの人数がいる企業は多くはありません。
◆リモートラボ:同社研修センター(Site-N)にはリモートラボを設置しており、24時間365日、サーバ機器[インテルCorei7搭載PC、Windows7、WindowsServer2012、Linux等]、NW機器[Cisco社スイッチ、ルータ等]を自宅から操作可能。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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