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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月30日〜2017年7月27日

SE■30~40代が活躍中■直請約50%■連続黒字を達成中■月給28万円~60万円■面接一回■複数名採用※急募

株式会社 GKT

求人のポイント

『ベテランエンジニア積極採用』の真相をお教えします。

30~40代のベテラン層のエンジニア達が輝く場所。
それがGKTです。

なぜ、今回の採用でも即戦力を求めているのか。
以下をお読みいただければ、ご納得いただけるはずです。

【理由その1】多彩な自社内プロジェクトあり
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メーカーからの直請け案件やグループ受託開発案件など、
自社内プロジェクトが豊富なため、
必然的に若手層を育成しなければなりません。
若手エンジニアへの指導やサポートをしながら
フロントポジションを担うベテラン層の増員が急務なのです。

【理由その2】年齢やブランクでは評価しません
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評価軸は「人柄」と培ってきた豊富な「知識・経験」。
年齢やブランクに不安を持たれている方もご安心ください。
若手を牽引する力とこれまでに培ってきたものを、
しっかりと面接時に評価させていただきます。

【理由その3】抜群の安定性がある経営基盤
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近年の案件数増加も相まって、連続黒字経営を継続しています。
大規模プロジェクトも豊富にあるため、
長期間1つの開発プロジェクトに身を置くことも可能です。

さらに、培ってきた経験・スキルをもとに、
PL/PMポジションへのチャレンジしたいという方も大歓迎!

エンジニアとしてのあなたのキャリアには、
まだ見ぬ先がありますよ。

詳しい求人内容

募集職種

SE■30~40代が活躍中■直請約50%■連続黒字を達成中■月給28万円~60万円■面接一回■複数名採用※急募

職務内容

今回あなたにはオープン・Web系や制御・組込系のシステム開発をお任せします。

【具体的には】
製造、物流、建設、医療、マスコミ、交通など、各プロジェクトの開発業務や
PLなどの管理業務をあなたの経験に合わせて担当します。

開発体制としては、2~5名のチーム体制で、そのPL役を担当します。

経験の浅い方にも、当社の業務に慣れてから、
要件定義や設計など、上流工程から関わるプロジェクトも担当できます。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
40代の方も大歓迎!当社で最後の転職を成功させましょう!
◆短大・専門卒以上
◆なんらかの開発経験がある方
※オープン・Web系、制御・組込系など、領域は問いません
※エンジニアとしてブランクがあっても、意欲のある方は歓迎します
※国籍不問

☆キャリアチェンジ歓迎☆
例えば、組込や汎用機からオープン・Web系へ、またはオープン・Web系から組込など
キャリアチェンジを考えている方も歓迎します!
【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎複数の言語スキルを身に付けていきたいという方
◎PL、PMへとステップアップをしていきたいという方
◎技術者として成長を続けたいという成長意欲の高い方
◎1つの案件に長く取り組みたいという方

勤務地

1、社内及び首都圏のお客様先での勤務。
※現在のお住まいを考慮し、プロジェクトをお任せします。

【本社】
東京都中央区日本橋兜町 22-6 マルカ日甲ビル2F

給与

【入社後の想定給与】
月給28万円~60万円+賞与年2回
★残業代全額支給
※具体的な金額は、経験・能力・年齢等を考慮の上、決定いたします
【実際の給与例】
年収600万円(月給40万円+賞与)/34歳・経験8年
年収450万円(月給30万円+賞与)/28歳・経験5年
年収350万円(月給23万円+賞与)/23歳・経験1年
【人事評価の体制】
年齢や成果、スキルレベル等を考慮して評価していきます。

勤務時間

9:00~18:00、または10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)
※勤務先により、異なることがあります

★残業はなるべく月20時間以内になるように調整しています。

休暇制度

■完全週休2日制(土・日曜)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇
※年間休日120日以上

教育

【身につくスキル】
「エンジニアのみなさんが、今のレベルから少しずつ成長できるステージを紹介していきたい」
というのが当社の方針です。

そのために、新しい開発スキルや言語経験が積めるプロジェクトに積極的にアサインします。まだ、マネージャーの経験が積めるプロジェクトなどにアサインして、技術面だけでなくポジションを含めて、あなたのキャリアアッププランを実現していきます。

POINT

この仕事の魅力は?

多くのクライアントと長年にわたってお付き合いをしているため、長期の開発案件が多く、ひとつの技術領域をじっくり経験することができます。長期的なプロジェクトを担当することで、あなたの技術力は着実に向上いたします。

また、エンジニアの労働環境をしっかり把握し、 一人に負担がかからないよう管理体制を構築してきました。過渡期には高稼働になる事もありますが、残業月平均は20時間以下です。残業時間が全くない社員もいますので“会社のコマのように扱われる” ということは一切ありません。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

なんらかの開発経験がある方であれば、即戦力として活躍することができます。

開発経験が浅い方には、受託開発を通じて開発業務やスキルを深めていただけます。
一人でプロジェクトに参加するということはありませんので、ご安心ください。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
【主な開発事例】
大手企業からの直請け案件など、大規模プロジェクトを多数受注。
グループ内不動産業関連の自社開発案件も用意しています。

・鉄鋼関連倉庫管理、精算システム
・物流サービス業様向け倉庫管理システム
・大型自動加工機械に関わる制御系システム
・SMS認証(携帯電話本人認証)システム
・製造業向け経費管理システム
・製造業向け交通費管理システム
・印刷工場の全社業務システム  他

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
◆Aさん(23歳/PG/勤続1年目)の場合
■流通システム開発
使用技術:Java、FW(JSF)、Oracle 、SQL
参画規模:15~20人 24ヵ月
担当工程:詳細設計・開発・単体試験・結合試験
備考:主な帳票出力・請求・見積りPGを担当しています。PGとして、これからの課題をひとつずつクリアしていっています。

◆Bさん(25歳/SE/勤続4年目)の場合
■板金工作機械CADソフト開発
使用技術:VC++、
参画規模:8~12人 12ヵ月(継続)
担当工程:基本設計~運用保守、機能改善、新型対応
備考:最先端制御システムの開発に参加し、腕を磨いています。学んだスキルを活かし、能力を発揮。「IT職人」としての自信がついてきています。

◆Cさん(28歳/PG/勤続7年目)の場合
■年金業務システム開発、保守
使用技術:Java、Struts、Oracle 11g、Tomcat、JP1
参画規模:100~150人 18ヵ月
担当工程:基本設計・開発・単体試験・結合試験
備考:一連の開発工程を担当したことで、業務を通して様々な知識とセンスを身につけています。あらゆる面に精通したSEを目指しています。

過去の採用例

21歳・男性 ※ほぼ未経験
26歳・女性
40歳・男性 ※ブランク5年
44歳・男性 ※ブランク10ヵ月

募集背景

エンドユーザーや大手SIerと深いつながりをもち、安定的に事業を拡大してきた当社。最近では、これまでの実績や技術を認められ、直請案件・受託案件などもさらに増加しています。そこで当社の体制をより強化していくために、経験年数の浅い方からベテランまで、さまざまな経験を持つ方をお迎えしたいと思っています。

取材メモ

設立から20年をこえるという、この業界としては長期的に安定して成長し続けているGKT。同社で一番印象に残っているのは、エンジニアを一番に考え、できるだけ長期間にわたって働ける環境を用意しているということだ。というのも、若手やベテランに関わらず、エンジニアの希望に沿えるよう多岐にわたる案件を確保し、意欲にあったプロジェクトを任せている。もちろん、残業などの管理は徹底し、社員に無理を強いることは決してない。それぞれの要望を大切にしたアサインを行っている会社だ。

また、「ブランクがあるから」「経験が浅いから」「年齢が40代以上だから」という理由だけで、他社では落とされてしまうエンジニアのポテンシャルを見極め、積極的に採用しているのも同社の特徴といえるだろう。紙面上のスペックだけで判断されてきたという方にも、お勧めできる企業である。

フリー記事1

【入社される方には、徹底的にサポートしていきます。】
今回の募集では、経験の浅い方から幅広く募集しています。一人ひとりに安心して働いていただくため、プロジェクトには基本的にチームで参加し、メンバーが協力し合える環境を整えています。また、開発現場での進捗は定期的に確認し、残業時間が多くなってくればクライアントに調整を依頼するなど、会社としてエンジニアが長期的に活躍できる体制を構築しています。私たちは徹底的にエンジニアの“働きやすい環境づくり”と“スキルアップ支援”に注力していきますので、面接ではぜひあなたの要望もお聞かせください。

フリー記事2

【若手からベテランまで活躍できるフィールドがあります】
GKTが求めているのは、若手をリードしながら道を切り拓くベテランとこれからの会社の未来を創る若手。2つの力を融合することによって技術者として、より成長できる環境が作れると信じています。実際に幅広い年齢のエンジニアが活躍している当社では年齢やスキルに応じて、多様な活躍のステージをご用意。ご自身の力を最大限に活かせるプロジェクトでベテランの方にはこれまで培ってきた経験やスキルを存分に発揮でき、若手の方にはベテランの技術力やノウハウをどんどん吸収できる。そんなそれぞれにメリットあるフィールドをご用意して、あなたらしく働いて頂ける環境です。

応募について

選考プロセス

プロセス1:書類選考
プロセス2:面接※堅苦しくない、ざっくばらんなお話しができればと思います。
プロセス3:内定
☆★面接一回☆★最短即日内定☆★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密は厳守致します
※書類選考は3営業日程度の日数を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい


◆ご面接から内定までは1週間以内を予定しております
※平均2~3日程度、最短で即日内定を出すこともあります
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については、合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2017年6月30日〜2017年7月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社 GKT

設立日
1994年12月
代表者
代表取締役社長 辰巳 迪
資本金
5,000万円
売上高
568,644千円 (平成28年7月期)
従業員数
64名
平均年齢
38歳
事業所
東京都中央区日本橋兜町 22-6 マルカ日甲ビル2F
事業内容
■アプリケーション受託開発
■ソフトウェアシステム設計・開発・保守
■ITシステムコンサルティング
■IT技術者派遣(労働者派遣事業許可番号:派13-307290)

【主な取引先 】
■株式会社アマダ
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■株式会社インテリジェンスビジネスソリューションズ
■NECソリューションイノベータ株式会社
■京葉鐵鋼埠頭株式会社
■株式会社システムイオ
■株式会社システム情報
■株式会社ジェイエスキューブ
■日本システムウエア株式会社
■日本事務器株式会社
■富士通エフ・アイ・ピー・システムズ株式会社 ほか

【グループ会社】
■北京吉科英普科技発展有限公司(中国・北京)

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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