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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2014年1月20日〜2017年1月10日

運用・保守エンジニア

ニスコム株式会社

求人のポイント

★ITインフラの設計・構築・運用を手がける、40年の歴史を持つ、約1000名の「成長環境提供企業」 ★充実の教育制度

★ITインフラの設計・構築・運用を手がける、40年の歴史を持つ、約1000名の「成長環境提供企業」 ★充実の教育制度
 【ドコモ/SB/ヤフー等、プライム案件豊富】【残業:全社平均20-30時間】【残業代全額支給/退職金制度あり】

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

運用・保守エンジニア

職務内容

メインは大規模のインフラのシステム運用管理となりますが、同社では
ヘルプデスク、データセンター運用、サーバ/ネットワーク構築と幅広い
業務がある為、案件の中でもステップアップしていくことが可能です。
 
【案件事例】
■通信キャリア向けインフラ運用
■データーセンター運用管理/サーバ運用・構築支援
■メーカー向けネットワーク運用業務

※数十名単位のチームでのプロジェクトなど参画形態は様々。
 原則、1人での配属はありません。他にも大規模インフラのシステム
 運用プロジェクトや、10年以上の長期プロジェクトなど幅広い案件が
 あります。
※障害2次対応でクローズまで行うことにより、サーバスキルは
 もちろん、各分野のSEと協業するリーダー能力を身につけられます!

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上目安)
■ネットワーク、サーバーの運用・保守経験
■データセンターでの監視経験

★魅力★
キャリアアップには最適な環境が整っています。
例:インフラエンジニア育成プログラム
 全行程6ヶ月のプログラムで1.5か月間の外部研修、
 1.5ヶ月間の内部研修、3ヶ月間のOJTにより、運用
 エンジニアがインフラエンジニアへキャリアチェンジ
 できる研修があります。

勤務地

東京都 または神奈川/埼玉※プロジェクトによる(自宅からの通勤範囲内)

給与

月給制

※上記年収は月30時間の残業代が支払われた場合の年収。(残業代は実績払い)
※賞与年3回
【モデル年収】30歳 480万円 / 40歳 600万円

勤務時間

09:00 ~ 17:45

休暇制度

年間休日日数: 120日 週休二日(土日)
祝日、年末年始(プロジェクトにより異なります)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

掲載終了

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2014年1月20日〜2017年1月10日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

ニスコム株式会社

設立日
1972/02
資本金
100 百万円
売上高
5900 百万円
従業員数
782 人
事業所
東京都 渋谷区渋谷 1-15-21ポーラ渋谷ビル6F
事業内容
■インフラ構築・支援(ネットワーク・サーバ設計構築、サーバ仮想化環境構築)
■システム運用・支援(オンサイト運用、テクニカルサポート、ヘルプデスクサービス、コンタクトセンター)
■システム運用改善支援(運用アセスメント/運用設計、業務可視化支援)
■運用プロジェクト支援(運用改善、Project Management Office)
■運用支援パッケージ販売サービス 他

【取引先】
ドコモグループ、ヤフー株式会社、ソフトバンクグループ など
会社特徴
■創業者が富士通出身ということもあり富士通関連を軸に、各産業分野の大手一流企業様から、業務品質、サポート体制、セキュリティ意識の高さを認めて頂き、長期に渡ってお取引をさせて頂いています。また、ドコモグループ、ヤフー株式会社、ソフトバンクグループ等、大手企業様からもプライムで案件を頂いております。
【エンジニア向け研修制度が充実】
◆インフラスキルアップ教育/インフラ教育(運用エンジニアなどをインフラエンジニアへキャリアチェンジさせるプログラム)、インフラ新技術教育(自動構築、クラウド連携)
◆PM育成研修:現場リーダー育成の為に実施しています。PMの育成に力を入れており、PMPの資格者は30数名程になり、一社でこれだけの人数がいる企業は多くはありません。
◆リモートラボ:同社研修センター(Site-N)にはリモートラボを設置しており、24時間365日、サーバ機器[インテルCorei7搭載PC、Windows7、WindowsServer2012、Linux等]、NW機器[Cisco社スイッチ、ルータ等]を自宅から操作可能。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。