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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2014年5月24日〜2017年7月11日

【BS本部(シス技)】ITアーキテクト

株式会社トヨタコミュニケーションシステム

求人のポイント

トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier

トヨタ自動車100%出資の東海地区を代表するSier。離職率1.5%の定着率が誇る働きやすさ、産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業にも認定されております。

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【BS本部(シス技)】ITアーキテクト

職務内容

システム技術部において、下記職務をおまかせします。
①トヨタ自動車全社のアプリケーションに適用する共通基盤(ソフトウェア)の企画・開発・適用・維持、技術調査等
②主にBS本部が受託する大規模システム開発PJTにおけるシステムアーキテクチャの設計・適用、DB設計技術の調査・指導、技術調査等

 業務詳細例
①Web系アプリ向け/モバイル系アプリ向けの共通フレームワーク、共通部品などの設計・開発・改善・運用等
②PJT要件に基づく各種フレームワークの選定、各種開発標準の作成・適用・PJT向け共通部品の設計・開発・技術支援・DB設計支援など
※高い技術力を発揮するとともに、顧客運用部門及び開発ベンダー他の折衝も多くございます。

【主な環境】Linux/UNIX/Windows、Java/一部IBMメインフレーム、COBOL
【配属先情報】システム技術部:部長以下40名が所属、4グループにて構成

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■オープン系での開発経験があり、アプリケーション基盤に興味がある方

【歓迎要件】
▼アーキテクチャの設計、オープン系の新規技術の調査経験がある方

≪業務の面白み≫
トヨタ自動車の大規模なシステム全般を支えるアーキテクチャや共通基盤の設計・開発に携わることができ、また最先端技術に触れる機会が多いポジションです。現場やTOPベンダーとの折衝も多く自身の技術力・キャリア向上の機会に恵まれた業務です。

勤務地

愛知県 豊田市(豊田事業所)

給与

月給制

月給:228,000円~ 23歳(配偶者無・扶養無・残業代含まず)
モデル年収:543万 30歳(配偶者有・扶養1名・30h/月残業含む/月給36.1万円)

勤務時間

08:45 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 123日 完全週休二日(土日)
祝日、GW、夏季、年末年始 3-day-vacation制度(1年に一度3日以上の連続年休取得促進)

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年5月24日〜2017年7月11日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社トヨタコミュニケーションシステム

設立日
2001/04
資本金
1000 百万円
売上高
42963 百万円
従業員数
1305 人
事業所
愛知県 名古屋市東区泉1丁目23番22号 トヨタホーム栄ビル7F
事業内容
●ES(エンジニアリングシステム)本部:CAD/CAM/PDM/CG等のエンジニアリングシステム開発
●BS(ビジネスシステム)本部:車の開発・生産・販売・経営管理等を支える基幹ビジネスシステム開発
●FS(ファイナンスシステム)本部:クレジット・リース・割賦等のファイナンスシステム開発
●SS(システムサービス)本部:情報インフラ整備・利用促進
会社特徴
トヨタグループのIT戦略パートナー:東海地区トップクラスの規模を誇るSI企業
トヨタコミュニケーションシステム!!トヨタ自動車100%子会社としてトヨタ自動車、トヨタファイナンスなどグループ各社をクライアントとし、安定的に成長。「最先端・最上流・グローバル」をKeywordとし、今後も東海地区のIT業界を牽引していきます。
【組織と個々人のあり方】
・Professional 真のプロフェッショナルの育成
・Team Work 相互信頼に基づいたチームワークの尊重
・Flexible 柔軟で機動力のある組織運営
 
■社員を大切にする方針の職場であることがTCSで働く魅力です。
■階層別の教育制度やスキル研修、福利厚生も充実。クラブ活動も活発です。
■離職率は1.5%と低く、年々減少傾向。
■平均有休取得日数:13.5日/年、平均残業時間約35H/月という環境で働きやすさを維持しています。
■平均年齢:36.9歳
■産休・育休制度もあり、愛知県のファミリー・フレンドリー企業に選ばれています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。