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転職会議キャリア

掲載期間:2015年8月26日〜2017年3月20日

コンサルティング営業【福岡】※未経験歓迎

日本管理センター株式会社【東証一部上場】

求人のポイント

賃貸住宅向け一括借上・賃料保証サービス「スーパーサブリース」で急成長の企業です

賃貸住宅向け一括借上・賃料保証サービス「スーパーサブリース」で急成長の企業です。
成果に対しての正当に評価され、ポジションアップの可能な環境です。

詳しい求人内容

募集職種

コンサルティング営業【福岡】※未経験歓迎

職務内容

同社の営業グループは、提携企業から情報を仕入れオーナー様に営業をかけるインダイレクト型をメインに行っています。
今回募集をするのは、提携企業を介せず自らオーナー様を新規開拓からクロージングまで行いサブリース契約を締結していく部署です。 

■当社サブリース案件・管理物件オーナーの新規開拓 
■収益物件売買情報の収集 など

※基本的に直行直帰、社用車・エンタカー使用

【部署構成】営業本部長、担当課長コンサルタント2名、主任コンサルタント2名、コンサルタント1名、コンサルタント補1名、アシスタント1名
【募集背景】
事業拡大、組織強化のため増員

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■営業力をお持ちの方(個人に対しアプローチしクロージングできる力)
■要普通自動車免許

【歓迎要件】
▼不動産業界での経験をお持ちの方
▼新規開拓営業経験をお持ちの方
▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方

勤務地

福岡県 九州支社(福岡市博多区)

給与

年俸制

※上記、30時間分のみなし残業代込み
※月額給与は年収を16分割した金額です。年収の1/16が月収、2/16が賞与(年2回)、月収は固定、賞与は成績により+20%~-10%の範囲で変動
【モデル年収】27歳入社3年・・・400万円

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 117日 週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年8月26日〜2017年3月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日本管理センター株式会社【東証一部上場】

設立日
2002/06
資本金
465 百万円
売上高
34854 百万円
従業員数
153 人
事業所
東京都 千代田区丸の内三丁目4番2号 新日石ビルヂング6階
事業内容
■賃貸住宅一括借上事業(サブリース)
■賃貸住宅管理事業
■プリンシパル・インベストメント事業
■賃貸管理周辺事業

【事業所】
本社:東京都千代田区 
関西支社:大阪市中央区 
中部支社:名古屋市中区 
九州支社:福岡市博多区
北海道支社:札幌市北区 
仙台支店:仙台市宮城野区 
広島支店:広島市南区
会社特徴
≪「不動産オーナーの資産価値の最大化」をテーマに、賃貸住宅の資産管理・運用業をメインに手がけています。≫

■2014年9月1日に東証1部に上場
■売上高 13期連続増収
■新企業力ランキング5位にランクイン

【サブリースとは】賃貸住宅の経営形態の1つで、空室リスクを回避するため、不動産会社等が物件を全室一括で借り上げ、転貸して運営する仕組み。
■当社は【保険付収益分配型一括借上長期保証】というサービスを提案しています。
特徴① 完全保証と収益分配を合わせたモデル。 
特徴② 損害保険によるバックアップあり
特徴③ 最大35年の長期保証

現在は、サブリース事業だけでなく、シニアハウス事業やアセットマネジメント事業など
事業拡大が進んでいます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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