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転職会議キャリア

掲載期間:2015年4月1日〜2017年4月25日

TEENS スタッフ【発達障がい児/教育支援スタッフ】

株式会社Kaien

求人のポイント

~発達障がい児の可能性を引き出す仕事~

~発達障がい児の可能性を引き出す仕事~
社会貢献性の高い事業を展開しております。

詳しい求人内容

募集職種

TEENS スタッフ【発達障がい児/教育支援スタッフ】

職務内容

■発達障がいのある方が強みを活かして働くことで社会に貢献していくことを目指しています。今回募集するTEENSスタッフは発達に凹凸があるお子様のための学習支援とお仕事体験のプログラムを提供する教室にて以下の仕事を担当頂きます。

【具体的には】
◆TEENS プログラム作成 (学習支援の教材・運用法開発等)
◆お子様への支援(学習支援・社会スキル向上支援)
◆親御様との対応 (個別支援計画書の作成・説明)
※発達障がいに関する知識や支援の経験は求めません。
入社後に経験を通じて学んでいっていただきます。
※カリキュラムは学生のアルバイトの方と一緒につくりあげていただきます。
【残業時間】
ほぼありません。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
◆社会人経験を2年以上お持ちの方
◆ボランティアではなく、教育に対する思いが強い方

★応募時に志望動機書(フォーマット自由)の提出をお願い致します。

【歓迎要件】
▼人員管理のご経験をお持ちの方

勤務地

東京都 新宿区西新宿6-2-3 新宿アイランドアネックス2階

給与

年俸制

月額25~30万円+賞与年1回(1ヶ月分想定)

勤務時間

11:30 ~ 20:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日
祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、慶弔

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年4月1日〜2017年4月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社Kaien

設立日
2009/09
資本金
17 百万円
従業員数
90 人
事業所
東京都 千代田区東神田2-7-9 U・Yビル3階
事業内容
■発達障がい(広汎性発達障害、ADHD、自閉症スペクトラム等)の方に特化した、
1. 人材サービス事業(人材紹介、人事コンサルティング)
2. 就労支援事業(大人の発達障害者向け「就労移行支援事業」)
3. 教育事業(お子様向け「TEENS」、学生向け「ガクプロ」)
4. その他 (相談支援事業、啓発事業など)
会社特徴
◇◆--------------------------------------------◆◇
発達障がいの方に特化した就労支援・教育事業を展開
社会貢献性の高い事業を展開している企業です
◇◆--------------------------------------------◆◇

■2009年9月に元NHKアナウンサーで同社代表の鈴木慶太氏により設立。ご自身のお子様が発達障がいだった事を受け、発達障がいの方々が類まれな能力を上手く活用する手段が必ずあると考え同社を設立するに至りました。実際海外では75%の従業員の方が発達障害の方という企業もあり、その特性を活かし設立1年目から黒字経営をしている企業もあります。
また、同社は就労支援にとどまらず、教育事業も展開しており、未就労者だけではなく発達障がいをお持ちの学生の支援も行っております。

■多彩なプログラムを用意しており、例えば就職後を想定し疑似職場で訓練をしたり、面接のトレーニングから、対人コミュ二ケーションのトレーニング等、その方に会ったプログラムを展開しております。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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