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転職会議キャリア

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不動産

南海ビルサービス(旧インターホリデイ社)株式会社

この求人は掲載が終了しました。

求人概要

年収400万円~550万円
職種

施工管理

形態

正社員

業界

不動産

勤務地

大阪府

掲載終了

求人情報

建築・設備技術スタッフ

- 南海ビルサービス(旧インターホリデイ社)株式会社

求人のポイント

★☆マンション管理・ビル管理から大規模修繕、建設・リニューアル工事までを行う☆★           

★☆マンション管理・ビル管理から大規模修繕、建設・リニューアル工事までを行う☆★           
★☆南海グループの建物管理会社!!☆★☆

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

建築・設備技術スタッフ

職務内容

■ビル(マンション、工場等含む)・戸建住宅の新築及び修繕(リフォーム)工事の設計監理、工事管理。建物修繕工事の積算企画提案

担当エリア:関西エリア全域

※案件によっては九州、中四国エリアへの出張の可能性もございます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■設備施工管理のご経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・一級管工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士

【歓迎要件】
■宅地建物取引主任者の資格保持者
■建築設計監理、工事管理等のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
■コミニュケーション能力に長け、提案力、行動力のある方

勤務地

大阪府 大阪市浪速区日本橋西1-3-19 南海日本橋ビル

給与

月給制

【賞与】年2回(2ヶ月/年程度)

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 125日 完全週休二日(土日)
祝日、夏期、年末年始

福利厚生

退職金制度(勤続3年以上) 資格奨励金(試験合格時に一時金を支給※資格更新費用も会社負担)、通勤手当

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年3月26日 〜 2017年11月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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南海ビルサービス(旧インターホリデイ社)株式会社

設立日
1973/04
資本金
30 百万円
従業員数
120 人
事業所
大阪府 大阪市浪速区日本橋西1丁目3番19号 南海日本橋ビル
事業内容
■マンション・ビル総合管理
■マンション・ビル・工場の保守修繕工事、リフォーム工事、設計監理
■建設総合請負
■建物・建築設備の調査、点検、診断
■建物解体工事
■損害保険代理店

※従業員数は、管理人・清掃員を含めた人数となっております。オフィススタッフとしては現在24名が在籍しております。
会社特徴
◆2006年にカネボウホリデイ(株)の全株式をインタープラネット(株)に譲渡し、インターホリデイ(株)が誕生いたしました。2009年6月に全株式を南海グループの南海ビルサービス株式会社が取得し、南海グループの建物管理部門として、今日に至っております。 当社は大阪・東京を中心に管理事業を展開しております。南海グループのマンション・ビル総合管理会社として数多くの管理組合様からの厚い信頼と安心を頂き、マンションはもちろん大手企業のビル、商業施設、工場の設計監理、建設、施設管理まで豊富なノウハウと実績を誇ります。

【当社の強み】
◆当社は南海電鉄グループの一員として、常に豊富な案件を抱えています。売上高のおよそ半分が管理物件からの案件で、安定した収益基盤を確保しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。