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転職会議キャリア

掲載期間:2012年11月28日〜2017年6月24日

営業担当者【仙台】※業界未経験者歓迎

株式会社クリニカルサポート【NTTデータグループ】

求人のポイント

安定のNTTデータグループ!

安定のNTTデータグループ!

詳しい求人内容

募集職種

営業担当者【仙台】※業界未経験者歓迎

職務内容

製薬会社や医療機関に対し、治験サポートサービスの提案及び・病院・クリニックへの施設開拓を担当いただきます。
【具体的には】
■製薬会社からの要望をヒアリング
■医療機関に治験依頼・契約の交渉
■営業の契約書及び見積書作成
■医療機関内における治験の運営・管理
■IRB(治験審査委員会)の運営・管理
■必須文書作成・管理、確認支援*宿泊を伴う出張があります。
【治験とは?】新しい薬を開発し、医薬品として販売するためには、事前に承認、認可してもらうことが義務づけられています。 そのために、厚生労働省承認前の薬剤を患者や健康な人に投与して、有効性や安全性を確かめることが必要になります。この、「新薬開発」の為の「治療を兼ねた試験」のことを「治験」といいます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■営業経験3年以上 ※医療業界の営業経験は不問です■新規開拓営業経験
■普通自動車免許
【歓迎要件】
▼SMOでの営業経験
▼医療機関向け営業経験者(MR、医療機器営業、MS等)

【SMOとは?】SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)は治験実施施設(医療機関)と契約し、適正で円滑な治験が実施できるよう、煩雑な治験業務を支援しています。治験に関わる医師や看護婦、事務局の業務を支援することにより、スタッフの負担を軽減し、治験の品質・スピード向上に貢献しています

勤務地

宮城県 仙台市青葉区中央2-11-19仙南ビル8階

給与

年俸制

一律350万円スタート(残業手当15時間分を含む)

勤務時間

09:00 ~ 17:30

休暇制度

年間休日日数: 120日 完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始、有給、弔慶、産休、育児・介護休職可

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2012年11月28日〜2017年6月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社クリニカルサポート【NTTデータグループ】

設立日
2000/07
資本金
92 百万円
売上高
572 百万円
従業員数
86 人
事業所
東京都 品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル7階
事業内容
■SMO事業
SMOとは、Site Management Organization(治験施設支援機関)の略で、治験実施医療機関から委託を受けて、医療機関の治験業務を支援する機関です。
医療機関と契約し、法令に基づき適正で円滑な治験が実施できるよう、医療機関において煩雑な治験業務を支援します。
治験に関わる医師や看護婦、治験事務局の業務を支援することにより、スタッフの負担を軽減し、治験の品質・スピード向上を支援します。
■治験コールセンター事業
■医療に関する情報提供、セミナー企画
会社特徴
■当社はNTTの社内ベンチャー提案制度を利用し、元NTT東日本関東病院薬剤部長小宅正により設立。NTTグループ会社としては初めての医療専門会社です。社長・取締役ともに薬剤師であり、常に医療従事者の視点での事業を展開。医療機関の立場で治験支援業務を考え、治験データの質・被験者の安全性確保に努めることを最優先事項として取り組んでいます。
■NTTデータの子会社として、SMO事業を展開するクリニカルサポート、CRO事業のデータファルマでグループを構成しています。NTTデータグループのメリットとしては、大切な治験データのセキュリティを万全に保つことが出来る点があげられます。
■当社が提携している医療機関は、開業医やクリニックなどを含まずすべて大規模病院です。そのため、専門性の高い領域(オンコロジー・中枢神経)を取り扱うプロジェクトを受注することがほとんどで、CRCとしても高い専門性を身に着けることが可能です。
■入社初日からの新人教育研修からスタートし、OJT研修・フォローアップ研修と様々な研修制度で社員の成長をサポート。
そのほかにも継続研修として治験業務に必要なスキルや一般常識マナーなどを幅広くテーマを選択し月に一回社内研修を実施。同研修は地方オフィスの社員でもテレビ会議から参加することができ、社員全員が同じ研修を受講可能。あわせて、「日本臨床薬理学会認定CRC」の取得を目標に掲げ、現在までに21名が取得しています。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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