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転職会議キャリア

掲載期間:2013年9月3日〜2017年6月29日

人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)《未経験OK》

レジェンダ・コーポレーション株式会社

求人のポイント

レジェンダコーポレーションは、人事領域(採用、人事:組織、制度・運用、労務)を幅広くカバーする専門家集団です!

レジェンダコーポレーションは、人事領域(採用、人事:組織、制度・運用、労務)を幅広くカバーする専門家集団です!
大規模、複雑案件への対応力と構築力を備えており、業界の中でも抜きに出ています。

詳しい求人内容

募集職種

人事・採用プロジェクトマネージャー(候補)《未経験OK》

職務内容

■クライアント企業の人事のパートナーシップとして採用成功に向けたコンサルティング及びアウトソーシング業務を行って頂きます。採用活動は、計画の立案から、広告の出稿、説明会運営、面接、フォローと多岐にわたります。クライアントの採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を併走します。

【具体的には】
■採用活動スケジュールの立案・各現場にヒアリングの上、採用する人物像にあったターゲティング、選考基準の設計・会社説明会・選考の運営支援

■紹介会社や求人広告会社と打ち合わせの上、入社希望者を増やす施策を考えて、実行・面接の設計、現場担当者へのトレーニング

■採用活動のモニタリングとレポートの作成・提言、採用ブランディングにおけるマーケットリサーチ、インターンシップやダイレクトソーシングなどその企業にマッチする新しい戦略や選考手法の導入と運用・採用活動の振り返りによる、成果と課題の洗い出し

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
下記いずれかのご経験のある方
(1)対人折衝経験のある方で、数値管理などもされてた方
(2)法人営業経験などのある方
※人事、採用領域に興味がありチャレンジしたい方

【歓迎要件】
▼BtoBのビジネス経験(法人顧客との折衝経験)
▼IT業界での経験、または多量のデータ分析経験
▼採用計画・戦略立案など主体的な採用推進経験
▼面接官・リクルーターなどの自社採用に関わった経験

《魅力》
・多様な顧客の採用支援はチャレンジの連続です 
(超大手企業の1000名新卒採用から日本に数名の特定エンジニア採用まで非常に幅広く対応できます)

勤務地

東京都 新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F

給与

月給制

※経験・能力を考慮し当社規定により決定します。
賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

09:30 ~ 18:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝祭日・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2013年9月3日〜2017年6月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

レジェンダ・コーポレーション株式会社

設立日
1996/10
資本金
24 百万円
従業員数
164 人
事業所
東京都 新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー30F
事業内容
■人事に関するコンサルティングとソリューションの提供・運用
(1)採用 (新卒/中途/アルバイト・パート)※採用活動に関するコンサルティングとソリューションの提供・運用
(2)労務 (給与計算・社会保険)※勤怠・給与・社保・人事制度支援・人事情報管理のためのWebシステム提供
(3)人事 (制度構築・組織活性化・BPR)※人事制度の構築・人材の価値判断・組織活性化策の提供 
システム化・アウトソーシング化による人事業務再構築のコンサルティング
(4)教育(人事アカデミー) ※人事分野における専門的な知識・スキルの習得を目的とした講座の開講
会社特徴
【企業概要】創業以来、同社は採用アウトソーシング・労務アウトソーシングという独自の事業領域に特化した専門家集団として規模を拡大してきました。現在まで手がけてきた企業数は延べ700社。様々なお客様のご要望に木目細かく対応しております。2010年に更なる事業拡大を目指し「レジェンダグループ」として持株会社化、2011年7月には初の海外現地法人「LEGGENDA PTE. LTD.」をシンガポールに立ち上げました。グローバル競争が加速する中、お客様の企業活動を支えるインフラでありつづけるために、採用を皮切りとした様々なサービスを提供し続けております。【ビジョン】◇「人事の総合ソリューションパートナー」◇創業以来、人事業務に特化したアウトソーサーのパイオニアとして、独自のビジネスを開拓してきたからこそ、自信をもって掲げているビジョンです。まず、近年「人事アウトソーシング」という考え方が、日本においても浸透し、企業における人事部門のありかたに大きな変化が求められていること。また、ビジョンや事業戦略に応じた「人事」の必要性が認識されるようになってきたこと。つまり、「人事」業務が、より高度な専門性を持ったものであり、エキスパートに委託すべきものだという土壌が生まれてきているのです。ここには大きな市場があります。【社風】育休の取得率も100%と、非常に働きやすい環境があります。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。