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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2015年3月27日〜2017年1月1日

ビルセキュリティシステムの提案

三菱電機エンジニアリング株式会社

求人のポイント

★★★☆☆ 「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社です

★★★☆☆ 「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社です。 ☆☆★★★
 ★★☆☆ 教育体制充実し、福利厚生も厚いです。社員の定着率も高く、腰を据えて就業できる環境が整っています。 ☆☆★★

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

ビルセキュリティシステムの提案

職務内容

ビル管理におけるセキュリティシステム(カード照合,指紋照合による出入り口管理)及び設備管理システム(空調・証明設備等の監視、制御、エネルギー管理)の仕様検討、提案業務に携わります。
ビルの施主様、サブコン様、テナント様などに対してどのようなセキュリティシステムを希望されるか等、ヒアリングを行いながらシステム提案をしていきます。
システムコストを考慮し、客先が要求するシステムのコンサルタント提案(提案書作成・顧客への製品プレゼン業務)を行います。
さらに、詳細設計・仕様変更対応を行い、機器製作仕様図を作成します。
客先承諾を得て、製作指示業務(納入仕様書・製作指示書等の作成)、システムが納入されるまでの客先窓口として全体の取り纏めを実施します。

【配属予定部署】
稲沢事業所10名、東京事業所5名、大阪事業所5名

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■シーケンス回路が理解できるレベルの電気知識をお持ちの方
■伝送、通信技術知識
■OA機器操作(Word,Excel,AutoCAD)

【歓迎要件】
■第二種電気工事士の資格をお持ちの方
■工事担当者のご経験をお持ちの方

※電気工事(配線/設備設置)やシステム関連業務経験(電気工事会社「サブコン」、セキュリティ関連会社、ビル設備関連会社ご出身の方、大歓迎です。

勤務地

愛知県 稲沢市菱町1 三菱電機(株)稲沢製作所内駐車場完備!マイカー通勤可能!

給与

月給制

賞与2回(6月、12月)

勤務時間

08:20 ~ 16:50

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別、創立記念日、リフレッシュ(勤続10年、20年、30年のタイミングに3~5日の休暇と報奨金を支給)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年3月27日〜2017年1月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

三菱電機エンジニアリング株式会社

設立日
1962/02
資本金
1000 百万円
売上高
107108 百万円
従業員数
5266 人
事業所
東京都 千代田区九段北1-13-5 ヒューリック九段ビル
事業内容
■三菱電機株式会社向けエンジニアリング
■電子機器設計ソリューション
■製品・システム/システムソリューション
■製品・システム/機器・コンポーネント
■eソリューション&サービス

【本社以外の事業所】
鎌倉事業所(神奈川県鎌倉市)、名古屋事業所(愛知県名古屋市)、伊丹事業所(兵庫県尼崎市)、神戸事業所(兵庫県神戸市) 他31拠点

【関連会社】
株式会社ダイヤモンドパーソネル、広州海菱機電技術有限公司
会社特徴
★☆ 「設計」に特化した、三菱電機グループの中核エンジニアリング会社 ☆★ 
★★☆ 教育体制充実し、福利厚生も厚いです。
      社員の定着率も高く、腰を据えて就業できる環境が整っています。 ☆★★

■三菱電機向けエンジニアリング事業は売上の約5割程度です。その他、自主ビジネスの比率が売上の約5割を占めております。自主ビジネスにおいては、指向性音響システム,タッチパネルモニター,電子冷蔵庫などの事業を展開しております。
■階層別研修・通信教育・eラーニングなど、技術・技能・スキルを着実に高めていく制度が整っています。そうした環境の中で、皆(技術者・事務系問わず)が意欲と情熱をもってのびのびと仕事に取り組む社風が育まれています。
■オンとオフの切り替えがしっかりとしている社風です。保養施設を手ごろな料金で利用できる、配偶者の出産に合わせて取得できる休暇がある、連休が多い、等福利厚生も充実しております。
■退職率は、全体で年間1%程度です。社員の定着率は高いです。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。