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転職会議キャリア

掲載期間:2017年1月6日〜2017年2月2日

【ECコンサルタント】未経験OK★フレックス制★年休120日以上★嬉しい制度充実

みんなのマーケット株式会社

求人のポイント

登録店舗7,000社以上の成長をサポート! ベンチャー企業を大きくするやりがいがあります。

自社サイトであるオンラインマーケットプレイス「くらしのマーケット」の企画・開発・運営を手掛ける当社。2011年のリリース以降、日本全国の登録店舗は7,000社以上にまで増やし、現在も順調にその数を伸ばしています。次の大型市場と言われる『出張サービス』のプラットフォームサービス”くらしのマーケット”を支える「ECコンサルタント」を募集しております。
【くらしのマーケットとは?】
インターネットでハウスクリーニングやエアコンクリーニング、不用品回収、引越し等の日常生活の様々な「こまった」を解決するサービスを比較して、オンラインで簡単・おトクに予約することができるオンラインマーケットプレイスです。

【目指すは世界70億ユーザー】
あらゆる「サービス」が予約できるマーケットプレイスを目指しています。
◎オンラインで事前に料金が分かる◎口コミで比較できる◎万が一問題が起きた時の保証という3つのサービスでお客様に「安心」を提供しています。その結果、2011年8月のリリース以来順調に成長を続け、現在の登録店舗は7,000社超。初心者でも手軽に始めることができるプロダクトを作り、国内だけでなく海外もターゲットに見据えたビジネスを展開しております。目標は「世界70億の人に日常的に使ってもらえるサービス」です。

【ECコンサルタントのミッション】
出店者へのサポート、コンサルティングを通じて、出店者の活用頻度の向上、売上増加、利用満足度の向上、利用ユーザー数の増加、満足度を向上させ、サイト価値を高めることがミッション。それによって出店社の方のモチベーションが上がり、サイトが活気づき、さらに利用ユーザー数の増加につながります。つまり、当社の今後の成長はECコンサルタント次第!責任もあるけれど、それ以上にシビれる仕事をしてみたいという方をお待ちしています。

詳しい求人内容

募集職種

【ECコンサルタント】未経験OK★フレックス制★年休120日以上★嬉しい制度充実

職務内容

人と人が関わるサービスをインターネットで安心して取引できる仕組みを提供することが当社のミッションです。
出店者の相談役として、売上を伸ばすための施策の立案や助言を行います。

【具体的には】
・担当店舗の日々の売上データや利用状況のチェック
・くらしのマーケットのアクセスデータの分析(マーケティングと連携して行います)
・上記データを用いた、担当店舗の売上アップのための施策の立案と実施(主に電話やメール)
・成功/失敗したコンサルティング事例のチーム内での共有 など

Google Analyticsなどの活用データに基づく
サポート・コンサルティング施策の企画・提案・効果検証など幅広く濃密な業務となります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
☆★学歴不問・第二新卒歓迎★☆
・経験や資格は問いません

<こんな方が活躍されています>
・素材系商社の営業事務から転職
・士業向けコンサルティング会社のコンサルタントから転職
・物流大手のマーケティング担当から転職

【あると望ましい経験・能力】
<求める人物像>
・当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
・相手の気持ちを汲み取って、人と信頼関係を築くことができる方
・常にクライアントと対等な立場で毅然とした対応ができる方
・データ分析に基づくコンサルティング経験、営業経験のある方
・中小企業や個人事業主のビジネスを成功させることに興味のある方

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F

【アクセス】
JR山手線 五反田駅より徒歩6分

給与

【入社後の想定給与】
◆月給25万円~60万円+賞与年1回(会社業績より連動)
※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ改めて決定致します
※試用期間3ヶ月(給与・待遇の差異はありません)
★差額時間外勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当あり
【賞与について】
★入社してから1年に満たない場合は期間によって按分

勤務時間

◆フレックスタイム制(コアタイムなし)
 └標準労働時間:8時間/日
  自分のスケジュールに合わせて好きな時間に出社できます♪

休暇制度

★☆年間休日120日以上☆★
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆GW休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆特別休暇(結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇)

POINT

この仕事の魅力は?

「自分の実力を試すチャンス」が豊富にあるのが当社の魅力です。
資料作りや会議、稟議に時間をかけることはなく、小さくトライすることを重視し、
失敗してもすぐに修正すれば大きなことにはつながらないという考えから、
スピード感を大切にしている当社では議論よりも「やってみる」を大切にしています。
そのためチャレンジしながらスキルアップできる場面が豊富です。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

こんな方は当社にピッタリです。
・当社の理念に共感し、その理念を広めることができる方
・相手の気持ちを汲み取って、人と信頼関係を築くことができる方
・常にクライアントと対等な立場で毅然とした対応ができる方
・データ分析に基づくコンサルティング経験、営業経験のある方
・中小企業や個人事業主のビジネスを成功させることに興味のある方

募集背景

くらしのマーケットの出店数の急速な増加に伴い、各出店者の売上アップを支援するECコンサルタントを募集します。ECコンサルタントは出店者の相談役として、くらしのマーケットで売上を伸ばすための施策の立案や助言を行います。

取材メモ

ハウスクリーニングや家事代行、トイレの修理などの「出張サービス」に特化したインターネット商店街「くらしのマーケット」。同社が運営しているくらしのマーケットは「商品」ではなく、「サービス」が予約できる今までにないプラットフォームを提案している。そんな同社では他社ではあまり見ることのできない勤務体系を採用している。コアタイムなしのフレックス制・自宅作業可能・有給の他にも休日は無制限でとれるなど、時間に対して独特の考えを持っている。これも「仕事が人生を邪魔するべきでない」といった明確な理由があるため。このフレキシブルなワークスタイルこそが個人のパフォーマンスを最大化できる大きな理由。そんな環境で実力を試すのも一つの選択肢である。

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考 ※結果については合否に関わらずご連絡いたします
プロセス2:一次面接/ワークサンプル&SPI
プロセス3:二次面接/オフィスツアー
プロセス4:最終面接
プロセス5:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※選考内容は一部変更となる場合がございます。

掲載期間

2017年1月6日〜2017年2月2日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

みんなのマーケット株式会社

設立日
2011年1月
代表者
代表取締役 浜野 勇介
従業員数
60名(2017年1月現在)
【男女比】
男女比=4:6
平均年齢
29歳 (男性:28.5歳 女性:29.6歳)
事業所
東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア8F
事業内容
◆オンラインマーケットプレイスの開発・運営

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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