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転職会議キャリア

掲載期間:2011年12月2日〜2017年9月22日

生産管理

株式会社プラセス

求人のポイント

■昭和53年創業、森金型製作所に端を発する樹脂部品メーカー

■昭和53年創業、森金型製作所に端を発する樹脂部品メーカー
同社の部品は東海理化を通じ、トヨタ車の50%以上の車種のハンドル周り・インパネ周りに搭載されています。

詳しい求人内容

募集職種

生産管理

職務内容

■自動車向けの精密プラスチック製品製造に伴う生産管理業務全般を担っていただきます。

【具体的には】
■生産計画に基づいた生産管理推進
■顧客との受注・納期等の折衝
■現場との打合せ・生産計画遵守の活動推進等
■在庫管理
■バーコードシステムの管理

※未経験の方でも一からサポートしますのでご安心ください。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須要件】
■左記業務に興味を持ち、学ぶ意欲を持っている方。
※業界・職種未経験可。
※文系出身の方も積極的に応募ください。

【歓迎要件】
▼生産管理経験をお持ちの方
▼樹脂成形品の知識をお持ちの方
▼主体性を持って行動できる方

勤務地

愛知県 豊川市宿町権平24

給与

月給制

昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)

勤務時間

08:15 ~ 17:20

休暇制度

年間休日日数: 113日 週休二日(土日)
※月に0~2日の土曜出勤有、夏季、年末年始(8日)、GW休暇(8日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で3日間の休日と5万円~10万円を支給)

応募について

応募方法

この求人は採用企業からパソナ パソナキャリアカンパニーがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募には転職支援サービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するパソナ パソナキャリアカンパニーの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

掲載期間

2011年12月2日〜2017年9月22日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社プラセス

設立日
1977/07
資本金
15 百万円
売上高
4700 百万円
従業員数
178 人
事業所
愛知県 豊川市宿町権平24
事業内容
■OA・自動車関連部品・エレクトロニクスなどの樹脂金型、樹脂成形品及びプレス部品の組立販売

【製品例】パワーウィンドウ・ドアロック・ハンドル・シフトレバー・シートベルト・ワイパーユニットなど

【海外拠点】中国(広東省、天津、深セン)、タイ、ルーマニア、インドネシア
会社特徴
■PLASESS(プラセス)という社名は”planning(計画)”と”success(成功)”を組み合わせた造語。その名が示す通り「計画即実行」を社訓とし、綿密な計画に基づく迅速な行動で、お客様との信頼を築いています。「お客様が成功を収めるお手伝いをする」これこそが、同社の願いであり成功だと考えています。
■同社の主力製品は自動車やOA機器に使われるプラスチック射出成形金型及び樹脂部品。自動車業界の高い要求に対して、金型設計技術者のアイデアと、同社が長年蓄積してきたノウハウを投入。またミクロン単位の高精度を実現できる技術力が、大手自動車部品メーカーからの信頼につながっています。特に、高い技術力が要求される2色成形部品などでは高い評価を得ています。
■自動車以外にOA機器・エレクトロニクスなど、幅広い分野で技術力を研鑽。また、日本だけでなく、海外の顧客とも取引を拡大しております。
【海外展開】早い時期から海外進出し、コスト競争に取り組み、またISO9001:2000・ISO114001を取得。世界的品質基準に対応。
【社風】若手社員にも常にチャレンジできる環境があり、海外勤務で活躍するチャンスも充分にあります。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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