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転職会議キャリア

掲載期間:2015年3月31日〜2017年3月21日

【大阪】プログラマー(自社パッケージ)

株式会社アイル

求人のポイント

≪JASDAQ上場企業≫■ユーザーリピート率98.0%、6000社以上の導入実績を誇る販売・在庫管理パッケージ「アラジンオフィス」

≪JASDAQ上場企業≫■ユーザーリピート率98.0%、6000社以上の導入実績を誇る販売・在庫管理パッケージ「アラジンオフィス」
■100%自社パッケージで導入を行っており、自社専門部隊によるワンストップサポートで成長拡大中/売上高:4年で2倍

詳しい求人内容

募集職種

【大阪】プログラマー(自社パッケージ)

職務内容

業界で高いシェアを誇るパッケージソフト「アラジンオフィス」の開発に携わって頂きます。

■自社製品である販売管理/生産管理パッケージ「アラジンオフィス」
導入プロジェクトにおいて、カスタマイズ開発・アドオン開発の
プログラミング・外注管理等を担当して頂きます。
■開発環境≪言語:VB.NET、 OS:Windows DB:SQLServer≫
■オフショア先:中国、ベトナム
■大阪システムサポート部(ERPチーム)について
 ≪13名・平均32歳・約4割中途社員≫

【「アラジンオフィス」とは】※100%内製化
◆アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼・鋼材業界、工具流通業界、ネジ製造業界など、業界特化した自社パッケージです。有名化粧品メーカーや
有名アパレルメーカーなど、約6000社の導入実績があります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】下記、いずれかのご経験をお持ちの方
■VB.NETを活用したコーディング経験
■パッケージソフトの開発経験

【歓迎要件】
■販売管理、生産管理の業務知識をお持ちの方

【魅力】
■直請けのため、直接エンドユーザーとの折衝から開発・サポートまで幅広い経験を積むことが可能です。
■プログラム依頼するSEは社内からしかないので、仕様相談などコミュニケーションが取りやすい環境です。
■ユーザーからの喜びの声もダイレクトに聞くことができやりがいに繋がります。

勤務地

大阪府 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
夏季3日、年末年始3日、有給休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年3月31日〜2017年3月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社アイル

設立日
1991/03
資本金
265 百万円
売上高
7896 百万円
従業員数
525 人
事業所
大阪府 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 34階
事業内容
■システムソリューション事業:
中堅・中小企業向け販売・在庫・生産管理
パッケージ「アラジンオフィス」の開発、
設計、導入、保守 /ネットワークシステム
構築及びテクニカルサポートサービス/セキュリティ対策及び、セキュリティ診断
サポートサービス
■WEBソリューション事業:
複数ネットショップ一元管理ASPサービス
「CROSSMALL(クロスモール)」の開発、
運営、導入サポート/戦略的WEBマーケティ
ングサービス/ECサイト構築サービス
■人材ソリューション事業:
人材採用支援サービス「@ばる」の開発、
運営/人材教育支援サービス「アイルキャ
リアカレッジ」
会社特徴
■オフィスコンピューターの販売会社としてスタートし、現在は基幹業務システム、
WEBアプリケーション等、自社開発システム・パッケージを中心に設計・開発・導入後の
運用指導、メンテナンスまでトータルで提供しています。
■「アラジンオフィス」はアパレルや製造など特化業種をターゲットにした競合力のある
自社パッケージで、導入実績は6000社以上。各業界別に精通した知識やノウハウを基に
開発され、飛躍的に成長しています。また、自社専門部隊によるワンストップサポートで
ユーザーリピート率は98.0%を誇ります。
【社風】
■平均年齢が30歳と若く、活発な人が多いオフィス環境です。
■ヒューマンスキルの向上に重点を置き、中途入社の方へも充実した教育制度を整えて
 います。
■財務内容を始めアイルの現状と今後の方針を全社員に伝える「月報会議」、経営トップに
アイデアを提案できる「メッセージメール」、成績優秀者との「社長会食」など、
ユニークな制度があり、組織の風通しのよさが抜群です。社員一人一人が経営に参加
しているという意識が高まり、それがアイルの活力につながっています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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