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転職会議キャリア

掲載期間:2016年11月7日〜2017年1月29日

自社サービスのWebエンジニア

株式会社waja

求人のポイント

たくさんのヒトやモノ、コトを 繋いでいく仕事です。

私たちはバイヤーが世界中で買いつけた海外ブランドや日本未入荷アイテムを購入できるファッション通販サイト『waja』を運営しています。

当社では日々、メンバーが大切にすべき行動指針を「waja コアバリュー」として掲げています。一つ目は「チャレンジ!」。失敗を恐れず、新しいものを創り出すこと。二つ目は「今を、今変える」「変えよう」。現状に満足せず、変化を求め続けます。 三つ目は「疑え!」。疑い、問いかけ、本質を捉えることを目指します。四つ目は「ロジカル・アプローチ」。想像をして、仮説を立て、そのデメリットやリスクを検討し、実行し、検証。次に生かします。五つ目は「情熱と信念を持つ」。情熱と信念があれば、問題に正面から立ち向かえ、どんなことでも必ず成し遂げられます。六つ目は「貪欲に成長する」。ポテンシャルを信じ、wajaと自分の人生のために貪欲に成長し続けます。七つ目は「楽しく、元気に、思いっきり働く」。最後は「仲間に愛を!」。wajaの仲間を信頼し、尊重しあえる関係を築くことを目指します。

「waja コアバリュー」に共感してくださった方はぜひ一度、私たちに会いにきてください。海外現地バイヤーは30ヶ国まで広がっており、グローバルに展開する当社で、あなたのスキルを活かしてみませんか?

詳しい求人内容

募集職種

自社サービスのWebエンジニア

職務内容

【仕事内容】
お任せするのは、当社が展開するECサイト(waja、REASONアウトレット、FASHION CHARITY PROJECT)や、社内システムの開発・運用。社内のメンバーからプロジェクト管理システムに投稿される改善や機能追加の要望などをもとに、開発を行 なっていきます。

ユーザーは一緒に働く仲間達!
システムがリリースされたら、実際に使ってみたユーザーの声を聞いてみたいと思いませんか?
「前よりずっと、仕事が楽になった」「お客様が喜んでくれてるよ!」と、そんなリアクションがすぐに返ってきます。

【プロジェクトの流れ】
▼社内からの要望
オープンソースのプロジェクト管理ソフト「Redmine」を通じて、月130〜140件もの開発要望が投稿されます。

▼開発プロジェクトを決定
投稿されたなかから、インパクトや緊急性で優先度の高いものをリーダーがピックアップ。各メンバーへと割り振っていきます。
社内の作業効率を上げる、バックオフィスの機能改善が多くを占めます。
(例)複数パッケージシステム間の連携、アナログ作業の自動化 等

▼開発〜リリース
プロジェクトは、基本的に数日〜数週間でリリースできるような小規模なもの。エンジニアは基本的に一人ひとりが自分のプロジェクトを抱え、独立して完結させています。※新サイトの立ち上げなど、大き目のプロジェクトでは全員が参加する場合もあります。

【開発環境】
・メインで利用しているのはJavaです。
・ほかには、HTML/CSS/JavaScript/SQL/ShellScriptなども。
・自社サービスですので、ほぼすべての工程が社内で完結。興味やスキルのある方には、ミドルウェアやインフラなど、アーキテクチャ設計にも携わっていただけます。

【入社から1〜2週間】
入社されたら、当社の大きな特徴でもある『フルフィルメントセンター』でのお仕事を経験していただくようにしています。バイヤーの方から送られてくる商品を検品し、写真を撮影・登録して商品ページを作成するのが、基本の流れ。この仕事を通じて、事業を詳細に理解していただくことができます。
※「フルフィルメントセンター」は、ビル地下1階にございます。

雇用形態

正社員

応募資格

【必須スキル】
●Javaでの開発経験3年以上

【歓迎するスキル・経験】
○wajaのコンセプト、コアバリューに共感できる
○フルスタックエンジニア指向であること
○HTML/CSS/JavaScript/SQL/ShellScript使用経験
○ECサイトに対する興味がある、または開発経験がある

勤務地

東京都港区麻布台3-4-11(wajaオフィス)

【最寄駅】
六本木駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅、神谷町駅

給与

年俸360万円 〜
※前職給与、経験、スキルを考慮し、決定します。

勤務時間

9:00〜18:00(実動8時間) ※フレックスタイム制度あり

休暇制度

完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇

応募について

選考プロセス

◎ ご応募から内定までは、3〜4週間程度とお考えください。 ◎

【STEP1】Find Job!応募フォームによる書類選考

【STEP2】配属先担当者との面接(2〜3回)

【STEP3】内定

※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

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株式会社wajaの応募は、「Find Job!」運営元である
株式会社ミクシィ・リクルートメントが求人掲載企業より依頼(委託)を受け、
採用代行を行っております。 応募後の流れについては、
株式会社ミクシィ・リクルートメントの採用コンサルタントより
メール・電話等でご連絡いたします。
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応募方法

Find Job!の応募フォームよりご応募ください。

掲載期間

2016年11月7日〜2017年1月29日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社waja

設立日
2003年5月
代表者
小安 光司
資本金
2億9420万円
従業員数
30名
事業所
東京都港区麻布台3-4-11 麻布エスビル2階
事業内容
オンラインマーケットプレイスの運営

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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