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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年8月4日〜2017年1月9日

新築販売担当【~東急不動産ホールディングスのグループ会社~】

東急リバブル株式会社【東急不動産グループ】

求人のポイント

★不動産賃貸売買仲介会社の東急リバブル!革新的な新規ビジネスを打ち出すなど不動産業界の中でもパイオニア的存在です!

★不動産賃貸売買仲介会社の東急リバブル!革新的な新規ビジネスを打ち出すなど不動産業界の中でもパイオニア的存在です!
★安定した労働環境、様々な分野へ挑戦できる「公募制度」、充実した研修制度も整っております!

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

新築販売担当【~東急不動産ホールディングスのグループ会社~】

職務内容

※新築販売部門に所属していただき、受託物件販売をご担当いただきます。
同社の受託物件の約半数は、東急電鉄・東急不動産が提供する質の高い物件です。(残り約半数はグループ会社以外からの受託となります)

■新築分譲住宅、新築マンションの販売担当をしていただきます。接客、物件紹介、契約手続きまで担当していただきます。

【同社(同部門)の特徴】
・部門創設約25年の販売スキーム・ノウハウがあります。
・チームワーク・チーム成果を重視する労働環境です。
 (個人成果も勿論評価対象となります)
・若くして1物件を任される職務に就くことも可能です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
※下記いずれかのご経験お持ちの方
■新築販売の経験をお持ちの方
■売買仲介経験をお持ちの方

【歓迎要件】
▼宅地建物取引士保有者

【営業に専念していただける環境です】
ポスティングや飛び込み営業などの顧客集め、販売後のアフターサービスは一切ありません。

勤務地

東京都 渋谷区道玄坂1丁目9番5号

給与

月給制

■月額固定給:250,580円以上(営業手当含む) 
■昇給年1回、賞与年2回(夏、冬) ※別途決算賞与支給の場合あり

勤務時間

09:30 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 その他
週休2日制(水曜日、木曜日) GW、夏季、年末年始、年次休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年8月4日〜2017年1月9日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

東急リバブル株式会社【東急不動産グループ】

設立日
1972/03
資本金
1396 百万円
売上高
70100 百万円
従業員数
2576 人
事業所
東京都 渋谷区道玄坂1丁目9番5号
事業内容
■不動産仲介業(売買仲介および賃貸仲介)■販売受託業(新築マンション・建売等の販売代理)
■不動産賃貸業(貸借物件の貸借・転貸、運営管理等の代行業務)
■不動産販売業(物件の買い取り・販売)
会社特徴
★東急グループの中核企業として戸建やマンションなどの
                   不動産の売買仲介を主に行っている会社★

■総合不動産流通業の東急リバブルは、地域に密着した営業を展開する「売買仲介」、事業用・投資用不動産の売買仲介を行う「不動産ソリューション」、賃貸物件の開発支援から賃貸仲介、社宅管理の代行まで総合的に展開する「賃貸」、そして、東急グループ各社をはじめ広く不動産関連企業の新築物件の受託販売を行う「販売受託」、東急不動産が開発した物件を販売する「不動産販売」、これら5つの事業を柱として展開しています。

■平成30年には3つの「業界No.1」を目指しています。
・お客様評価No.1…「リバブルあんしん仲介保証」など業界に先駆けて、お客様目線のサービス開発を行い、お客様満足度の向上を図っています。
・生産性No.1…専門的・系統的な充実した教育体系を整備し、社員一人ひとりのスキル向上、併せてモバイルの配布・分業化等による業務効率化を図っています。
・働きやすさNo.1…自らの意思で異動できる「公募制」や上のランクの役職にチャレンジできる「ポストチャレンジ制度」などの制度がございます。また女性の管理職登用を平成30年度までに10%まで伸ばす目標も掲げています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。