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転職会議キャリア

掲載期間:2016年12月1日〜2017年6月24日

コールセンターSV候補【未経験OK★月8日休み★】

ソニアキューブ株式会社

求人のポイント

20代~30代の若手社員が活躍中のお仕事です♪

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ソニアキューブ株式会社は2010年6月に設立し、コールセンター事業、コンサルティング事業、住宅ローン取次業務などを行っている会社です。

☆・*:.。. わずか5年で従業員数300名を超えた成長企業 .。.:*・☆
当社は設立当初、生命保険・損害保険に特化した代理店としてコールセンター事業を展開し、たった14名でスタートした会社ですが、設立からわずか5年で従業員は300名を超えるまでに急成長を遂げてまいりました。

保険代理店としてこれまで着実に成長を続けてきた当社ですが終着点はここではなく「金融総合企業」となることです。

現状に満足することなく次のステップを目指して住宅ローン事業に幅を広げるなど、「ソニアキューブの第二章」は既にスタートしています。
そこで、新たな目標に向けて共に成長して下さる仲間を募集しています。

☆・*:.。. 「個」を大切にし、任せていく文化 .。.:*・☆
当社は社員ひとりひとりの「個」を大切にしています。
また、社歴・年齢に関わらず積極的に責任あるお仕事をお任せする社風がありますので「積極的にチャレンジしていきたい」そんな方にとって最適な環境です。
成功しても失敗しても学ぶ、いつでも工場する気持ちを持ってチャレンジする、それがソニアの精神です。

「金融総合企業」として更なる発展を目指す当社だからこそ無数のポストとチャンスがあります。
そんな当社で未経験の方も経験者の方もチャンスを掴みとってみませんか?

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詳しい求人内容

募集職種

コールセンターSV候補【未経験OK★月8日休み★】

職務内容

個人向け保険商材の提案を行なうコールセンターにて運営業務全般に携わっていただきます。
☆充実の研修制度で未経験の方も安心してスタートできる!

【具体的には…】
☆オペレーターのシフト管理
☆コールの指導
☆テレアポリストの作成
☆人材育成(教育など)
☆目標達成に向けた計画作成・進捗管理
☆取引先との折衝・交渉など

アルバイトスタッフのマネジメントや教育を中心に、業績達成に向けた営業・提案・運営といった幅広い業務を担当していただきます。

【入社後は…】
4ヶ月の研修期間がありますので保険に関する知識のない方や未経験の方でもしっかりと知識を身につけてから業務スタートしていただけます!
業務に関する疑問点・質問点がございましたら気兼ねなくお尋ねください。

仕事のやりがい
☆・*:.。. 「金融のスペシャリスト」として活躍できる! .。.:*・☆
大手保険会社の商品を幅広く取り扱っているので金融全般の知識を身につけられます!
未経験・知識が無い方もご安心下さい!入社後は研修制度でしっかり学んでいただけます♪

また、入社1年目からスタッフ管理もお任せしますのでコミュニケーション能力やマネジメント能力など、様々な知識・スキルを身につけて成長していける環境です!

☆・*:.。. 意欲次第でどんどんキャリアアップしていける! .。.:*・☆
当社は年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価して昇給・昇進でしっかり還元する制度を整えているため、経験のある方は経験を活かして、未経験の方も意欲と頑張り次第でどんどんキャリアアップしていける環境です!

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 高卒以上, ★業界・職種経験は問いません!人物重視の選考を行いますので第2新卒者、既卒者の方も是非お気軽にご応募下さい♪……

勤務地

本社(埼玉県さいたま市大宮区宮町4-129)
熊本コールセンター(熊本県熊本市中央区花畑町1-7)

【本社】
「大宮駅」より徒歩5分

【熊本コールセンター】
「花畑町駅」「熊本城・市役所前駅」より徒歩2分

★本社・コールセンター共に駅から徒歩5分以内で通いやすい職場です♪

給与

月給 25万円 ~
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
※上記月給に加え毎月インセンティブが支給されます
※給与は経験・スキル・知識等を考慮の上、改めて決定いたします
※賞与は年2回、支給額は業績により変動します
※みなし残業代を給与に含む

【研修期間4ヶ月の給与】
1ヶ月目:20万円~
2ヶ月目:22万円~
3ヶ月目:23万円~
4ヶ月目:24万円~
※経験者の場合研修期間から25万円以上も可能です

★コールセンター経験者、SV経験者、生保・損保に関する知識をお持ちの方は幹部候補として月給30万円以上スタートも可能です!

入社1年目/年収360万円(月給25万円+賞与+インセンティブ)
入社4年目・役職者/年収700万円(月給53万円+賞与+インセンティブ)

勤務時間

定時
9:00~18:00
実働8時間
休憩1時間

残業月20~30時間程度
※みなし残業代を給与に含む

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
育児短時間措置,
妊婦特別休暇,
産前産後休暇,
冬期休暇
育児休暇
介護休暇
月8日休み(シフト制)

★女性に嬉しい産休・育休や時短勤務完備!実際に子育てをしながら活躍している社員も在籍しています!

POINT

アピールポイント

☆・*:.。. 取材担当者からの一言 .。.:*・☆
20代~30代の若手社員が活躍している会社です。
入社後は研修期間が4ヶ月あるため未経験の方もじっくり学んでから業務スタートできます。
年齢や社歴に関わらず実力をしっかり評価する風土があるので意欲次第でどんどんキャリアアップしていくことができます。
今回募集するのは保険コールセンターのSV候補ですが、今後新たな展開も目指している成長企業なのでゆくゆくはキャリアとして様々な事業に関わっていく事も可能です。

☆この企業のちょっと厳しいポイント
幅広い保険会社の商品を取り扱っているため覚えることも多いが、その分4ヶ月の研修でじっくり学べる期間があります。
1年目からスタッフ管理を任されるためその分責任がともないますが、意欲的にチャレンジしていけばしっかりと評価してもらえる会社です。

求める人物像

求める人物像
☆金融事業に興味のある方
☆金融に関わるスペシャリストを目指したいとお考えの方
☆お客様本位のお仕事がしたいとお考えの方
☆上のポストを目指して働きたいとお考えの方

☆下記「ソニアの精神」に共感して頂ける方のご応募お待ちしております!

「Smile/Speed」常に笑顔でお客様に対応し、物事に迅速に対応します
「Over」常に向上心を持ち、夢に向かってチャレンジします
「Need」高い倫理観を持ち、社会に必要とされることを目指します
「Idea」新たな発想を生み出す知恵を養います
「Action」早い決断力と迅速な行動力、そして更なる飛躍を目指します

募集背景

☆・*:.。. 組織強化・事業拡大に伴って3名増員募集中! .。.:*・☆
設立当初、保険代理店として14名でスタートしたソニアキューブ。
現在では住宅ローン事業にも幅を拡げて従業員数320名となるまでに成長しています。

しかし、現状で満足するということはありません。

当社は既に「ソニアキューブの第二章」として、
更なる発展に向けて新たな展開にチャレンジしています。

「総合金融企業」を目指して新たなスタートをきる当社であなたも活躍しませんか?

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2016年12月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
書類選考  
面接  一次面接・筆記試験を行います。
社長面接  
採用決定  

掲載期間

2016年12月1日〜2017年6月24日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

ソニアキューブ株式会社

設立日
2010年6月1日
代表者
堀舘照代
資本金
20,000,000円
事業所
埼玉県さいたま市大宮区宮町4丁目129大栄ツインビルN館7F

熊本市中央区花畑町1-7 MY熊本ビル8F
事業内容
コールセンター企画・請負委託

コンサルティング業務

保険代理店事業

住宅ローン取り扱い
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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