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転職会議キャリア

この求人は掲載が終了しました。

掲載期間:2016年11月4日〜2016年12月1日

【コンサルティング営業】経営者に経営戦略の提案を行う仕事です!未経験・第2新卒歓迎★

株式会社BNGパートナーズ

求人のポイント

他社とは一線を画した「経営戦略提案スタイル」で日本に活力を!

BNGの意味は「馬鹿が日本を元気にする」。
馬鹿とは、「志を実現する為に果敢に挑戦する人」です。
一人でも多く、志(人生を懸けてやりたいこと)を持つ人を増やして日本を元気にしたい。
それが当社の思いであり、社名の由来となっています。

◆◆ 経営者に経営戦略や実行人材を提案 ◆◆
当社は“志”と“行動力”にあふれた人材、いわば「日本を元気にする馬鹿」を
成長著しい勢いのある会社に送り込むエグゼクティブサーチファームとして、
2009年にスタートしました。

エグゼクティブサーチ事業部では、一般的な人材紹介とは異なり、
顧客企業の社長や役員に直接、経営戦略や幹部人材のご提案をしています。

企業が求める「スペック」に適した人材を探すのではなく、
経営者に経営戦略を提案し、その上で必要な人材を提供する
独自の「提案型スタイル」を評価され多くの顧客を獲得してきました。

もちろん、志だけではありません。
創業2年目には株式会社ビズリーチ主催『ヘッドハンターサミット』で
インターネット部門最優秀賞を獲得するなど、
ビジネスとしても着実に実績を残し続けています!

◆◆ 充実の教育体制が証明する確かな人材育成能力 ◆◆
私たちはエグゼクティブサーチ事業にこだわるつもりはありません。
さまざまな事業アイデアが日々、自由に生み出されています。
それも日ごろからエグゼクティブと接し、さまざまなリソースを吸収しているからこそ。

2014年にはミャンマーでの家庭教師派遣事業という新事業がスタート。
中心となって進めているのは新卒の新入社員。
そんな大胆な試みも、失敗を恐れずチャレンジさせる社風だからこそ。

人生を賭けてでもやりたいことがある。ここなら、実現できるかもしれない。
そう思ったなら、あなたも立派な「馬鹿」の仲間です。
私たちと一緒に、常識にチャレンジしてみませんか?

掲載終了

詳しい求人内容

募集職種

【コンサルティング営業】経営者に経営戦略の提案を行う仕事です!未経験・第2新卒歓迎★

職務内容

≪具体的には≫
・顧客分析、戦略提案、人材リサーチ、候補者集客、選考プロデュース、
クロージングまでを一気通貫で行います。

BNGの顧客は、主にベンチャー企業の社長や役員。
スタートアップもあれば、一部上場企業もあります。
様々な成長フェイズの経営者に、事業戦略を提案しつつ、
提案した戦略を実現できる幹部人材をご紹介しています。

当社のクライアントは主にベンチャー企業の社長や役員。
スタートアップもあれば一部上場企業まで多種多彩。
さまざまな成長フェイズの経営者に対して事業戦略を提案しつつ、
戦略を実現するための幹部人材を紹介するのがあなたのミッションとなります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
●実務未経験・第2新卒歓迎
●学歴不問
●中級程度のPCスキルをお持ちの方
●目標達成への意欲やコミュニケーション能力に自信のある方

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◎失敗を恐れずにチャレンジできる方
◎スーパーポジティブな性格で、苦しいときこそ笑顔を出せる方
◎素直で、周囲の評価や叱責もしっかり受けとめられる方
◎つねに謙虚な姿勢で勤勉に物事に取り組める方
◎遊びでも仕事でも周囲を巻き込める、遊び方の上手な方
◎つねに相手の立場に立って物事を考え、感じ取ることのできる方

勤務地

★☆Iターン・Uターン歓迎☆★

【本社】
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
※将来的に全国・海外展開の可能性あり
【転勤・出張の可能性】
基本的に転勤はありません

各線「市ヶ谷駅」徒歩3分

給与

【入社後の想定給与】
年俸300万円~700万円
※経験・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します
【実際の給与例】
●年収400~750万円(新卒2年目/月額30~50万円)
【人事評価の体制】
人間、良い時もあれば悪い時もあるもの。そこで当社では1年間の働きぶりを総合的に評価したうえで中期的に評価を行い、昇給などの待遇に反映しています。

勤務時間

9:50~18:50
【残業について】
当社では“時間”に対する概念が薄いため15時に帰宅しても、24時に帰宅しても自由です。ただし、徹夜をしても褒めません!

休暇制度

≪年間休日125日≫
●週休2日制(土・日)
●祝日
●年末年始休暇
●夏季休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●バースデー休暇
●失恋休暇
※一部社内カレンダー制度により変動があります
※祝日振替出勤多数
※年末やGWには長期の休みを取っていただいているほか、海外旅行なども推奨しています

掲載終了

POINT

この仕事の魅力は?

当社の最大の自慢が『社員定着率90%』。難しい仕事にも関わらず高い定着率を誇る秘訣として、当社独自のスタイルである“全員経営”が挙げられます。

経営者に対してコンサルティングを行うためには、まず自らが「自社の経営」に携わることが大事。そう考える当社では3か月ごとに全員で経営について学ぶための合宿を開催しています。その結果、すべてのメンバーがBNGパートナーズの経営者として、またオーナーとしての自覚を持つことができ、より効果的なコンサルの実現へとつながっています。

全員がオーナー同士なので社内の風通しも抜群!自分が手掛けた企業が成長し、上場を果たす。そんな醍醐味を当社で感じてみませんか?

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

ある程度のPCスキルがあれば特別な経験や知識は必要ありません。手厚い教育体制により、着実に成長を実現できる環境です。そこで私たちが求めるのはコミュニケーション能力。実際、新卒1年目にして上場企業社長とサシ呑みにいく機会も!

担当する経営者は人生の師匠でもあり、遊びの先輩でもあります。価値観や人との接し方などの生き様に間近で触れることで、自然とビジネススキルを磨けるベストな環境が、当社にはあります。

募集背景

2009年に創業して以来、売上はつねに右肩上がりを続けているほか、ミャンマーでの新事業もスタートするなど当社の勢いはとどまるところを知りません。業務領域も急激に広がりを見せる一方でマンパワーは慢性的に不足気味。さらなる組織強化に向けて、成長の一翼を担っていただける人材を新たに募集します。

取材メモ

設立6年ながら「馬鹿が日本を元気にする」を経営理念に掲げ、急激なスピードで成長を実現しているBNGパートナーズ。

人を成長させ、可能性を伸ばしてこその人材業。大手人材サービス企業出身で、人をスペックでしか判断しない「人の横流し」という業界の在り方に疑問を感じたという代表。企業の成長戦略や課題解決の段階から企業に寄り添い、人材を提案するという革新的なスタイルを導入。ベンチャーを中心に多くの顧客から高い評価を獲得しているという。

その姿勢は社員に対しても同じである。業界の既成概念にとらわれることなく、顧客にとって本当に必要なこと、やるべきことを理解させ、業務を進めていく。そんな同社独自の教育手法により、未経験から現場の第一線で活躍できるコンサルへの成長を生み出している。

社員定着率90%。経験がなくても、前向きに成長を目指せるという意欲旺盛な方にこそ、同社の門をたたいてほしい。

掲載終了

応募について

選考プロセス

プロセス1:Web応募書類による書類選考
プロセス2:面接(3回程度)
プロセス3:内定
【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは最短2日、最長1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

掲載期間

2016年11月4日〜2016年12月1日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

掲載終了

株式会社BNGパートナーズ

設立日
2009年9月
代表者
代表取締役 蔵元二郎
資本金
48,450,000円(グループ合計)
従業員数
18人
平均年齢
26歳
事業所
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階
主要取引先
≪取引銀行≫
三菱東京UFJ銀行 麻布支店
みずほ銀行 神谷町支店

≪海外拠点≫
【Myanmar】
No.686/698,Room No-43-4th floor,Mahabandula Road,Latha Township,Yangon,Myanmar

≪関連会社≫
株式会社BNGソリューションズ
株式会社BNGキャピタルストラテジー
一般社団法人 子育てマイスター協会
FINALsec., Inc.(Yangon,Myanmar)
株式会社 Unhold family and companies
事業内容
■「日本を元気にする馬鹿」に専門特化した エグゼクティブサーチ事業(厚生労働大臣13-ユ-304467)
■成長戦略としてのM&Aマッチングサービス
■子育て教育事業「子育てマイスター協会」の運営
■海外家庭教師派遣事業
■海外シェアハウス事業
■エグゼクティブキャリア総研の運営

◆◆ 資金調達やM&Aなど、幅広く企業成長をサポート ◆◆

志を実現するスピードを早めてもらいたい。
実現する手段を一つでも多く持ってもらいたい。
そういった想いから、現在では幹部人材だけでなく、
資金調達やM&A、マーケティング支援にも力を入れています。
実際に、2015年9月にはシンガポールにM&A事業を行う子会社を設立しました。

また、転職希望者の中には、起業を考えている方も多くいるため、
BNGから出資をしたり、BNGのネットワークを活用して
ビジネス的に相性の良い企業の経営者を紹介し、
起業資金の調達支援を行うこともあります。

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。