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転職会議キャリア

掲載期間:2014年3月4日〜2017年4月24日

ホテル支配人候補【関東エリア】

株式会社東横イン

求人のポイント

帰りたくなるホテルづくり、経験不問でまかせます

帰りたくなるホテルづくり、経験不問でまかせます。
(1年間の充実研修制度有ります。)

詳しい求人内容

募集職種

ホテル支配人候補【関東エリア】

職務内容

担当ホテルの支配人候補として、業務を行って頂きます。
スタッフとの連携や人付き合いを通じてホテルの成長を実感下さい。

【ポイント】ホテル業務ですが、基本的には日勤がベースとなり、休みも多くの支配人が日曜+その他平日で取得しています。
また、転勤も自宅からの通勤圏内のみとなりますのでご安心下さい。

【具体的業務内容】
■スタッフ管理(採用から研修、シフト作成)
■客室・設備管理(宿泊者が快適に過ごせるよう不具合の確認や備品、衛生管理、季節毎の館内ディスプレイなど)
■収支管理(売上や稼働率を上げる計画を立て収支管理を行う)
■営業活動(法人営業、稼動向上のための地域営業活動)

※ホテルで働くスタッフの約8割が女性です。

雇用形態

正社員

応募資格

※特別な知識は不要です。

【必須要件】
■社会人経験をお持ちの方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
▼マネジメント経験をお持ちの方
▼経理業務や数値管理業務のご経験をお持ちの方

勤務地

千葉県 千葉市中央区富士見1-9-12【千葉駅東口店】

給与

月給制

■月額25~27万円 ■賞与年2回
※ホテル業績に応じて、別途インセンティブ有

勤務時間

10:00 ~ 19:00

休暇制度

年間休日日数: 116日 週休二日
祝日、有給休暇、介護休暇(取得実績有) ※多くの支配人が日曜+その他平日をベースに出勤しています。

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年3月4日〜2017年4月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社東横イン

設立日
1986/01
資本金
50 百万円
売上高
74006 百万円
従業員数
9360 人
事業所
東京都 大田区新蒲田1-7-4
事業内容
■ビジネスホテル業

●253店舗 (2015年7月27日現在)
●46都道府県(高知県を除く)と海外で展開 (2015年3月1日現在)
会社特徴
■ホテルの立地は駅から近く交通の便が良いこと、そして料金は昔の駅前旅館並で庶民的な値段であること、施設は近代化されたホテル様式で、支配人・フロント社員を地元で採用し、特に支配人には地域性を大切にしつつ、経営者意識を持ってホテルを切り盛りしてもらうというビジネスホテルです。
■シティホテルやリゾートホテル、高級旅館のような豪華な施設や至れり尽くせりのサービスで ”非日常の楽しみ” を演出するのではなく、日常生活の延長としてお泊りいただくにあたり、必要にして十分な設備・サービスのみを提供し、余分なサービスを省いた合理的な運営でリーズナブルな客室料金を実現しています。
■ホテル内にはレストランなどの飲食施設や娯楽施設などを設置しません。東横INNにご宿泊頂いたお客様には、その地域の飲食店などの施設をご利用頂くことで、地域の産業活性化に貢献し、地域とともに発展していきたいと考えています。
【世界中同一機能の設備・サービスを提供】
■いつ・どこの東横INNにお泊りいただいても、同じ設備・サービスでお客様をお迎えすることで、安心感を感じていただけるよう努めています。その証として、2007年より品質マネージメントの国際規格であるISO9001の認証を順次取得。第3者機関の審査を受け、常に質の高いサービスを提供し続けています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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