access bookmark edit good heart home industry job-posting job kuchikomi link login mail money people point-10 point-19 require return search settings speaker star switch tab time train plane telephone shakehand block category check salary close info

転職会議キャリア

掲載期間:2015年2月17日〜2017年3月19日

国内営業(将来的な海外営業の可能性有)

株式会社ケーヒン

求人のポイント

☆HONDA系最大のサプライヤー☆ 車両ニーズの様々なバリエーションにもエアコンユニットの小型・軽量技術と、熱交換器の技術を融合させて快適な室内空間を提供する事に強みを持っています!!技術開発や環境問

☆HONDA系最大のサプライヤー☆ 車両ニーズの様々なバリエーションにもエアコンユニットの小型・軽量技術と、熱交換器の技術を融合させて快適な室内空間を提供する事に強みを持っています!!技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでいます!!

詳しい求人内容

募集職種

国内営業(将来的な海外営業の可能性有)

職務内容

■新規ビジネス獲得の推進(販売価格の決定・営業戦略/戦術の立案等)
■海外拠点との連携推進(情報収集活動、市場/客先ニーズの調査/分析等)
■契約締結(個別受注契約含む) 
■デリバリーに関する業務(顧客試作イベントの窓口、輸出手続き等) 
■その他顧客窓口(顧客イベントの対応)、社内関連評価開、社内会議資料作成等
◎魅力
新規ビジネス獲得のため、顧客と社内(国内/海外)との連携窓口となり、戦略立案、社内外の調整を行い、自分のストーリーでビジネス拡大できます。
■積極的なグローバル展開:グローバル展開において、先進国では環境に対応したシステムや次世代エンジンの開発が求められる一方、インドや中国、ベトナム、タイなどでは、二輪用のキャブレターのニーズは高いです。世界各国のニーズの変化とともに、同社の提供するさまざまな部品やシステムの重要性がますます高まっています。同社は高まるニーズに対応すべく、直近ではベトナムの二輪製品工場が量産を開始し、メキシコ/インド/インドネシアにて新工場を展開しました。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■自動車業界(完成車・部品)での製造業にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・国内営業
・海外営業
■英語力:読書き以上(目安:TOEIC500点)

【歓迎要件】
■営業/貿易に関する基礎知識を有する方
■二輪車構造に関する基礎知識を有する方
■外国語(英語、ドイツ語、中国語など)による会話ができる方
■自動二輪免許所持、自動二輪車所有

勤務地

栃木県 塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8

給与

月給制

28歳:年収499万円 30歳:年収529万円 35歳:年収608万円 
※上記金額は各種手当・賞与含む ※上記はあくまで一例になります。
【モデル年収】28歳:年収499万円 30歳:年収529万円

勤務時間

08:45 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 121日 完全週休二日(土日)
週休2日(原則土日)、年末年始、GW、夏季(8~9日)、年次有給、慶弔、特別休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年2月17日〜2017年3月19日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ケーヒン

設立日
1956/12
資本金
6932 百万円
売上高
122151 百万円
従業員数
4170 人
事業所
東京都 新宿区西新宿1-26-2新宿野村ビル39階
事業内容
■二輪車・四輪車および輸送機器向けの各種部品・機器・システムの開発・製造・販売
【グローバル展開】
■海外10ヵ国19社を展開しています〔アメリカ、中国、イギリス、ドイツ、タイ、台湾、マレーシア、インドネシア、インド〕…各地に生産・販売・開発拠点を設ける事で、求められる場所で求められるモノをつくる、世界供給体制を取っています。
■相互補完体制の確立と、各拠点を核にした製造・販売の拡大を図り、大変革期にある自動車産業の中で独自技術を活用し、貢献を続けていきます。
■HONDAだけでなくGMにも製品を納めており、HONDAグループの枠を超えて、活躍しています!
会社特徴
★四輪車・二輪車などの「頭脳」である電子制御ユニット、
    「心臓」である燃料供給システムや空調システムなどの開発・製造・販売★
■1997年に同じ本田技研グループの京浜精機製作所・ハドシス・電子技研の3社合併で誕生
■燃料供給系としてキャブレターやフューエルインジェクションが主力。キャブレターメーカーとしては世界でもトップクラスのシェアを誇ります。
■合併により生まれた会社のため、機械(メカ)、電気(エレ)、ソフトにおいては、長年のノウハウを持っています。「カーエレクトロニクスのケーヒン」として、様々なクルマ・バイクの電装化に対応、更なる推進ができることが持ち味です。
【当社の強み】
■メカニクス(機械)技術と、エレクトロニクス(電子)技術を融合させた高いメカトロニクス技術により、様々なクルマ・バイクの コンピュータ化を支えてきた取り組みが同社の強みです。次世代エネルギーである天然ガス・燃料電池自動車の燃料供給製品、 ハイブリッド車に搭載されるモーター・バッテリー制御製品など、将来への技術開発や環境問題の対応にも積極的に取り組んでおり業界をリードしています。
【社風・その他】
■福利厚生が充実しており、有休消化率は非常に高く100%です。
■自由闊達で風通しの良い職場で、仕事は任される文化です。
■中途採用によるハンデはございません。〔平均年齢40.3歳/平均勤続年数16.7年〕

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

募集内容が似ている求人