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転職会議キャリア

掲載期間:2017年2月6日〜2017年3月27日

制御系エンジニア(大手メーカーのプロジェクトに携わる)

株式会社トレス・バインド

求人のポイント

「社員が100%の力を発揮して初めて、会社の成長が実現する」が当社のモットーです。

2003年の設立当初より、公共交通システムなどの制御系システム開発に携わってきた当社。 その後取引先を拡大しサービス領域を広げてきました。

じつは当社、つい3年ほど前まで18名ほどの体制でした。そこで「3年後には40名体制へ!」という目標を掲げて活動。その後事業拡大を続け、3年が経った今では「社員数43名」とその目標を達成しています。そして今、さらなる3年後へ向けて「100名規模へ!」という目標を掲げました。

「社員が100%の力を発揮して初めて、会社の成長が実現する」というのがトレス・バインドの考え方です。そこで当社では、目先のスキルだけではなく、人間的な成長に繋がる経験ができるよう、それぞれの仕事を通じて最大限のフォローを行っています。

◆充実した評価制度を用意
(一流企業の評価制度を参考に作成・運用しています)
◆社員ひとりひとりの目標設定をマンツーマンでサポート
◆社員それぞれの能力と意欲を尊重した役割分担と能力評価
◆定期的に全体ミーティングや研修を行い、社員をサポート

あなたにお任せしたいのは、列車制御装置、車載機器、コピー機、医療機器など、日常生活に欠かせない製品開発。このようなやりがいのあるプロジェクトに携わりながら、会社の成長を共に達成していきませんか。

詳しい求人内容

募集職種

制御系エンジニア(大手メーカーのプロジェクトに携わる)

職務内容

【具体的な業務内容】
大手メーカーを中心とした列車制御装置、車載機器、コピー機、医療機器など、
やりがいある製品開発(制御系)をお任せいたします。

プライム案件比率が92%と極めて高いため、
ユーザーの声をダイレクトに聞きながら開発をしていくことができます。

※当社では、社員が持つ多様な志向・希望の実現に向け、
自社サービスおよびに社内持ち帰り開発案件を拡充しており、
その拡充に協力したいという方は歓迎いたします。

※開発体制の拡大に伴い、グループリーダーや
チームリーダーなどの新たなポジションが生まれ、
会社も社員も成長できる環境作りを進めています。

【案件例】
◆開発案件:列車制御装置開発、カーナビゲーションシステム開発、
 コピー機開発、血液検査装置開発など
◆担当フェーズ:基本設計、詳細設計、製造、テストなど

【社風】
社員ひとりひとりの声が届きやすい環境です。
毎週上司に仕事状況を報告しており、何か問題が生じた場合は幹部メンバーがすぐにフォロー。
数十名をマネジメントしていたリーダーが在籍しており、組織的なサポートを行います。
また月1回開催される全社ミーティングでは勉強会も開催しています。

《社員の成長を大きくサポート》
◆社内研修や個人面談など定期的に実施
◆大手グローバル企業を参考にした社内制度、評価制度を完備

雇用形態

正社員

応募資格

◎学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
◎制御系言語(C/C++、C#.NET、アセンブラなど)での開発経験をお持ちの方
【求める人物像】
◎大手企業の案件に携わりたい方
◎リーダーを目指したい方
◎幅広いキャリアを積みたい方
◎所属会社の待遇に不満のある方
◎作業過負荷を改善したい方
◎柔軟かつ前向きに自分を成長させることができる方
◎社員はもちろん、お客様ともコミュニケーションが取れる方
◎会社と仲間を大切にし、一体感を求めている方

※上記いずれに当てはまる方でも大歓迎!
【募集背景】
3年前、18名規模だった当社は「3年後に40名規模へ!」という目標を掲げ、その通りに事業拡大を達成。メーカー系の案件の引き合いが多い当社では、企業価値を高める為、3年後に100名規模を目指しております。事業規模が小さければ志や夢が大きくてもやれることは限られるが、お互いに成長して事業拡大し、仲間が増えればやれることは無限に拡がります。今回、その成長を共に実現していける新たな仲間を募集しています。

勤務地

本社(大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル4F)、あるいは京阪神間のクライアント先企業
※大阪駅・梅田駅・北新地駅すぐの本社、あるいは京阪神間のクライアント先企業への配属です。

クライアント先企業の所在地により異なります。
※本社
JR「大阪駅」南口より徒歩6分
JR「北新地駅」11-44番出口より徒歩4分
谷町線「東梅田駅」7番出口より徒歩2分
御堂筋線「梅田駅」15番出口より徒歩5分
四つ橋線「西梅田駅」7-A番出口より徒歩9分
阪神電車「梅田駅」東改札口より徒歩5分
阪急電鉄「梅田駅」3階改札口より徒歩10分

給与

月給30万円以上
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定いたします。
※想定年収400万〜800万円

【年収例】
■440万円:30歳(男性)
■700万円:39歳(男性)

勤務時間

クライアント先企業により異なります。
※本社/9:00〜17:45(所定労働時間8時間、休憩45分)

休暇制度

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産休暇
■育児休暇
■結婚記念日休暇
■年次有給休暇
※年間休日120日

教育

■入社研修
■一般研修(月1回全社ミーティング時に社会人常識や業界動向など)

応募について

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
当社にご興味をお持ち頂けましたら応募フォームより必要事項をご記入の上、ご応募ください。
追って今後の選考スケジュールをご連絡いたします。

《選考プロセス》
エントリー受付

書類選考
※書類選考を通過された方に今後のスケジュールをご連絡いたします。

1次面接
※履歴書(写真貼付)と業務経歴書をご持参ください。
 代表取締役を含めた経営層が面接を行います。
 今までのご経験や趣味、これからの希望などについてお伺いし、
 会社の仕事内容と価値観をお伝えします。

2次面接
※リーダーもしくはSEが面接を行います。
 主に技術面や職務経験についてお伺いします。

内定
※入社の意思回答をもちまして内定確定となります。

入社

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日はご相談に応じます。
  在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

応募方法

ページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。

掲載期間

2017年2月6日〜2017年3月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社トレス・バインド

設立日
2003年
代表者
北島 壮俊
資本金
1,000万円
従業員数
49名(2017年02月現在)
平均年齢
34歳(2015年05月現在)
事業所
【本社所在地】
大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル4F

主要取引先
アイテック阪急阪神 株式会社
大阪大学
株式会社NSソリューションズ関西
キヤノンITソリューションズ株式会社
クボタシステム開発 株式会社
シスメックス株式会社
富士通テンテクノロジ株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社
ミロク情報サービス株式会社
菱彩テクニカ株式会社
事業内容
■業務系システム開発
■制御系システム開発
■Web系システム開発
■スマートフォンアプリ開発
■Webサイト制作
■インターネット通販サイト構築・保守

※IT技術者派遣(特27-300781)
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
なお、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
http://www.tres-bind.co.jp/inquiry.html#privacy

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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