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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月9日〜2017年6月27日

企業の障がい者雇用促進!法人向けコンサルティング営業【営業経験を社会貢献に活かせる!】

株式会社D&I

求人のポイント

20代・30代若手社員が活躍中です! まだ世にない新たな障がい者雇用のあり方を提案・創造できる!

当社では障がいをお持ちの方のための社会変革を行う会社です。
ダイバーシティな人材が社会で活躍し定着して働けるための仕組み創りを行っています。

本職種においては、クライアント企業様(主に大手企業)に
障がいをお持ちの方が企業内で戦力として活躍できる環境・仕組みづくりをする「障害者雇用コンサルティング」を
行っています。クライアント企業様の障害者雇用の全体企画から実施・定着までを
弊社独自のコンサルティングノウハウを活用してトータルにサポートするお仕事を担当して頂きます。

詳しい求人内容

募集職種

企業の障がい者雇用促進!法人向けコンサルティング営業【営業経験を社会貢献に活かせる!】

職務内容

全国の人事・採用担当者向けに
障がいをお持ちの方が最適に働ける環境作りを
共に進めていただけるよう様々なプランをご提案します。

<お客様事例>
【ニーズ例 M社(外資系金融大手)】
「障害者雇用を進めたいが、任せられる業務が社内に存在しない」

【雇用促進事業の任務】
・社内ヒアリング(業務として切り出せる内容が無いかをリサーチ)
・現場の人員計画や労働時間に関するシュミレーション
・個人評価制度を設計し、就業後も個人が真の戦力として働ける環境を創る
・就業後のアフターフォロー(制度運用、教育、面談の実施など)

【D&Iと障害者雇用に取り組んだ結果】
知的障害や精神障害など様々な障害をお持ちの方を
雇い入れる体制をお客様と一緒に整えました。
シュレッダー業務、清掃、社内便、配送業務など社内で必要なあらゆる
サポート業務を担う、障害者の方が働く「オフィスサポートセンター」の立ち上げに成功しています。

全社社員が自身のミッションにより集中して取り組めるようになったため、社内業務が効率化し
働きたい障害者にとっても、企業にとっても
双方がWin-Win の状態で新たな障害者雇用の可能性を実現させました。

<仕事の例>
・障がい者雇用の採用戦略の策定 (母集団形成、人材要件の確定など)
・社内業務を切り出し (障害をお持ちの方が出来る業務を新たに社内で創出、特例子会社の設立など)
・受け入れ体制の構築 (研修の実施、チーム編成へのアドバイス、定着のためのフォローなど)
・他企業とのアライアンスによる新規雇用事業の立ち上げ

<1日のイメージ>
9:00/事業部ミーティング・コンサルティング案件の進捗報告
9:20/お客さまからのメールを確認・対応
10:00/A社にて 職域開発のための現地視察
12:00/昼食
13:00/B社へ受注に際し部門責任者クラスを対象としたプレゼンテーションを実施
14:00/C社へ初回訪問。現状の雇用状況や障がい者雇用のニーズに関してヒアリング
15:00/移動 & 社内でお客様からの宿題事項の整理と情報収集
16:00/次回提案書の作成
17:00/人事担当者への電話アポイント
18:00/営業社内勉強会、事例共有 ・日報作成など
19:30/退社

仕事のやりがい
まだ世に存在していない、「企業様の障害者雇用のあり方」、「障害をお持ちの方の働き方」を提案し、自らの手で生み出すことが出来ることが醍醐味です。IT・金融・不動産など、大手企業を含む全国100以上のコンサルティング実績、ノウハウがあり、それぞれの企業に対して人事システムや雇用のあり方そのものを根幹からサポートできる、やりがいのある仕事です。

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 学歴不問, 法人営業経験(2年以上)をお持ちの方
※キャリア形成と育成の観点から
45歳以下の方の募集……

勤務地

株式会社D&I 本社(東京都港区芝5-14-13)

・JR山手線・京浜東北線 「田町駅」西口より 徒歩約5分
・都営新宿線・都営新宿浅草線 「三田駅」A3出口より 徒歩約5分

給与

年俸 300万円 ~ 500万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年1回
※毎月目標達成手当・インセンティブあり
※賞与年1回(昨年実績あり・業績変動型)
※経験・スキルを考慮します

年収300万~500万(各種手当・賞与含む)

勤務時間

定時
9:00~18:00
実労働時間8時間、休憩1時間

休暇制度

完全週休2日制,
年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
年間休日120日以上,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
産前産後休暇

POINT

アピールポイント

■上流工程もカバーした業界トップクラスのコンサルティング実績

受入側であるクライアント企業様(主に大手企業)に、障害をお持ちの方が企業内で戦力として活躍できる環境・仕組みづくりをする「障害者雇用コンサルティング」を行っています。これまで、障害者雇用に関する100以上のコンサルティングの実績があります。

【 例えば 】
【D&Iの実績】
・大手ファストフード会社における全国250名採用プロジェクト
・外資系化粧品メーカーにおける特例子会社設立サポート
・大手飲食会社における全国採用アウトソーシング
・外資系保険会社における業務切り出しによるビジネスサポートセンター設立サポート など

求める人物像

求める人物像
・障がい者雇用の現状を変えたいという熱意をお持ちの方
・人と接することが好きな方
・新しいことに挑戦しようとする気概をお持ちの方

活かせる経験と能力
・法人営業経験をお持ちの方
・人材紹介・人材関連ビジネスに携わっていた方
・人事部での採用担当経験のある方
・コンサルティングの経験をお持ちの方

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◆キャリアマップ
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◇事業統括キャリアコース
(1)営業担当
(2)営業リーダー
(3)営業マネージャー
(4)事業本部長

募集背景

D&Iの人事・採用コンサルティング営業は「企業で働きたい、チャレンジしたい」
という障害をお持ちの方の想いと、真の「戦力」となる人材を雇って多様なポテンシャルを社内で十分に活かしたいという企業様の想いの双方をつなぐ役割を持ちます。
企業(主に人事・採用担当者)と共に、新たな障害者雇用の仕組みを世の中に生み出すことで弊社の「誰もが挑戦できる社会」を創る一端を担う、重要な部隊です。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

3名(2017年2月現在)

選考プロセス

応募  ジョブセンスリンクのWEB応募するボタンよりご応募ください。
1次選考  
役員面接  
社長面接  

掲載期間

2017年2月9日〜2017年6月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社D&I

設立日
2009年8月1日
代表者
杉本大祐
資本金
1,000,000円
従業員数
85人(2016年05月現在)
事業所
【本社】東京都港区芝5-14-13 アセンド三田3F
【支店】東京、神奈川県、大阪
事業内容
企業理念: BEYOND ALL BORDERS
株式会社D&Iは教育・雇用を通じて、「誰もが挑戦できる社会」を創ります。

① 障がい者雇用促進事業
■有料職業紹介
厚生労働大臣 許可番号 13-ユ-306397

■ 障がい者雇用コンサルティング
障がい者雇用の受入体制構築、採用コンサルティング、業務切り出し、新規事業創出支援、教育研修、特例 子会社設立支援等。

■障がいをお持ちの方の就職・転職総合サイト「BABナビ」の企画・運営

② 教育事業
・障がいに配慮のあるビジネススクール BABスクールの企画・運営
・こどもの可能性を引き出す学習塾 Terakoya BAB Japanの企画・運営

③ 行政委託事業
・東京しごと財団 障がい者委託訓練事業
・障がい福祉サービス 放課後等デイサービス テラコヤキッズの運営
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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