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転職会議キャリア

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人材

パナソニックエクセルテクノロジー株式会社

求人概要

年収400万円~600万円
職種

機械・機構設計、金型設計(機械)、実装設計(機械)、CAD(機械)

形態

正社員

業界

人材

勤務地

大阪府

求人情報

オープンポジション/機械系 ※Uターン歓迎!

- パナソニックエクセルテクノロジー株式会社

求人のポイント

★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社

★パナソニックグループの商品開発を中心とした技術・開発専門のエンジニアリング会社

詳しい求人内容

募集職種

オープンポジション/機械系 ※Uターン歓迎!

職務内容

◆適正にあわせて、ご担当いただく業務を決定いたします。

【職務内容例】
■機械設計(構想設計~基本設計~詳細設計~量産立ち上げ)
■部品図作成
■CAE(構造解析) など

【開発例】
・家電製品(デジタル家電、白物家電など)開発
・自動車関連機器、電装品、デバイス開発
・産業用ロボット
・船舶、航空関連機器
その他(検査装置、制御装置、FA装置、産業機器、医療機器など)開発

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■機械に関するエンジニア経験をお持ちの方

※開発分野は問いませんが、特に以下の経験をお持ちの方には、対象業務が多数あります
・3D-CAD(Pro-E,SolidWorks,CATIA-V5など)を使った設計経験
・樹脂部品の設計経験

※応募意志不問の企業説明会も実施しておりますので、応募を迷われている場合は担当アドバイザーまでお問い合わせください。

勤務地

大阪府 門真市など ※下記備考参照

給与

月給制

賞与年2回 ※上記モデル年収は残業手当が30時間と想定した場合の額です。
【モデル年収】30歳 460万円 / 35歳 560万円 / 40歳 620万円

勤務時間

08:30 ~ 17:15

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始休暇 年次有給休暇(1年目13日付与、以降年1日増で最大20日)

福利厚生

資格取得報酬制度、確定拠出年金制度、通勤手当、残業手当

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年4月7日 〜 2017年12月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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パナソニックエクセルテクノロジー株式会社

設立日
2005/03
資本金
10 百万円
売上高
4480 百万円
従業員数
666 人
事業所
大阪府 大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号
事業内容
・技術者派遣事業、請負開発事業
■コンピュータシステム及びプログラムの開発、設計の請負業務
■家庭用電機機械器具/電子映像・音響機器/・電子通信機器/・半
導体・電子デバイス/生産用設備機器等の開発・設計業務

【事務所】
■本社・大阪事務所 :大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号 西梅田MIDビル5階
■滋賀事務所:草津市野路町683-6フォレストタウン南草津202号
■中部事務所:名古屋市中村区名駅名古屋ダイヤビル2号館6階
■横浜事務所 :神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
■首都圏事業所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-9 新横浜金子ビル6階
会社特徴
◆パナソニックグループの中での商品開発に特化した技術・開発専門の会社として設立し、パナソニックグループの技術革新を支えるキーカンパニーとして着実に成長を遂げています。テクノロジーアウトソーシング会社として、設計開発の受託事業を拡大し、パナソニックグループに限らず、多くの外部企業とパートナーシップを構築しています。

【生涯エンジニアとして成長できる環境があります!】
■電気・電子回路設計、機構・外装設計、組込み制御ソフト開発に強く、製品開発のコア技術開発を担うことが多く、比較的長く安定して勤務いただけます
■専門技術研修が多数、パナソニックの研修施設も利用できます
■40代・50代の方でも開発の一線で働くことができます。リーマンショックの際にも雇用調整は行わず成長を続けています
■明確な評価基準をもって、人材育成と、能力の活用を図るために多面的に査定し、スキルアップに応じて昇給・賞与を決定します
■稼働率:99%以上、離職率:約3%、年休取得率:約80%、年間休日125日と長期的に就業頂ける環境です!

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。