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転職会議キャリア

掲載期間:2015年5月29日〜2017年11月19日

システムエンジニア(自社製品,自社内開発)【大阪勤務】

株式会社ユニオンシンク

求人のポイント

【魅力】自社開発が100%!中小企業~大企業まで様々な案件に携わることが出来ます

【魅力】自社開発が100%!中小企業~大企業まで様々な案件に携わることが出来ます。
◆ユーザーとの直接取引にこだわったソフトベンダー企業です。 産休育休取得実績あり・復帰もしやすい環境です!離職率:約5%!

詳しい求人内容

募集職種

システムエンジニア(自社製品,自社内開発)【大阪勤務】

職務内容

自社パッケージ開発案件、受託開発案件のどちらかに携わっていただきます。
【具体的に】
■自社パッケージの開発、導入、運用、カスタマイズなど
→商品開発チーム(約10名在籍)
■エンドユーザー向けの基幹システムの提案活動を中心に、要件定義から詳細設計、コーディングなど
※協業している企業様との共同開発案件もあります。
※自社パッケージ開発に携わることもあります。
→エンドユーザーチーム(約40名在籍)

【自社パッケージ商品】
◆経理・会計・経営系:業務連携システム、見積管理システム、経費支払管理システム、会計情報システム など
◆業務系:報酬管理システム、販売管理システム など

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】下記いずれかのご経験
■.NET、Java、PHPのいずれかのコーディング経験
■DB(Linux、Windowsのいずれか)の構築経験

【歓迎要件】
■プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■主体性のある方
■運用保守業務からレベルアップしたい方
■幅広いスキルや業務知識を習得していきたい方
■エンドユーザーと直接やりとりをしたい方
■上流フェーズに携わりたいとお考えの方

勤務地

大阪府 大阪市中央区南船場4-11-28 Daiwa南船場ビル5F

給与

月給制

賞与年2回(6・12月) ※月額基本額(職能給+年齢給×0.5)×5か月分
【モデル年収】35歳SE 620万円 (妻・子1人扶養の場合)

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 介護休暇、育児休暇  ※当社ではよほどの事情が無い限り、休日出勤は認めていません。

福利厚生

養育手当、従業員持株会制度、社員旅行、国内・海外リゾート施設利用制度、永年勤続表彰制度(10年・20年)、育児短時間勤務制度、昇格申請制度、厚生年金基金、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年5月29日〜2017年11月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ユニオンシンク

設立日
1974/06
資本金
100 百万円
売上高
1080 百万円
従業員数
117 人
事業所
大阪府 大阪市中央区南船場4丁目11場28号 南船場ビル5階
事業内容
■自社パッケージソフトを中心とした中堅・中小企業向け業務システムの提案と開発
■提携企業との協業による大企業向け基幹業務システムと情報系システムの設計・開発
■専門分野の技術資産を活用した大手製造業向け制御系システムの設計・開発

【自社製品】
『クロスオーバーデザイナー』『業務デザイナー』『見積デザイナー』『OCRデザイナー』『経費支払デザイナー』『経営デザイナー』『固定資産デザイナー』

【平均年齢】
35歳
会社特徴
≪創業約40年≫★ITトレンドランキング ワークフロー アプライアンス・オンプレミス・ハードウェア部門 2013年、14年第1位★

◆自社パッケージ『デザイナーシリーズ』は株式公開予定、公開済みの企業(売上として100から500億規模がメイン)を中心に導入しています!
◆『3直経営』直販・直取・直伝
⇒ソフトウェア業界で恒常化している客先常駐派遣や下請け作業による、会社規模や売り上げの拡大を目的にしていません。お客様と二人三脚で成長することを使命とし、独立系ならではの柔軟な事業展開として協業による深みのある経営を行っている会社です。
◆ダイフク社、グローリー社とは創業以来の付き合いで、案件は直請け、上流から下流まで自社で手掛けております。創業当初より大企業へのソリューション案件もあり、技術資産の蓄積と高い信頼性で培ったノウハウや人材による差別化を図っております。

【働き方について】社員全員にチャンスが与えられており、明確なキャリアビジョンのもと成長できる環境です。(昇格申請制度※自薦により申請できるユニークな制度)
また、直接指導を理念とし、経営陣との距離も近い風通しの良い社風です。福利厚生や社員教育も大事にしており、結果として社員の高定着率に繋がっています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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