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転職会議キャリア

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自動車・運輸・輸送機器

マツダ株式会社

求人概要

年収400万円~700万円
職種

生産管理・品質管理(機械)、生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)、生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)、生産管理・品質管理(医薬)、生産技術・生産管理(食品・化粧品)、生産技術・生産管理(素材・化成品)

形態

正社員

業界

自動車・運輸・輸送機器

勤務地

広島県

求人情報

自動車製造の生産管理・物流業務

- マツダ株式会社

求人のポイント

■□広島に本社を置く自動車セットメーカー!!! □■国内業界シェア第4位、売上も2兆6千億円規模を誇ります!!!

■□広島に本社を置く自動車セットメーカー!!! □■国内業界シェア第4位、売上も2兆6千億円規模を誇ります!!!
□■独自のスカイアクティブ技術を活かして、低燃費を実現しています!!!

詳しい求人内容

募集職種

自動車製造の生産管理・物流業務

職務内容

商品のサプライチェーンを管理しお客様まで届けるOTD(Order to Delivery)の改善・改革により、自社ブランドの維持向上に寄与する

■生産管理・物流に関する戦略の立案・推進
■工場の生産・要員計画立案、負荷能力管理、新商品の量産化準備
■調達部品の物流構築、調達・輸送計画立案、荷姿仕様設定、調達データベースの設定・管理、物流コスト低減活動の推進
■完成車、KD(海外組立工場への供給部品)、お客様用部品の物流構築、出荷・船積み 計画立案、保管・在庫・品質管理、荷姿仕様設定、物流作業管理、物流コスト低減活動の推進

※面接にて、経験・適性・希望分野を確認し上記業務の中でベストな分野から担当頂くことを想定

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■生産管理管理・物流業務の実務経験があり、強い意思で相手の立場に立って仕事を推進できる方
■TOEIC500点以上の英語力
■一般的な事務処理としてPCスキル
(Excel,Word,Out look.Power point etc)

【歓迎要件】
■自動車部品に関する知識
■海外企業との業務及び、海外での業務経験

勤務地

広島県 安芸郡府中町新地 3番1号

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 121日 完全週休二日(土日)
年末年始 GW 夏期休暇 半日有給休暇制度他

福利厚生

カフェテリア式福利厚生制度等、赴任時の引越費用 退職金制度 独身寮 社宅 カフェテリア式福利厚生制度他、通勤手当、残業手当、退職金制度、寮社宅

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年6月6日 〜 2017年12月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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マツダ株式会社

設立日
1920/01
資本金
258957 百万円
売上高
2606527 百万円
従業員数
21601 人
事業所
広島県 安芸郡府中町新地3-1
事業内容
■乗用車・トラックの製造、販売等

■車種:
デミオ、ベリーサ、アクセラ、アテンザ、RX-8、ロードスター、プレマシー、ビアンテ、MPV、トリビュート、CX-3、CX-5、CX-7、CX-9、キャロル、AZ-ワゴン、AZ-オフロード、スクラムワゴン、ボンゴバントラック、ボンゴブローニイバン、タイタン、タイタンダッシュ、ファミリアバン、スクラムバン・トラック
会社特徴
☆★☆★ 「Zoom-Zoom」=「走る歓び」を提供する自動車セットメーカー  ☆★☆★

■広島に本社を置く自動車セットメーカー/国内業界シェア第4位、連結売上高は3兆4千億円を誇ります。

■マツダのクルマづくりにおける一貫した信念、それは、常識や限界にとらわれることなく、徹底的にやり抜くこと。挑戦の積み重ねは、マツダのDNAとなっています。

■「走る歓び」と「優れた環境・安全性能」を両立させた「SKYACTIV TECHNOLOGY」をてこに、魅力あるオンリーワンのブランドを構築。「人馬一体」の楽しさを追求した新型ロードスターが、国内外で60を超える賞を受けるなど、新世代商品群が、世界で高い評価を受けています。

■国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、 人事制度「とびうお」を設定。「選択と自己実現」「ワークライフバランスの促進」「人・仕事・処遇の最適なマッチング」という3つの柱に基づくさまざまな施策を展開。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。