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転職会議キャリア

掲載期間:2014年6月9日〜2017年7月29日

経理財務担当【海外経理】

株式会社ニトリ

求人のポイント

【東証一部上場】≪30期連続増収増益≫ ◆中途入社実績多数/役員の20名中14名が中途入社 

【東証一部上場】≪30期連続増収増益≫ ◆中途入社実績多数/役員の20名中14名が中途入社 
◆育児支援制度や、残業時間軽減の取り組みも積極的です。※ 月に2回 土曜日に説明会実施!

詳しい求人内容

募集職種

経理財務担当【海外経理】

職務内容

業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるニトリの財務諸表やキャッシュフロー計算書の作成、IR関連業務などに携わりながら、会社の業績・数値・状態を定められた形式で開示し、ニトリを適正に評価していただく業務をしていただきます。

【具体的業務】
(1)決算に関する業務 (2)海外仕入業務
(3)仕入買掛業務 (4)社内経費管理 (5)財務企画業務
【キャリアパス】
◆店舗での勤務後、東京本部で財務経理の業務を担当。
◆将来的には海外での財務経理をご担当いただくことがございます。

★働きやすい環境づくりを推進 ※各種制度:http://www.nitori.co.jp/recruit/newgraduate/work/environment/
★本部は19時半消灯、店舗は閉店後約30分以内退店の取り組み

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■上場企業もしくは大手企業における決算業務経験
■連結財務諸表作成に関する実務
■税務申告書の作成および税務調査立会い等の税務実務

【歓迎要件】
▼海外経理のご経験(米国、中国、東南アジアなど)
▼ビジネスレベルの英会話または中国語
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★海外展開を積極的に行っていく中において、財務経理の役割は益々重要となっており、グローバルで活躍したい人材を求めています。

勤務地

東京都 北区神谷3丁目6番20号(東京本部)

給与

月給制

勤務時間

09:00 ~ 18:00

休暇制度

年間休日日数: 115日 その他
3ヵ月単位変形労働シフト(※本部は基本土日休み調整)、リフレッシュ休暇、夏季10日、冬季8日、年次有給休暇、特別有給休暇(ファミデリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、忌引き休暇など)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年6月9日〜2017年7月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ニトリ

設立日
1972/03
資本金
1000 百万円
売上高
458140 百万円
従業員数
2769 人
事業所
北海道 札幌市北区新琴似七条一丁目2番39号
事業内容
<日本初の「住生活提案企業」>
■家具・インテリア用品の企画販売
■一般住宅のインテリアコーディネート業務、販売
■提携住宅メーカー契約者のインテリアコーディネート業務、販売
■モデルハウスのインテリアコーディネート提案、納品
■マンションモデルルームのインテリアコーディネート提案、納品 など
会社特徴
◆『製造物流小売業(進化版SPA企業)』として商品企画~販売までの全てをプロデュース
≪メーカー機能≫≪商社機能≫≪海外貿易機能≫≪広告宣伝・通販≫≪小売機能≫ ≪宅配機能≫ ※経験業種・職種に関わらず活躍できるフィールド多数ございます!!
【企業概要】
◆ロマンである「住まいの豊かさを世界の人々に提供する。」を実現するために商品の企画開発に始まり、海外での原材料調達から製造・輸入・物流・販売など全てのプロセスをプロデュースす進化型SPA(製造物流小売業)企業です。それにより適正な品質を維持し商品同士がコーディネートされた状態で値段を半分に下げる事を実現。
◆商品の企画から、原材料選び、製造、物流、販売までをニトリがプロデュースし使う人の立場に立って開発しました。製造物流小売業(進化版SPA企業)として全商品の80%が自社開発商品。
◆2013年は米国店舗の出店他、国内では2013年秋にモール事業を展開。2032年までには世界で3000店舗を目標としています。
◆中途社員の活躍と働き方:急成長企業につき、マネジメントポスト急増中。現在役員20名中14名、42部署の責任者の約7割が中途採用により入社社員となっており、中途入社社員の活躍が著しい会社です。
◆育児支援制度や、残業時間軽減の取り組みも積極的です。風通しが良い社内雰囲気、離職率も低い点で、長期的にご活躍いただける風土です。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。