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転職会議キャリア

掲載期間:2016年6月14日〜2017年5月15日

【Web広告コンサルティング営業】業界未経験者OK◎次期リーダー候補募集中!

株式会社デジタルガレージ【東証一部上場】

求人のポイント

最先端のWeb技術を武器に 「最強のビジネスパートナー」としてクライアントを支援する

1995年に創業した私たちデジタルガレージ。
3つの技術「IT(Information Technology)」「MT(Marketing Technology)」
「FT(Financial Technology)」を用いて
インターネット時代の新たな「コンテクスト」を生み出しています。

当社は、社内事業部門や子会社にまたがる3つの事業領域を通じ収益化しています。
有望なスタートアップ企業への投資と事業育成および、新規メディア事業の開発を目的とした「インキュベーションセグメント」、
生活者ひとりひとりに寄り添う広告やプロモーションを手がける「マーケティングセグメント」、
インターネットビジネスの収益化に欠かせない決済ソリューションを提供する「ペイメントセグメント」です。
各セグメントが互いに連携し相乗効果を発揮することで、
単体では創出困難な事業機会を生み出しています。

今回募集を行うのは、常に時代の最先端のWeb技術を
国内外のクライアントに対し展開しているマーケティングセグメント。
DGグループが有するさまざまなOnline to Offline戦略とオーディエンスデータ活用し、
より効果的な広告/プロモーションを展開しております。

私たちと一緒に未来の事業を創出していきましょう。

詳しい求人内容

募集職種

【Web広告コンサルティング営業】業界未経験者OK◎次期リーダー候補募集中!

職務内容

「どうやったら消費者に購入してもらえるか?」
リスティング広告やアフィリエイト広告の企画提案を担当。プロダクトはもたず、ディスプレイ広告、純広告、アドネットワーク広告、インフィード広告、動画広告、SNS広告、SEO等を提案します。

【クライアント】
金融業界(FXやクレジット等)、通販コスメの企業、アプリゲームの企業などのWebプロモーション部門の担当者
※既存顧客が約8割です。
担当企業数:平均4~5社

クライアントの利益が最も生み出される部分のマーケティングに直接携わるため、いかに顧客の利益を出すかにコミットします。経営視点での提案により、リピート率は80%超え、12ヶ月以上の長期案件が多いのが特徴です。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
■学歴不問
■営業経験をお持ちの方

「デジタルガレージを使って自分のこんな夢を実現しよう」という
志のある方を求めています。

≪歓迎するスキル≫
・コミュニケーション力のある方
・ネット広告事業にて成功したい、スキルを積みたいと強い気持ちをお持ちの方

勤務地

東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル

▼交通
--------
東急東横線 代官山駅 徒歩4分/ 中目黒駅 徒歩7分
JR各線 恵比寿駅 徒歩8分
東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩7分


給与

【入社後の想定給与】
年俸制350万円~800万円(業績連動賞与を含む)
※1/12を月々支給
【人事評価の体制】
≪PDCAを意識した行動を評価≫

当社では、結果のみではなくプロセスも重視した評価を行います。
結果を導いた要因分析と改善策の実行、PDCAを意識した行動を評価いたします。

勤務時間

裁量労働制
(標準労働時間帯/9:30~18:30)

休暇制度

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆連続休暇(リフレッシュ休暇)
◆年末年始休暇

POINT

この仕事の魅力は?

【トータルでお客様にコミットする】
Web制作、Net広告代理店、運用、ダイレクトマーケティングなど総合的に携わります。一般的な広告代理店では、一部のみのソリューション提案がメインとなりるため、トータルで担当できる企業は珍しいです。

【Web広告のいろはをイチから学べる】
入社後はOJTですが、優秀な社員が多いため、そのノウハウを学ぶことができます。
当社が担当したクライアントでは、効果が抜群ということもあり、クライアントからのリプレイス依頼がほとんどなく、継続発注率は約90%を誇ります。長期案件も多くお客様との信頼関係をしっかりと構築することができます。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

■自らプロセスを考えて数字に対してコミットしてきた方は即戦力としてご活躍いただけます。
■外資系クライアントも多いので、語学力があれば仕事の幅が広がります。
■業界未経験でも、これまでに営業として高い成績をあげてこられた若手の方は次期リーダー候補として期待しています。

募集背景

事業拡大に伴う増員採用

採用担当からの一言

きちんと貴殿を理解した上で選考を行う必要がある為、
最終学歴以降の職務経歴をすべて記載の上ご応募ください。

取材メモ

今回訪れたのは、代官山に自社ビルを構える「株式会社デジタルガレージ」。同社は、1994年には日本で最初の個人ホームページをスタートさせ、1998年に日本初のオンラインCDショップをオープン、2008年にアメリカtwitter社と資本・業務提携をするなど、次々と日本国内に新しい風を巻き起こしている。
社員の方のお話を伺ってみると、皆熱い想いや夢を抱えて仕事をしている様子。その背景にあるのは、「ファーストペンギンスピリット」だろう。失敗を恐れず、新しいことにチャレンジし続けている。
また、「DG PRIDE」という全社員が共通して持つ同社の価値観がある。
【TENACITY 強い意志を持て】【OPENNESS 常識を疑え】【INTEGRITY 真っ直ぐであれ】【AGILITY 機敏であれ】【COURAGE 勇敢であれ】
行き詰ったとき、迷ったときはこれを読み返し原点に立ち返る。
大きな野望のお持ちの方は、ぜひ同社の環境・文化を十分活用し、実現させて欲しい。

応募について

選考プロセス

プロセス1:ご応募
プロセス2:採用事務局面談
プロセス3:書類選考
プロセス4:面接
プロセス5:内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社デジタルガレージ@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

掲載期間

2016年6月14日〜2017年5月15日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社デジタルガレージ【東証一部上場】

設立日
1995年8月17日
代表者
代表取締役グループCEO 林 郁
1995年当社を設立。現代表取締役CEO。インターネットビジネスの最先端をいく事業展開を行う。
資本金
73億6200万円
売上高
380億8700万円(2015年6月期)
従業員数
524名(2014年12月末時点)
事業所
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社デジタルガレージへの質問」と記載しお送り下さい。
事業内容
■インキュベーション セグメント
■マーケティング セグメント
■ペイメント セグメント

【関連会社】
□株式会社カカクコム
□株式会社電通サイエンスジャム
□株式会社DGコミュニケーションズ

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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