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転職会議キャリア

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半導体・電子・電気機器

株式会社丹羽鉄工所

この求人は掲載が終了しました。

求人概要

年収300万円~600万円
職種

生産技術(機械)、生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

形態

正社員

業界

半導体・電子・電気機器

勤務地

愛知県

掲載終了

求人情報

電子基板の生産技術

- 株式会社丹羽鉄工所

求人のポイント

1919年創業

1919年創業。90年以上の歴史と信用により、トヨタなど幅広い自動車メーカーとの取引を実現。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

電子基板の生産技術

職務内容

■同社にてプリント基板実装工程の工程設計および生産準備業務を
 お任せします。

【具体的には】
・効率よく稼働させるための生産方法の設計や
 生産設備の選定・調達・設備搬入、据え付けの立ち合い
・インサーキット検査、ファンクション検査などの電気的な検査業務等
・新規設備立ち上げが多くなる予定

【募集背景】
・新規製品の生産準備工数不足に伴う、増員募集。

※設備搬入・据え付けの立ち合いなどで休日出勤や
 連休中の出勤が発生することがあります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
・生産技術経験3年以上

【歓迎要件】
・プリント基板実装工程の各プロセス経験3年以上
(はんだ印刷、部品搭載、リフローはんだ、フローはんだ)
・SMT(基板表面実装)ラインの設備操作経験
・はんだ画像検査、・はんだ画像/インサーキット/ファン クションなど電気的検査実務経験

勤務地

愛知県 安城市(電子工場)

給与

月給制

モデル年収:400万円(27歳/生産技術)残業手当40h/月、490万円(32歳/生産技術主任)残業手当40h/月、700万円(37歳/生産技術課長)
【モデル年収】以下に記載。

勤務時間

08:00 ~ 17:10

休暇制度

年間休日日数: 117日 週休二日(土日)
1~3月のみ月1回土曜出勤あり。年末年始、夏季休暇(10日)、GW、有給休暇、慶弔休暇

福利厚生

■通勤手当(800円/km)を支給(上限2万円)■住宅手当:有配偶者1万円、独身1万円■家族手当:配偶者手当11,000円、子1人に対し2,500円、通勤手当は800円/kmを支給(上限2万円)退職金・社員旅行(年一回)・財形貯蓄・研修制、通勤手当、住宅手当、残業手当、家族手当

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年2月20日 〜 2017年8月6日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

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株式会社丹羽鉄工所

設立日
1950/10
資本金
30 百万円
売上高
14570 百万円
従業員数
401 人
事業所
愛知県 岡崎市渡町字薬師畔1番地
事業内容
■自動車用部品(コンプレッサシャフト、ハウジング等)
■電子部品(車載用電装部品等)の製造
■繊維機械部品
■設備用搬送装置、機械及び治具の設計・製作
会社特徴
~豊田自動織機向けの一次サプライヤー。車用部品(コンプレッサシャフト、ハウジング等)の分野においては豊田自動織機の9割シェアを占める企業~
【会社概要】
■当社は2019年で創業100年となり、確かな技術力で信頼を築いてきました。
■豊田自動織機向けの一次サプライヤーとして自動車用部品(コンプレッサシャフト、ハウジング等)の分野においては、ほぼ独占しています。
【会社特徴】
■豊田自動織機向けの一次サプライヤーとして自動車用部品(コンプレッサシャフト、ハウジング等)の分野においてのシェアは9割前後を占めています。その結果、10年間で売上・従業員・工場共に4倍の数になるほどの急成長を遂げています。また、1年前に電子部品の工場も増設しました。
■主力製品であるコンプレッサーシャフトは年間生産量約2000万本。世界中で生産される車の約35%に掲載され、各自動車メーカーから高い評価を得ています。
■ミクロン単位も見逃さない技術力が強みで、大手メーカー等のお客さまのニーズに応えるべく、マイスターとも呼べる当社の社員が自信と誇りを持って製品作りをしております。
【社風】
■社内の従業員は、先輩が厳しくも温かく若手の面倒をみるなど、まるで大きな家族のような関係です。■スポーツやレクリエーション行事を通じて、おのずと親睦が深まっていきます。社員が楽しく働けるように、福利厚生の充実を推進しています。■全体的に若手(20代、30代)が多くいる環境です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。