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転職会議キャリア

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外食・フード

有限会社ヤギヤフード

店長会や勉強会等も行っている為、長く働くほどにサービスの極意を身に付けていけるお仕事です!
年収216万円~
職種

店長・店長候補

形態

正社員

業界

外食・フード

勤務地

富山県

求人情報

【経験者募集】モスバーガーの店長候補【入社後研修あり◎子育て中の社員も活躍中!】

- 有限会社ヤギヤフード

求人のポイント

あなたの培ってきた経験・スキルを活かしてお客様目線を意識したお店づくりをお願いします♪

有限会社ヤギヤフードは2003年9月に設立し、
富山県でモスバーガーのFC店舗を2店舗運営している会社です。

昨年には「モスバーガー富山掛尾店」がリニューアルオープンし、
きれいな店舗で新しいスタッフ達が協力しあって活躍しています!

そんな当社でこの度募集するのは、
更にお店を盛り上げていく為に店長候補として活躍して下さる新たな仲間です!

◆◆業務に不安を感じている方も安心の研修制度あり!◆◆
入社後には業務を把握して頂く為にしっかりとした研修を受けて頂き、
内部資格を受けて頂いた上で勤務して頂きますので安心して業務を進められます!
もちろんモスバーガーでの勤務経験がある方は経験・スキルを活かしながら活躍出来ますよ♪

◆◆お客様の立場で「もっとこうすればいいのに」と思うことはありませんか?◆◆
「『お待たせいたしました』の一言があればなあ…」
「あたたかいものと冷たいものは分けてくれたらいいのに…」
「こうした方が効率が良くない?」
日頃からそんな“気付き”が多い人こそ、その気持ちを活かせるのです!

お客様目線を忘れず、お客様に喜ばれるサービスで一緒に繁盛店にしていきましょう!
売上アップの楽しさを実感する頃には、立派な「店長」に成長しているはず!

詳しい求人内容

募集職種

【経験者募集】モスバーガーの店長候補【入社後研修あり◎子育て中の社員も活躍中!】

職務内容

モスバーガーの店長候補として、店舗運営業務全般をお願いします。
「お店がうまく回り、売り上げアップを目指せる理想の環境づくり」を行って下さい!

【具体的には…】
◎アルバイトスタッフの業務効率をアップさせる方法の考案
◎アルバイトスタッフの採用育成
◎店長会・勉強会への出席
◎新商品のポップ作成等
売り上げアップのための様々な施策をお願いします。

☆入社後はモスバーガーが定めるマスターライセンス試験(内部資格)を受けて頂きます

【入社後の流れ】
経験者の方にも業務を把握して頂く為の研修を行います。
業務に関する疑問点・質問点がございましたら気兼ねなくお尋ね下さい。

仕事のやりがい
☆あなたが考える「こうだったらいいな」を実現出来るお仕事です
☆実務を通して更なるキャリアアップを目指せるお仕事です

雇用形態

正社員

応募資格

経験者のみの求人, 高卒以上, 普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
飲食業での店長業務経験が1年以上ある方
飲食業での……

勤務地

モスバーガー富山掛尾店(富山県富山市掛尾町619)
モスバーガー高岡南店(富山県高岡市京田433)

給与

月給 18万円 ~
各種手当あり

※大卒以上の場合は月給19万円~

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 6:30~翌0:00
実働時間 8時間00分/日
営業時間:7:00~23:00
※残業が発生した場合は別途残業代を全額支給致します

休暇制度

週1日以上

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
出張手当
制服貸与
車・バイク通勤OK

POINT

募集背景

今後更にお店を盛り上げて行くために店長候補としてお店を引っ張っていって下さる方を新たに2名増員募集する事になりました!

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

2名(2017年6月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  Web応募後、履歴書・職務経歴書の送付をお願い致します。
面接  面接は1~2回行う予定です。
採用決定  

掲載期間

2017年6月2日 〜 2017年10月26日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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有限会社ヤギヤフード

設立日
2003年9月1日
代表者
小竹明代
資本金
3,000,000円
事業所
本社:富山県高岡市京田433
モスバーガー富山掛尾店:富山県富山市掛尾町619
モスバーガー高岡南店:富山県高岡市京田433
事業内容
モスバーガーのフランチャイズ店として現在2店舗展開中
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。