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転職会議キャリア

掲載期間:2017年4月7日〜2017年6月30日

建設技術者(設計・デザイン・積算・測量・施工管理)(◎ベテランの方も歓迎します)

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

求人のポイント

あなたの経験を、リスペクトします。

「自分はもうベテランだから…」

経験者のあなた、そんな風に自分を卑下する必要はありません。むしろ私たちは、あなたの経験を高く評価したい。これまでに磨いてきたスキルを最大限にリスペクトした上で、満足の行く待遇でお迎えしたいと考えています。

プラント、マンション、商業施設。現在、2020年の大イベントに向けて、建築業界のマーケットは今までにない活況を呈しています。それに伴って、人材へのニーズは高まるばかり。約1,500社の取引先をかまえる私たちのもとにも「いい人いませんか?」という声がどんどん集まっているんです。

今回の募集では、設計・デザイン・積算・測量・施工管理といったあらゆる職種をまたいで採用を実施。50〜60代のメンバーも在籍していますので、年齢に引け目を感じることなく、ぜひ一度話を聞きに来ていただければと思います。

「伸び盛りの業界でチャレンジしたい」という方であれば、未経験でも大丈夫。導入研修をご用意しているように、配属前にしっかりと助走を取っていただいた上で実務をお任せします。ベテランも未経験者も、みんなが活躍できる会社。それが、スタッフサービス・エンジニアリングです。

詳しい求人内容

募集職種

建設技術者(設計・デザイン・積算・測量・施工管理)(◎ベテランの方も歓迎します)

職務内容

【具体的な業務内容】
◎建築プロジェクトにおける設計・デザイン・積算・測量・施工管理など

あなたの経験やスキルに合わせてプロジェクトを決定します。「このジャンルの建築物にチャレンジしたい」という希望も大歓迎です。未経験の方は、導入研修からスタート。メンバーが口を揃えて「本当に充実している」 と語るように、プログラム内容には自信があります。

CADをはじめ、建築系のソフトを使用したことがない方もご安心ください。プロジェクトへの配属後は、先輩のサポート役としてパソコンでの書類作成や写真データの整理・保存などに関わりながら、仕事の流れを覚えていただきます。

≪具体的なプロジェクト例≫
●新規建設道路、橋梁、トンネル向け建設設備図面のCADオペレーション業務
●国際イベント会場向け発電設備の電力量見積、仕様検討
●大規模集合住宅向けカーポートの設計・開発業務
●エネルギープラント向け空調設備・ダクト・配管図設計に関わるCADオペレーション業務
●大規模商業施設向け改修工事および現場施工管理および安全・品質などに関する管理、提案

雇用形態

正社員

応募資格

■高卒以上 

【歓迎される経験・スキル・資格】
■CADを使用できる方
■建築設計の経験をお持ちの方
■施工管理の経験をお持ちの方
【求める人物像】
■ものづくりが好きな方
■チームで協力して仕事に取り組むのが好きな方
■大手メーカーへの転職をはじめ、将来のビジョンをお持ちの方
【未経験者へのメッセージ】
【未経験】【第二新卒】の方には、専任カウンセラーがあなたの志向をお聞きしたうえで、最適で成長可能な仕事をご案内いたします。その際には勤務地・待遇に関してもご相談ください。未経験向けの研修制度も充実していますよ。
【募集背景】
「ものづくりの将来を担う技術者を育てたい」「安心して技術力向上に専念できる環境を作りたい」という理念を掲げ、メーカーの技術力向上に貢献し続けているスタッフサービス・エンジニアリング。日本全国の大手優良企業から高い評価を受け、日々ニーズは増加傾向にあります。現在建設技術者を積極採用中!あなたが理想とするエリアで、あなたが理想とする仕事が、きっと見つかるはずです。

勤務地

東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡をはじめとした北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県(派遣先による)

※地域・住宅・単身赴任手当などのサポートも万全です。
※転任費用や寮・社宅制度も完備しています。
※北海道、東北、関東、東海、北陸、関西、中国・四国、九州エリア(派遣先による)

各派遣先により異なります。
※本社/東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

給与

■月給21万5000円〜月給40万円
※残業手当全額支給
※各種手当有
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間)
※担当業務や派遣先により変更となる可能性があります。

◎残業は月平均で21.19時間/月です。(2015年度実績)※残業手当全額支給

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得8.91日/年 ※2015年実績)
■慶弔休暇

教育

■教育制度
・通信教育講座(全160講座)
・eラーニング講座(全100講座)
※年間2万円まで受講料を補助します

■資格奨励金制度
※資格取得により1万円〜30万円支給いたします

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
▼イーキャリア応募フォームよりご応募

▼書類選考(応募から約3営業日以内に連絡します)

▼一次面接(採用担当者による人事面談)+筆記試験

▼二次面接(目指すキャリアについて納得いくまで話し合いましょう)

▼内定(迅速にお知らせします)

▼入社書類手続き・オリエンテーション

◎就業開始

【希望入社時期】
できる限り希望を考慮いたします

【注意事項】
【面接について】
平日夜間の面接もご要望にあわせて実施いたしますので、ご就業中の方もお気軽にお問い合わせください。

※レジュメに携帯の連絡先を登録していない方は、携帯の連絡先を入力後ご応募ください。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。

※スタッフサービスの【正社員】として採用し、業務にあたっては特定派遣社員として大手メーカーなどでご活躍いただきます。
■一般労働者派遣業/(般13-011061)

※面接はお近くの拠点にておこなっております。
拠点一覧:http://www.staffservice-engineering.jp/company/hub.html

<面接会場>
札幌、仙台、水戸、つくば、宇都宮、高崎、さいたま
千葉、東京(秋葉原・新宿・立川)、松本、
横浜、川崎、神奈川、厚木2箇所
静岡、浜松、豊田、岡崎、名古屋、三重
金沢、滋賀、京都、北摂、大阪、奈良
伊丹、神戸、姫路
岡山、広島、福岡、長崎

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年4月7日〜2017年6月30日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部(リクルートグループ)

設立日
2001年
代表者
鬼頭 秀彰
資本金
5億円
従業員数
6,516名(2016年04月現在)
事業所
【本社所在地】
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

TEL03-5209-7520
FAX03-5209-7505


【事業所】
全国 30拠点(7ブロック、36テクニカルセンター/2016年7月現在)
札幌・仙台・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・東京(秋葉原・新宿・立川)・横浜・川崎・神奈川・厚木2箇所・松本・静岡・浜松・豊田・岡崎・名古屋・三重・金沢・滋賀・京都・北摂・大阪・奈良・伊丹・神戸・姫路・岡山・広島・福岡・長崎
国内160拠点(2015年4月現在) ※グループ全体
関連会社
株式会社スタッフサービス
株式会社テクノ・サービス
株式会社スタッフサービス・オフィスマネジメント
株式会社スタッフサービス・ビジネスサポート
主要取引先
IHI、旭硝子、INAX、オリンパス、川崎重工業、島津製作所、シャープ、住友電装、セイコーエプソン、ダイキン工業、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、パナソニック ほか
※取引先社数/約1300社
事業内容
【エンジニアリング事業本部】
機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業

[許可番号]般13-011061
個人情報の取扱について
【個人情報保護方針】
当社は、総合人材サービスを営む企業として、個人情報の重要性と保護にかかわる責任の重大性を認識し、個人情報に関する法令、国が定める指針その他の規範に基づき、次のとおり「個人情報保護方針」を定め、信頼される企業として活動してまいります。
また、当社の役員・従業員すべてがこれを理解・実践し、個人情報保護にたゆまぬ努力を続けてまいります。

1. 個人情報保護の重要性に鑑み、当社の事業活動に必要な範囲においてのみ、個人情報の取得、利用、提供および委託を行うこととし、取得にあたっては、利用目的を明示し、本人の同意を得ます。
また、目的外利用を行わないこととし、そのための措置を講じます。

2. 個人情報への不正なアクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等のリスクに対しては、合理的な安全対策、予防策並びに是正措置を講じます。

3. 個人情報に関する法令、国の定める指針その他の規範に基づくコンプライアンス・プログラムを策定し、実施します。

4. 個人情報の適切な保護と利用等の徹底を図るため、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直しおよび改善を行います。

5. 個人情報の取扱いに関する苦情、相談については適切に対応することに努め、そのための体制整備を行います。

※個人情報は採否選考以外に利用いたしません。
※書類は返却いたしません。
http://www.staffservice.co.jp/privacy/index.html

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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