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転職会議キャリア

掲載期間:2015年3月26日〜2017年9月21日

買取営業/法人営業(埼玉支店)【業界不問・未経験可】

株式会社はなまる

求人のポイント

★評価制度が明確です

★評価制度が明確です

詳しい求人内容

募集職種

買取営業/法人営業(埼玉支店)【業界不問・未経験可】

職務内容

同社にて販売する損害車の仕入れ業務を担当頂きます。
【具体的には・・・】
▼カーディーラー・修理工場等を訪問し、マニュアルに基づいて損害車の
 査定を行います。
▼損害車が出た際に連絡が頂けるように顧客先に何度も足を運び関係作りを行うことが大切になります。

【担当】エリア別        【新規:既存】7:3
【目標】チーム、個人それぞれに目標が設定されています。
【入社後の流れ】1週間の本社研修及び1~2週間の営業同行を経て、3ヵ月程で独り立ちをして頂く予定です。
【インセンティブについて】評価制度が明確であり、目標を達成すると達成率に応じてインセンティブが発生します。
【転勤について】支店長クラスになると、転勤の可能性がございます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■営業、接客、販売など対人折衝業務の経験者
■普通自動車運転免許(MT限定)
■基本的なPCスキル

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■目標達成に向けてこだわりをもって仕事に取り組める方
■フットワークの軽い方
----------☆早期のキャリアアップが可能です--------過去には営業未経験者の中途社員が3年程度で支店長を任されるなど、入社年次や年齢、出身業界に関係なく活躍できるフィールドがあります!

勤務地

埼玉県 さいたま市大宮区桜木町2-324-1松本ビル5F

給与

月給+歩合制

■基本給27万円/月+インセンティブ(平均17万円/月)
※目標達成に応じてインセンティブが発生致します。

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【◎メリハリのある働き方を実践しています!】

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年3月26日〜2017年9月21日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社はなまる

設立日
1998/04
資本金
40 百万円
売上高
11200 百万円
従業員数
243 人
事業所
大阪府 大阪市住之江区南港北1丁目14番16号 大阪府咲洲庁舎40階
事業内容
■事故車(中古車)買取販売業
■インターネット車販売オークション(会員社数約10000社以上)

【拠点】
■支店:大阪・盛岡・仙台・水戸・東京・埼玉・横浜・長野・名古屋・金沢・広島・鳥取・高松・福岡
■車輌管理センター:神戸・福岡・名古屋・横浜・埼玉・鳥取・四国・金沢・仙台・広島・栃木・静岡・南九州・新潟・北海道・岩手・長野・岡山・千葉

≪加盟団体≫
財団法人日本自動車査定協会
社団法人自動車公正取引協議会
会社特徴
【ビジネスモデル】
■カーディーラー・修理工場・保険会社等が抱える事故等で走れなくなった損害車を買い取
 り、同社ネットオークションサイトを通して販売を行っています。
■事故等により一部を破損した車でも、それ以外の部分はまだまだ利用できるところがあり
 ます。その損害車を買い取ることで買取先の顧客にとっては走れない車を売ることが
 可能。販売先の顧客にとっては、場合によっては部品を単品で購入するよりも安価で仕入
 れることができるというメリットも。両者を結びつけることが同社サービスの役割です。
【強み:ネットワーク】
■海外では既に定着しているこのビジネス。今後日本においても市場を拡大していくことが
 見込まれます。その中で日本全国に顧客のネットワークをもっていることが同社の強み!
 特に大口の仕入れ先である保険会社との密な関係作りで大量の損害車の仕入れを確保!
【社風】
■完全に実力主義であり、評価制度がしっかりしています。したがって、若手の方の活躍も
 目覚ましく、結果を出せば若手の方であっても大きな役割を任されていきます。実際に、
 役員の方々も40代、次長クラスの方も35歳前後であり、入社後2年弱で支店長に抜擢された
 方も!無駄な残業や休日出勤はせず、メリハリをつけて仕事をしています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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