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転職会議キャリア

掲載期間:2015年7月29日〜2017年6月27日

【神戸/大阪】臨床開発ラインマネージャー

パレクセル・インターナショナル株式会社

求人のポイント

★グローバル/高難易度の疾患領域でも活躍できる臨床開発モニターをまとめあげるポジションです★

★グローバル/高難易度の疾患領域でも活躍できる臨床開発モニターをまとめあげるポジションです★
メーカーに導入されているものと同様の治験管理システム有り/女性管理職6割以上/昇進チャンスは4半期毎/残業時間20時間程度

詳しい求人内容

募集職種

【神戸/大阪】臨床開発ラインマネージャー

職務内容

【業務内容】
ラインマネージャー(以下LM)は、各CRA(15名程度/LM)の直属の上司です。
CRAのピープルマネジメント全般を担当しています。
CRAの質の向上を通して、プロジェクトの品質を向上させるという非常に重要な役割を担っています。GCPやパレクセルの
SOP(標準業務手順書)といった「CRAの基礎」部分の教育責任を負った上で、各CRAを各々の技量やキャリアプランに応じ、
各プロジェクトへアサインします。 CRAの目標設定や評価
(施設同行やモニタリング報告書のレビュー)、中長期的なキャリア開発のサポートも、LMが担う重要な役割となります。
【キャリアパス】
CM(Clinical Manager)/COL(Clinical Operations Leader)/IM(Induction Manager)/Principal CRA等、様々なポジションへのロールチェンジ、また、より上位のシニアポジションへのキャリアアップも可能です。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■製薬メーカー、CROでの臨床開発実務経験5年以上(CRA・DM・監査含む)
■マネジメント経験
■業務での英語使用経験
※ラインマネージャーまでは英語は読み書き程度・会話は流暢でもなくても意思疎通が何とかとれるという温度感でも検討致します。

【歓迎要件】
▼グローバルスタディの経験
▼ビジネスレベルでの英語力

勤務地

兵庫県 神戸市中央区小野柄通 4-1-22 アーバンエース三宮ビル 9F

給与

年俸制

※管理職扱いのため残業代は発生しません
※アソシエイトとして採用される場合、650万~800万+残業代

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
育児休暇(女性) 介護休暇(最大1年) 教育休暇(勤続3年以上の社員で、教育を目的とした長期休暇が認められる。1ヶ月~1年以内※但し、無給) 長期休暇制度 年末年始(5日間)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年7月29日〜2017年6月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

パレクセル・インターナショナル株式会社

設立日
1995/07
資本金
10 百万円
従業員数
1000 人
事業所
東京都 中央区新川1-17-21 茅場町ファーストビル
事業内容
■医薬品開発業務受託機関:製薬・バイオテクノロジー関連企業、医療用具関連企業の開発業務、そして日本に進出を計画している世界各国の企業の開発業務を受託。また製薬会社へのCRA派遣業務、PMS業務の委託、画像解析業務も行う。
■同社は、CROとしての売上高No.1ではなく、「品質No.1」にあくまでもこだわっています。当社では、一人のCRAが一つのプロトコルのみを担当しています。それは、どこまでも「品質」の向上を求めるが故であり(1)被験者の人権,安全及び福祉の保護(2)科学的な質と成績の信頼性を確保する、の2点にフォーカスした最高の仕事をする為に社員が高い意識を持って業務に取り組んでいます
会社特徴
■1982年創業のCRO:パレクセル社(米国)の日本法人。世界で3位に位置するCROとして、モニタリング業務の受託を拡大、右肩上がりで成長を遂げております。
※世界53ヶ国に展開、欧州各国では、上位1-2番手に位置する。
■売上高No.1を目指す事はせず、品質第一主義で利益重視はしない方針です。
■臨床開発のみに特化し、より高い品質のサービス提供を目指します。
■グローバル臨床試験(国際共同試験)のプロジェクトも多数、同社内でキャリアアップ
■人間味のある会社作りを目指しており、仕事にメリハリのある社風の企業です。
※同社では、競合CROと比較してもかなりの時間とコストをCRAの教育に費やしています。未経験で入社された方の場合は、約1ヶ月間の導入研修の後、仮配属されて必ず一人に対して一名の教育担当者がつきます。その後の社内モニター認定試験に合格するまでは、一人で業務を行う事はなく、それは、当社の目指す「品質No.1」を達成する為であります。認定試験合格後,正式にプロジェクトに配属されます。その結果、製薬メーカーからも当社のサービスは認められ、多くのリピートを頂く事が出来ています。
【教育制度及び資格補助】教育休業制度、社内公募制度、アセスメント研修、ロジカルシンキング、英語研修補助、など教育やキャリア形成の機会を提供してます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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