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転職会議キャリア

掲載期間:2013年6月8日〜2017年7月27日

業務構築・システム設計・業務展開 リーダー/メンバー

株式会社ファーストリテイリング

求人のポイント

☆ファーストリテイリングのグローバル統一の経営基盤となる業務システムを構築するプロジェクトに携わって頂きます

☆ファーストリテイリングのグローバル統一の経営基盤となる業務システムを構築するプロジェクトに携わって頂きます。
☆業務情報システム部でのここ数年の離職者はほとんどおらず、長時間労働も禁止をされております。

詳しい求人内容

募集職種

業務構築・システム設計・業務展開 リーダー/メンバー

職務内容

ファーストリテイリンググループの全ブランドにおける、業務改革及びシステム刷新をご担当いただきます。

業務メンバー(店舗・営業・デザイナー・マーチャンダイザー・経営計画・商品計画・在庫コントローラー・経理・人事 etc.)の中に入り込み、現状や将来に発生する課題を明らかにしながら、業務改革の方向性を明らかにし、コンセンサスをとりつつ、変革や新しい業務を現場に落とし込んで行く役割を担って頂きます。

具体的な担当領域としては以下の中から適正を元にご担当いただきます:
■Store Operations
■Supply Chain Management
■Digital&E-Commerce
■Corporate Applications

雇用形態

正社員

応募資格

【必要な職務経験】
■経営コンサルティング、業務コンサルティング、SIer、事業会社などいずれかの立場で、顧客あるいは自社の業務改革・業務設計に関する経験(複数年)
■英語に抵抗のない方※ビジネスでの使用経験がない方でも、今後数年間で語学力向上をする意思がある方であれば歓迎致します。

【歓迎要件】■製造業や小売業や物流業のシステムに携わっていた方

【残業について】全社的に残業を無くす取り組みを推進しており、業務情報システム部でも残業平均日数は週に1-2日です。勤務時間外は家族、友人、趣味、学習を大切にし、仕事では決められた時間の中で最大限のパフォーマンスを発揮できるような働き方をしてほしいと考えています。
https://www.fastretailing.com/employment/ja/fastretailing/jp/career/it/faq.html

勤務地

東京都 港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー

給与

年俸制

※前職の年収・経験を踏まえ決定

勤務時間

07:00 ~ 16:00

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
前期・後期休暇(各8日、計16日)、年次有給休暇、特別・慶弔休暇

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2013年6月8日〜2017年7月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社ファーストリテイリング

設立日
1963/05
資本金
10273 百万円
売上高
1681781 百万円
従業員数
1234 人
事業所
山口県 山口市佐山717-1
事業内容
■ファーストリテイリングは、ユニクロ、ジーユー、セオリー、プラステ、ヘルムートラング、コントワー・デ・コトニエ、プリンセス タム・タム、J Brandという8つのブランドを展開する、日本発のアパレルグループです。なかでも主力のユニクロは、服の企画・生産・物流・販売を一貫して行うSPA(アパレル製造小売業)として世界有数のアパレルブランドとなっています。
会社特徴
ファーストリテイリングはいま、新しいグローバル企業として年間売上高5兆円を実現し、世界ナンバーワンのアパレルグループになるという目標を掲げ急成長をしています。ニューヨーク発のセオリー、フランス発のコントワー・デ・コトニエなど海外のブランドを傘下に入れ、ブランドポートフォリオの拡大を図ってきました。現在では日本発のジーユーもユニクロ同様、SPAのビジネスモデルで競争力の高いブランドに育っており、設立からわずか7年で海外進出を成し遂げました。そして現在、従業員数は全世界で約9万人となっています。

世界中から集まった優秀な人材が、ファーストリテイリングの価値観、原理原則を共有し、売上高5兆円という目標に向かう。また、それぞれの課題にあわせてグローバルとローカルを柔軟に使い分けながら活動をする。そのようなグローバルワン・全員経営を実現したいと考えています。それぞれのブランドがグローバルブランドとして成長するとともに、企業としてのファーストリテイリングも世界中の人々に信頼される企業ブランドに飛躍したいと考えています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。