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転職会議キャリア

掲載期間:2015年2月11日〜2017年7月25日

自動車エンジン試験・評価~東証1部上場 計器メーカー~

株式会社小野測器

求人のポイント

□■東証1部上場!!世界シェアトップ商材を持つ優良企業□■ 自己資本比率も70%を超え、財政基盤安定!!

□■東証1部上場!!世界シェアトップ商材を持つ優良企業□■ 自己資本比率も70%を超え、財政基盤安定!!
■□業界のリーディングカンパニー !今後も自動車業界を中心として、事業拡大が見込めます■□

詳しい求人内容

募集職種

自動車エンジン試験・評価~東証1部上場 計器メーカー~

職務内容

エンジン・トランスミッションの試験・評価業務
【具体的な業務】
◆自動車エンジンの試験・評価
◆エンジン・トランスミッションの適合試験(実験・評価)

【製品】
◆メインユーザーが自動車業界の為、エンジン出力・回転計測・トルク計測、燃焼解析をはじめ、その他にも音響・振動関連といった多彩な計測器を取り扱っています

【残業時間】◆20~30h/月(時間外手当全額支給)
■教育研修制度:同社は「高付加価値な人材を育てること」を人材育成の基本方針としております。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■自動車メーカ、自動車部品関連企業での以下経験
1.パワートレイン、ドライブトレインの実験・開発
2.自分で手を動かして、対象物のセッティングや、データ集計を行ってきた方

【求める人物像】
◆意欲的に業務に取り組める方
◆コミュニケーション能力をお持ちの方

勤務地

神奈川県 横浜市港北区新横浜3-9-3※横浜・宇都宮の両方の可能性がございます

給与

月給制

昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6,12月)

勤務時間

09:00 ~ 15:00

休暇制度

年間休日日数: 126日 完全週休二日(土日)
※平日祝日のある週は土曜出社の場合あり。GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有休休暇、リフレッシュ休暇、出産前通院休暇、配偶者出産休暇、産休・育休制度、子の看護のための休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2015年2月11日〜2017年7月25日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

設立日
1954/01
資本金
7134 百万円
売上高
13333 百万円
従業員数
391 人
事業所
神奈川県 横浜市港北区新横浜3丁目9番3号
事業内容
■電子計測機器・応用機器の製造、販売、その他事業

【取引先例】
国内完成車メーカー各社(4輪,2輪)
自動車部品メーカー,総合電気メーカー
重電・プラント等
会社特徴
■□東証1部上場!!世界シェアトップ商材を持つ優良企業■□今後も自動車業界を中心とし事業拡大◆
【概要・製品特徴】
■デジタル技術をベーステクノロジーとする計測器メーカーであり、「計測」をテーマとして様々な技術や製品を生み出しています。
■今日のデジタル技術を見越し、1954年にジェットエンジン用回転計として、日本で初めてのデジタルカウンターを開発、以来幅広い業種にわたる取引先から研究開発・技術革新に欠かせない重要なテクニカルパートナーとして「世界初」「ディファクトスタンダード(業界標準機)」と称される装置を開発し続けています。
【製品用途例】
■メインユーザーは自動車業界。エンジン出力・回転計測・トルク計測をはじめ燃焼解析、遮音吸音解析といった多彩な測定に計測器を提供。車の実験走行を無人で行うシミュレーションロボットシステムなども開発、自動車の研究開発については、内装をのぞいたほぼ全ての場面に携わっています。
【社風】
■30年以上前からフレックスタイム勤務制度を採用している当社の社風は「自由闊達」
オリジナリティあふれる技術や商品は、管理というものの下にあるのではなく、 一人ひとりの意欲と創造性の中から生まれています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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