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転職会議キャリア

掲載期間:2015年7月1日〜2017年3月18日

エネルギーデバイス技術リーダー 【千葉】

TDK株式会社

求人のポイント

■東証1部上場:電子部品業界シェア国内2位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!

■東証1部上場:電子部品業界シェア国内2位! ■携帯電話向けなどに強みを持つ日本トップクラスの大手電子部品メーカー!
■フェライトと磁気テープで世界TOPシェア! ■HDD用磁気ヘッドやコンデンサーが収益柱に成長、主力は電子素材部品。

詳しい求人内容

募集職種

エネルギーデバイス技術リーダー 【千葉】

職務内容

TDKパワー事業の柱となる新技術、新商品の開発のプロジェクト管理。
非接触給電、電源装置の小型化技術開発において、とくに非接触給電では北米、欧州、アジア開発拠点との連携業務が含まれます。



次世代パワーエレクトロニクスは私たちの暮らしと環境、そして産業を変えていく重要な技術です。TDKパワーシステムビジネスの将来を担う業務で高い技術力と豊かな実務経験を活かし、技術開発~事業創造の広範囲にわたって活躍できます。
■人数の少ない特定年代の補充・強化のための採用

【配属先】先端技術開発室

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■パワーエレクトロニクス技術開発(電源回路技術)経験10年以上
※電源系の開発、パワーデバイス関連の設計経験
■開発プロジェクトリーダー経験
■英語力:TOEIC500点
※海外とコミュニケーションがとれる語学力。

【求める人物像】
■技術・新事業開発への熱意と豊かな発想、創造力
■グローバルなコミュニケーション能力(海外拠点と共働する力、語学)
■プロジェクトを推進するリーダーシップ・対人折衝力

勤務地

千葉県 市川市東大和田2-15-7

給与

月給制

■昇給:1回(4月)
■賞与:2回(6月・12月)

勤務時間

08:30 ~ 17:15

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
年次有給休暇、GW、夏季、慶弔、特別休暇、半日有給休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年7月1日〜2017年3月18日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

TDK株式会社

設立日
1935/12
資本金
32641 百万円
売上高
1152300 百万円
事業所
東京都 港区芝浦三丁目9番1号 芝浦ルネサイトタワー
事業内容
■日本を代表する総合電子部品メーカー、セラミックコンデンサやインダクターに強みを持っております。事業を「電子素材部品部門」と「記録メディア製品部門」の2つに分けております。
 ●「電子素材部品部門」は連結売上高の80%以上を占め、パソコン、携帯電話、薄型ディスプレイや自動車等の電子機器に幅広く使われる電子部品(コンデンサ、インダクタ、マグネット、HDD用ヘッド等)を開発・製造・販売しております。
 ●「記録メディア製品部門」は連結売上高の20%弱を占め、オーディオ・ビデオテープ、光メディア(CD、DVD等)、コンピュータ用データストレージテープ等の一般消費者向け製品を取り扱っています。
会社特徴
■HDD(ハードディスクドライブ)用磁気ヘッド、積層チップコンデンサーや高周波電子部品などを生産。
■TDKのコアテクノロジーは「素材技術」「プロセス技術」「評価シミュレーション技術」です。
 ●「素材技術」はフェライトから派生した各種技術は、電子機器の小型・薄型・軽量化に応える豊富な製品を生み出しています。また、この素材の特性を最大に活かすナノレベルの特性制御や加工を実現しているのが「プロセス技術」。さらに、TDKの「評価シミュレーション技術」は、次世代無線通信システムとして期待されるUWB通信評価システムなどに活かされ、高い評価を得ています。TDKは国内やアジアを中心にパソコンや携帯電話端末、薄型テレビ向けなど民生機器向け電子部品に強い。風土としては、一言で言うと「ざっくばらん」であり、仕事を中心に上下の階層を越えた、本音の議論が行える文化があります。そういった意味で、「どのような製品をつくりたいか」「どのような技術者になりたいか」という考えを持った方には、幅広い活躍の場が用意されております。また、従業員の3割が中途入社であり、入社経歴、出身学校を問わない、本当の実力主義の会社だと言えます。■離職率は1%以下 平均年収 808万 平均年齢 43.3歳 平均勤続年数 19.7年 推定生涯賃金 2億5104万

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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