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転職会議キャリア

掲載期間:2014年3月16日〜2017年6月27日

アカウント営業(教育研修サービス)

グローバルナレッジネットワーク株式会社

求人のポイント

★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★

★クライアントの教育・人材育成に携わります!★グローバルIT人材育成の教育専門会社です★
★社風として、残業は少なくメリハリをつけワークライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です★

詳しい求人内容

募集職種

アカウント営業(教育研修サービス)

職務内容

クライアントの「人材」に対する課題に応じた、トレーニングサービス(IT・ビジネストレーニング)の提案営業をご担当いただきます。

■既存のクライアントを中心に、提案と実施の支援、、トレーニング導入後の検証やフォロー、新規顧客開拓等、一貫してお任せします。
※企業の人事部や現場の教育担当者を中心に、研修後のフォローもあるため長期的なお付き合いとなります。

■複数法人の担当営業となり、「人材」の課題に対して、当社が展開するトレーニングサービス(ITトレーニング・ビジネストレーニング)を用いた、最適な人材育成プランのを企画・提案していただきます。
(大手企業を中心に、1人あたり20~40社を担当)

※営業の進め方やスケジューリングは、個人の裁量に任せています。状況に合わせて、インストラクターや上司に同行してもらうなど、周囲の協力を得られることもポイントです。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■法人営業経験
★人材業界やメーカー等の出身者も過去に入社しており、ご経験の業界問わず活躍されています!必要な知識に関しては、入社後、OJTでしっかりフォローしていただけます。

【歓迎要件】
■管理部門に対する営業経験をお持ちの方
■無形商材の法人営業・ソリューション営業経験
■英語力

勤務地

東京都 新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階

給与

月給制

※上記年収には30時間分の残業が含まれます。超過分は別途支給。
※企業・個人の業績によってインセンティブが支給されます。

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、年次有給、傷病有給、慶弔 他 ※育児休暇復帰実績あり。

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年3月16日〜2017年6月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

グローバルナレッジネットワーク株式会社

設立日
1995/12
資本金
100 百万円
従業員数
96 人
事業所
東京都 新宿区西新宿6丁目8番1号住友不動産新宿オークタワー19~20階
事業内容
■集合研修(定期開催コース)の開発、実施、販売
■特別教育プログラムの策定、コンサルティング、実施
■eラーニング教材の開発、実施、販売

※ITビジネスを牽引する世界有数のベンダから、教育パートナー、認定研修機関として認定されています。
【認定教育機関】Microsoft / Cisco / Oracle / VMware / Appcelerator / Cloudera / PMI / EXIN

【主要取引先】
NKSJシステムズ株式会社/株式会社JR西日本ITソリューションズ/TIS株式会社/みずほ情報総研株式会社 ほか
会社特徴
★ディジタルイクイップメント(現ヒューレット・パッカード)教育部門より独立・設立★
★グローバルIT人材育成のリーディングカンパニー★

■同社はワールドワイドで展開する、グローバルIT人材育成のリーディングカンパニーです。様々な技術分野のIT研修、ヒューマンスキル研修を開発・実施しています。独立系の教育専門会社だからこそ、中立的な立場でお客様企業の経営戦略に合致した様々な人材育成ソリューションを提供しています。

■現在、世界27カ国で展開するグローバルナレッジのネットワーク。またアジア諸国の拠点展開を加速し、アジアの国々のIT企業の発展を人材育成の側面から支援しています。

■急速に進むグローバル化。IT企業においては、海外進出する顧客企業の支援、オフショア開発マネジメントの推進、海外市場の開拓とさまざまな取り組みが進んでいます。グローバルビジネスを推進するにはそれを担う人材の育成が不可欠です。同社ではグローバルな環境で適用するコアスキルを育成するトレーニングを数多く提供しています。豊富なトレーニングを組み合わせ、お客様のニーズに合わせて柔軟にカスタマイズすることが出来ます。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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