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転職会議キャリア

掲載期間:2015年5月20日〜2017年7月23日

インフラエンジニア【大阪勤務】

株式会社キューブシステム

求人のポイント

【東証一部上場 自己資本比率66.2%と高く、安定した財務体質】 【関西エリアで事業拡大に向けて積極採用中です】

【東証一部上場 自己資本比率66.2%と高く、安定した財務体質】 【関西エリアで事業拡大に向けて積極採用中です】
■離職率:7% ■全社平均残業時間:月24時間 ■有給休暇平均取得平均:8.2日 ■育児休暇後の復職率は過去3年間100%

詳しい求人内容

募集職種

インフラエンジニア【大阪勤務】

職務内容

幅広い業界クライアントのインフラ構築や保守運用業務に携わっていただきます。
【具体的に】
■通信、教育、流通、小売、金融等幅広い業態の企業のシステムインフラ構築・データベースソリューション・仮想化ソリューション等
■長期案件多数 ※主に大阪市内
■設計フェーズ:DB論理・物理設計、INDEX設計、ORACLE新機能運用検証
■開発フェーズ:アプリケーション処理方式検討、SQLコーディング規約作成、SQLチューニング
■性能評価フェーズ:パフォーマンスボトルネック調査、ORACLEエラー解析、SQLレスポンス検証
■データベース管理フェーズ:インスタンス構築、オブジェクト管理・実装、DB移行
【主要取引先(関西圏)】 野村総合研究所(直請け)、富士通(直請け)、生協、大手教育企業、大手文具メーカー、大手製紙メーカー 等

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方
■サーバー、NW、DBのいずれかの構築経験
■サーバ・DB・ミドルウェアのいずれかの運用経験

【歓迎条件】
■マネジメント経験がある方
■もっと上流工程の仕事がしたいと考えている方
■長期・安定的に働きたいと考えている方
■システム面だけでなく、業務全体を判断する広い視野をお持ちの方

勤務地

大阪府 ※※大阪市内を中心とした客先常駐勤務

給与

月給制

■賞与:年2回(6月、12月)   ■昇給:年1回
※裁量労働者・役職者は年3回(6月、12月、3月)
【モデル年収】SE(25歳)440万, SE(30歳)500万, PM(35歳)600万

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 121日 その他
祝日、年末年始休暇、有給休暇制度(初年度10日・最長20日)、リフレッシュ休暇(連続3日取得可)、慶弔休暇、産前産後休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年5月20日〜2017年7月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社キューブシステム

設立日
1972/07
資本金
768 百万円
売上高
12899 百万円
従業員数
623 人
事業所
東京都 品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー
事業内容
【システムインテグレーション・サービス】
■業務内容・業務環境に合わせて最適な情報システムを構築

【システムアウトソーシング・サービス】
■システムの運用・保守から業務改善までをトータルにサポート

【プロフェッショナル・サービス】
■コンサルティング、DB管理・構築など多彩なサービスを提供
会社特徴
★★東証一部上場 全社員参加型経営 離職率9.2% 全社平均残業時間28時間/月★★

【安定した経営基盤】
■野村総合研究所、富士通、みずほ情報総研、イオンアイビスなど大手のお客様と継続的な取引を続け、売上の80%は継続ビジネスが占めています。また、富士通のコアパートナー認定、野村総合研究所とのe-eパートナー契約の実績があります。
■自己資本比率65.4%と高く、安定した財務体質を築いております。

【社員全員が経営視点を持っています】
■社員の経営感覚を磨くことを目的とし、「全社員参加型経営」を掲げ、経営計画や事業計画の策定には全社員が参加している他、各個人・各部門で策定した業務目標は、経営発表会や半期ごとに行われる業績報告会を通じて共有化しています。

【会社の雰囲気(安心して働ける環境)】
■育児休暇後の復職率は過去3年間100%となります。■離職率:9.2%、平均年齢:31.9歳、各部署の男女比:8対2、全社平均残業時間:月間28時間

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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