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転職会議キャリア

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システムインテグレータ

株式会社トヨタコミュニケーションシステム

この求人は掲載が終了しました。

求人概要

年収414万円~700万円
職種

社内SE、パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発、その他の機械関連職、その他の電気/電子関連職、評価・テスト(半導体)、その他の医薬・医療機器関連職、その他の食品・化粧品関連職、その他の素材・化成品関連職

形態

正社員

業界

システムインテグレータ

勤務地

愛知県

掲載終了

求人情報

【ES4部】HVユニット部品設計支援システムの企画・開発要員

- 株式会社トヨタコミュニケーションシステム

求人のポイント

トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier

トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier。離職率1.5%の定着率が誇る働きやすさ、産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業にも認定されております。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【ES4部】HVユニット部品設計支援システムの企画・開発要員

職務内容

トヨタ自動車でのユニット部品設計に活用するためのCAEシステム開発、または解析業務をおまかせします。

■CAEシステムの企画や、開発(ツール作成やソルバ開発)または解析の進捗管理などプロジェクトマネジメントを担当していただきます。
■ご自身でも実作業を一部担当していただきます。直近では熱マネジメントに関する業務があります。

★スペシャリストとしてソルバ開発に従事するキャリアパスもあります。

【組織構成】ES本部/ES4部/CAE技術開発G 20名(内プロパー10名)

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■CAEシステム開発またはCAE解析の経験(5年以上)
■PL/PM経験(数人月程度の開発規模)


【歓迎要件】
▼流体解析・ソルバ開発いずれかの経験

【求める人物像】
■周囲と円滑なコミュニケーションが図れる方
■フットワークが軽く、何事にも挑戦できる方
■常により高いレベルを目指す向上心のある方

勤務地

愛知県 豊田市豊田事業所、またはトヨタ自動車本社内

給与

月給制

モデル年収:490万円/28歳(独身・残業30時間含む/月給31.9万円)
630万円/33歳(既婚・扶養家族2名・残業30時間含む/月給41.1万円)

勤務時間

08:45 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始 3-day-vacation制度(1年に一度3日以上の連続年休取得促進)

福利厚生

【家族手当】扶養1人目19500円、2~3人目3500円、4人目2000円、【住宅手当】有配偶者30000円、独身20000円(持家、賃貸共に支給)、財形貯蓄、トヨタグループ団体割引、アウトソーシング型福利厚生、通勤手当、残業手当、退職金制度

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年6月22日 〜 2017年2月20日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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株式会社トヨタコミュニケーションシステム

設立日
2001/04
資本金
1000 百万円
売上高
42963 百万円
従業員数
1305 人
事業所
愛知県 名古屋市東区泉1丁目23番22号 トヨタホーム栄ビル7F
事業内容
●ES(エンジニアリングシステム)本部:CAD/CAM/PDM/CG等のエンジニアリングシステム開発
●BS(ビジネスシステム)本部:車の開発・生産・販売・経営管理等を支える基幹ビジネスシステム開発
●FS(ファイナンスシステム)本部:クレジット・リース・割賦等のファイナンスシステム開発
●SS(システムサービス)本部:情報インフラ整備・利用促進
会社特徴
トヨタグループのIT戦略パートナー:東海地区トップクラスの規模を誇るSI企業
トヨタコミュニケーションシステム!!トヨタ自動車100%子会社としてトヨタ自動車、トヨタファイナンスなどグループ各社をクライアントとし、安定的に成長。「最先端・最上流・グローバル」をKeywordとし、今後も東海地区のIT業界を牽引していきます。
【組織と個々人のあり方】
・Professional 真のプロフェッショナルの育成
・Team Work 相互信頼に基づいたチームワークの尊重
・Flexible 柔軟で機動力のある組織運営
 
■社員を大切にする方針の職場であることがTCSで働く魅力です。
■階層別の教育制度やスキル研修、福利厚生も充実。クラブ活動も活発です。
■離職率は1.5%と低く、年々減少傾向。
■平均有休取得日数:13.5日/年、平均残業時間約35H/月という環境で働きやすさを維持しています。
■平均年齢:36.9歳
■産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業に選ばれています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。