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転職会議キャリア

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コンピュータ・通信・精密機器

株式会社駿河生産プラットフォーム

求人概要

年収360万円~650万円
職種

機械・機構設計、金型設計(機械)、実装設計(機械)、生産技術(機械)、技能工(加工・溶接)、技能工(その他)

形態

正社員

業界

コンピュータ・通信・精密機器

勤務地

静岡県

求人情報

【OST】生産技術職【静岡:静岡市】

- 株式会社駿河生産プラットフォーム

求人のポイント

東証一部上場・機械部品商社ミスミグループ

東証一部上場・機械部品商社ミスミグループ。「製販一体」で業績好調。
「精密加工技術」に強みを持ち、自動車や航空宇宙分野などの最先端分野で活躍する精密機械部品を、世界中に届けています。

詳しい求人内容

募集職種

【OST】生産技術職【静岡:静岡市】

職務内容

光学精密機器部隊での生産技術職として以下の業務をご経験にあわせてお任せいたします。

・海外工場での生産ラインの構築および立上げ作業(ベトナム・中国)
・上記作業に伴う、工作機械の据付、生産立上げ、加工指導
・工作機械を使用しての金属加工およびその指導
・工作機械の保守保全  など

~仕事のやりがい~
古くより「駿河精機」の名前で国内でトップクラスのシェアのある光学位置決めステージのエンジニアです。
最近では米国グローバルITBig4の案件もあり、今まで以上に大きな裁量で業務をお任せします。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■NC旋盤・マシニングセンタの実務経験2年以上
■汎用旋盤・汎用フライス・汎用研削盤どれかの実務経験
■海外出張・海外転勤をいとわない事

【歓迎要件】
・加工冶具開発、設計実務経験
・工作機械設備保守保全経験

勤務地

静岡県 静岡市清水区七ツ新屋549-1

給与

年俸制

経験・能力に応じ決定 年俸制または月給制 年俸÷16を毎月支給 残4か月分を3月、7月各1ヶ月 12月2ヶ月支給 他、変動賞与として月給の0~2か月分を会社業績により7月に支給(2012年実績:1か月分)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 114日 週休二日(土日)
会社カレンダーにより原則週休2日、夏季休暇3日、冬季休暇7日、結婚、出産、忌引き、誕生日、リフレッシュ休暇、有給休暇:入社3ヶ月で10日間 2年目以降20日(最高)

福利厚生

通勤:公共交通機関またはガソリン代 月額5万円まで、社員持株会制度、財形貯蓄、従業員持株会、通勤手当、住宅手当、退職金制度

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年4月16日 〜 2017年12月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社駿河生産プラットフォーム

設立日
1964/05
資本金
491 百万円
売上高
25000 百万円
従業員数
730 人
事業所
静岡県 静岡市清水区七ツ新屋505番地
事業内容
【ミスミグループ連結売上高:2,590億1500万円(2017年3月) 】
■事業内容:精密金型部品事業・光関連機器事業・自動化支援機器事業
■拠点:清水工場(本社)、FA阿見工場、FA関西工場、金型関西工場
■海外拠点(現地法人):ベトナム、アメリカ、韓国、中国、タイ、インド

【製品例】
■精密金型部品:パンチ・ダイ、エジェクタピン等
■FA製品:直動・ミニチュアリニアガイド、一軸アクチュエータ、位置決めピン等
■光関連機器:精密位置決めステージ 、レーザオートコリメータ等

プレス金型用パンチ&ダイ部品では、全国トップクラスのシェアを誇ります
会社特徴
~精密部品製造における高い技術を持ち「静岡から世界へ」を実現するグローバルメーカー~
■ミクロン単位の精密加工技術と、切削・研削・研磨など各種素材に応じた工法技術を兼ね備えた優良メーカー。製品数800垓(800億兆)、短納期(国内約1日~3日)、高品質を実現。
■工場のデジタル化やモノづくりの現場にIT技術を導入する「インダストリー4.0」の考え方を導入した最先端の工場を持つ強みが背景にあります。
■結果として2014年にはグッドファクトリー賞の「ものづくりプロセス革新賞」を受賞。(これまでトヨタ、東レ、ヤマハ、東芝、日産、三菱電機、ダイキン工業等が受賞)
■製品はFA機器に使用されることも多く、高い生産技術力と革新的でハイレベルなQCTを実現することで、日本のあらゆるメーカーのモノづくりの現場を支えています。
■実績はきちんと給与に反映され、若いうちから活躍できるフラットな社風も魅力。スキルアップも可能です。
■納品先は製造業を中心とした民間企業の他に大学・官公庁などの研究機関もあり、世界15万社以上の取引先を持つ顧客基盤により経営も安定。
■労働環境:一時期、工場海外移転に伴い離職者が多かった時期もありますが、ここ数年は環境改善を実現。残業平均月34.1時間。平均年齢39.2歳。
■ミスミグループの特徴でもあるチャレンジ精神を同社でも受け継いでおり、「新しいことに挑戦したい」「新しい技術を身に付けたい」という方には最適の環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。