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転職会議キャリア

掲載期間:2014年6月5日〜2017年3月23日

生産技術/設備設計【愛知・小牧】

日本特殊陶業株式会社

求人のポイント

■東証名証1部上場■世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカーです!

■東証名証1部上場■世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカーです!

詳しい求人内容

募集職種

生産技術/設備設計【愛知・小牧】

職務内容

同社工場にて以下に関わる生産技術業務に従事して頂きます。

【具体的には】
■製法開発、工程設計、設備立上、設備設計、その他導入業務
■生産及び試験設備の保守・管理
■生産設備の企画・導入及び改良
■生産ラインの合理化推進

※対象とする製品は同社で製造している全製品となります。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】※以下何れかに該当する方
■生産設備の設計業務経験を5年以上有する方
■製法開発、工程設計、生産設備の導入・立上げに
 関わる実務経験を5年以上有する方

※自動車部品、セラミック、電子部品関連業界でのご経験を優遇します。

勤務地

愛知県 小牧市大字岩崎(小牧工場)※車通勤可

給与

月給制

賞与年2回(7・12月) 昇給年1回(4月)

勤務時間

08:30 ~ 17:15

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
ゴールデンウィーク・夏季・年末年始休暇、有給休暇(初年度16日、半日休暇・記念日休暇・疾病休暇制度あり

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年6月5日〜2017年3月23日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

日本特殊陶業株式会社

設立日
1936/10
資本金
47869 百万円
売上高
220328 百万円
従業員数
5731 人
事業所
愛知県 名古屋市瑞穂区高辻町14-18
事業内容
[東証一部・スパークプラグ世界トップシェアメーカー]
●スパークプラグ、グロープラグ
●酸素センサ等各種車載センサ
●半導体用パッケージ等情報機器用製品
●移動体通信用フィルタ等通信機器用セラミック製品
●エンジン用セラミック製品
●人工骨等医療用セラミック製品
●セラミック工具・オゾナイザ、湿度センサ等産業関連その他各種ファインセラミックの研究・開発・製造・販売

■連結子会社 32社、持分法適用関連会社 2社
会社特徴
■東証名証1部上場■世界シェアNo.1製品を数多く保有する独立系メーカーです!

【企業特徴】1936年10月、スパークプラグの専門メーカーとして誕生しました。自動車部品を扱っている部品メーカーでありながら「自動車メーカーの系列」や「特定の財閥」に属していない「完全なる独立系部品メーカー」です。取引をしている顧客は世界140カ国に及び、その数は国内約2500社、海外2100社となります。業種も様々な分野の顧客が混在しております。独立系部品メーカーであるからこそ、ここまでの「海外展開」や「事業領域の拡大」を実現するこができました。現在ではスパークプラグだけにとどまらず、自動車用センサ、ICパッケージ、切削工具、人工骨等、ファインセラミックの技術を活かして地球環境や人々の暮らしに貢献しています。
【ポイント】
■スパークプラグ、酸素センサ、ICパッケージ、セラミック切削工具、真空スイッチ
 容器、シリコン整流器容器等、 世界シェアNo.1製品を数多く保有しています。
■燃料電池自動車用水素センサ、水素製造モジュール、燃料電池等、将来の水素社会を
 見すえた製品開発を積極的に推進しています。
■離職率が非常に低いです。(新卒入社後5年以内の離職率約2%)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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