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転職会議キャリア

掲載期間:2015年8月3日〜2017年3月20日

スクールマネージャー【9年連続2ケタ成長!】

株式会社日本教育協会

求人のポイント

★社員を大事にする社風が自慢です! 【土日休み】【長期の連休多数】【離職率5%以下】

★社員を大事にする社風が自慢です! 【土日休み】【長期の連休多数】【離職率5%以下】
★9年連続売上高2ケタ成長!

詳しい求人内容

募集職種

スクールマネージャー【9年連続2ケタ成長!】

職務内容

★学習塾の運営を担当します。生徒や保護者、講師と信頼関係を築いてください。

【具体的には】
■入会希望の生徒・保護者との面談⇒入会を検討している生徒とその保護者に当塾の良さをお話しします。
■塾生とその保護者の学習相談⇒塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。
■講師の管理⇒授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。

※授業は担当しません。
※新規…紹介やチラシ、お問い合わせに対する反響対応がメインです。テレアポ等はしていません。
※1教室につき、生徒約100名、講師(アルバイト)約25名

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■社会人経験1年以上
※且つ、下記いずれかの経験をお持ちの方
■営業経験(法人、個人不問) ■サービス業界出身者
■文系学部出身者
★応募希望の方は説明会の参加希望日をお教えください。
 説明会の参加後、書類選考が実施されます。

【次回説明選考会日程】
◆1月15日(日)・2月5日(日)12時受付 12時45分開始
 最大所要時間4時間(適性検査あり)
◆1月18日(水)・2月8日(水)19時受付 19時30分開始
 最大所要時間2時間半(適性検査なし)

勤務地

東京都 23区各地、国立市、三鷹市、小金井市、調

給与

月給制

※当初は約300万からのスタートです。
スクールMGR(300~)⇒リーダー(450~)⇒エリアMGR(目安5、6年後/600~)⇒運営部長(地区統括)

勤務時間

12:30 ~ 21:30

休暇制度

年間休日日数: 105日 週休二日(土日)
有給、慶弔、GW(10日)、夏季(9日)、秋季(4日)、年末年始(6日) ※月に一回土日のどちらかが出勤となります。

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年8月3日〜2017年3月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社日本教育協会

設立日
1989/03
資本金
10 百万円
売上高
3500 百万円
従業員数
80 人
事業所
東京都 新宿区市谷本村町3-28 新日本市ヶ谷ビル8F
事業内容
■小学1年生から高校3年生までを対象とした、個別指導学習塾「代々木個別指導学院」の運営
■事業所:
◆校舎(勤務地)はすべて駅のそば/東京(23区、多摩地区)、神奈川(横浜、川崎等)、埼玉(川口、所沢等)に58校と5つの地区オフィス。首都圏全域続々開校予定。 
◆本部/市ヶ谷
小中高生対象の個別指導学習塾。良質な指導が評判となり入会者の7割が口コミによる紹介。お陰様で多くの生徒・保護者にご支持いただき、9年連続売上高2ケタ成長(平均130%)を達成。一人ひとりの異なる個性、能力、目標に合ったオーダーメイドの学習プランで成長を応援しています。
会社特徴
□■日本教育協会とは■□
小学生・中学生・高校生対象の、個別指導の学習塾です。生徒一人ひとりにピッタリ合わせたオーダーメイドの学習プランを提供しています。少子化が叫ばれ、業績低迷、廃業を余儀なくされる逆風下の教育業界において、代々木個別指導学院は全国屈指の成長率を誇っています。その秘密は、他社と徹底的に差別化された良質なサービス、ノウハウがお客様から高い評価を頂いていることです。

□■今後■□「成績が驚異的に上がる塾」と口コミで評判になり、生徒数・売上高ともに、前年比約130%UP、そして来期も同様の成長率が見込まれているなど、塾業界トップクラスの水準を誇っています。今期も前期を上回る勢いで順調に推移しており、その成長スピードは業界内外から注目を浴びています。今後さらなる快進撃を続け、早期に首都圏で200教室開校を目標に掲げています。

□■社風■□「人は宝」が企業理念です。
・社員満足度が高く、離職率は5%以下です。
・教育業界では異例の土日休みであり、夏季・秋季・冬季など長期の連休が複数あり、校舎を締め、必ず全社員が休みを取得しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。