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転職会議キャリア

掲載期間:2017年6月29日〜2017年8月27日

店長・マネージャー候補【未経験歓迎◆マネジメントスキル不要◆必要なのはあなたの成長意欲!】

株式会社クラッシー・ホームズ

求人のポイント

業界未経験orマネージメント未経験でも歓迎!入社後の成長と意欲に応じ、店舗・専門部署をお任せします。

■□‥株式会社クラッシー・ホームズとは‥□■
浜松町・御茶ノ水に2店舗を持ち、都内の高級賃貸を中心にマンションの仲介・賃貸管理を行っています。
不動産業をサービス業であると考え、お客様と誠実に向き合い、運命のお部屋に出会う喜びを提供しています。

■□‥主な事業内容‥□■
【賃貸管理と法人部門】
賃貸管理部門も拡大しております。PM知識をお持ちの方、宅建士をお持ちの方は優遇します。
また、法人営業部門もこれから立ち上げますので、興味のある方は是非ご参加下さい。

【高級マンション専門】
単身向けでは9~15万円、ファミリー向けでは15~50万円と、業界トップクラスの高価格のマンションを取り揃えております。
デザイン性・機能性に優れた物件が多く自信を持ってお客様にご紹介ができます。お客様は立地やグレードにこだわる、大手企業や外資系企業にお勤めのビジネスマンや富裕層の方が中心です。
ターゲットを絞ることにより、業績も大幅にアップし、黒字経営が続行中です!

■□‥当社の魅力‥□■
【1.育てる環境に自信があります!】
現在活躍中の先輩社員も、ほとんどが異業種からの転職者。
社員の前職は、飲食店の店長・旅行代理店の現地駐在員・車のエンジニアなど多岐に渡ります。
様々な経歴を持つ社員が、それぞれの経験を活かし活躍しています。

入社後は、自信を持ってお客様と向き合えるよう様々な研修をご用意しています。
スタートは不動産に関する基本的な知識・基礎用語等を学ぶところから。
研修終了後もいきなり実務でコンサルティング活動を行う事はせず、先輩社員の補助に入りながら現場を見て学ぶことができます。

【2.電話で社長に相談できます!】
「迷ったらすぐに連絡しなさい」というのは社長の口癖。
仕事の悩み以外にも、プライベートな悩みを相談する社員も多くいます。
社員が生き生き働くために、上司も部下も風通しが良く、自由に意見を交わせる環境が重要であると考えています。
新しい感覚やアイディアは常に大歓迎、あなたの意見も積極的に採用します。
そんな環境の為か長く勤める社員が多く、営業スタッフの勤続年数の長さも自慢です。

【3.ライフワークバランスも!】
年末年始やお盆、ゴールデンウィークなどの休暇もしっかり取れ、プライベートも充実できる待遇。
もちろん有給休暇や産休・育休もちゃんと使用できます。

詳しい求人内容

募集職種

店長・マネージャー候補【未経験歓迎◆マネジメントスキル不要◆必要なのはあなたの成長意欲!】

職務内容

【‥主なお仕事内容‥】
・店舗全体の反響・追客の管理
・営業スタッフのマネージメント
・営業研修の企画/資料作成
・人材採用業務

ポータルサイトやHPからお問合せのあったお客様のご対応

来店されたお客様の要望をしっかりヒヤリングし、お部屋の提案

お部屋へご案内(1組のお客様につき、平均3~5件を内見いたします)

契約手続き、鍵のお引き渡し
※個人ノルマなし/完全反響型

【‥キャリアアッププラン‥】
◎入社後~1年
高級マンションのルームコンサルタントとして、個人向け営業活動を行って頂きます。
まずは営業実績を積んで頂き、役職を上げていきましょう。
小さい会社ですので、時として抜擢人事もございます。

◎店舗をお任せした後は
プレイングマネージャーとして幅広く店舗運営をお任せします!
自身がトップ営業マンとして活躍しても良いですし、
育成したスタッフに売上を任せ、店舗運営業務に徹するのもアリです。

【‥当社の仕事のポイント‥】
◎営業に100%集中できる!
飛び込みや外回りの営業活動は一切なし!
お客様のお部屋探しにとことん集中出来るから、お客様との信頼関係の構築、最高のサービス提供に専念することが出来ます!

仕事のやりがい
◎特定の商品を進める必要がなく、本当にお客様のニーズに沿うことができます。
その結果、信頼や感謝の言葉を頂戴する機会が多く、やりがいを感じられる瞬間です。
◎チームワークが良く、協力し合いながら働くことが出来ます。
◎人事判断の際、年齢や社歴ではなく努力や活躍を評価します。
◎少数精鋭のため、一人ひとりが主役として活躍出来ます。
◎会社の中核メンバーとして活躍することが出来ます。
◎アイディアや意見を発信する機会がたくさんあり、採用される事も。

雇用形態

正社員

応募資格

未経験者歓迎の求人, 大卒以上, 【応募資格】
◎35歳以下 ※若年層の長期キャリア形成を図るため(省令3号のイ)
◎自動車免許(AT限定可)……

勤務地

本社(東京都千代田区神田小川町3-2-14)
浜松町店(東京都港区浜松町1-29-10東京ラインビル6階)
御茶ノ水店(東京都千代田区神田駿河台1-8-2 駿河台ARAI BLD 3階)

給与

月給 25万円 ~ 200万円
賞与あり, 各種手当あり
賞与:年2回
《月給例》
【店長A】月給30万円~+営業インセンティブ
【店長S】月給34万円~+営業インセンティブ
【マネージャー】月給37万円~+営業インセンティブ
※経験を考慮します。

☆あなた次第で高収入を実現できます♪

・37歳(店長A・入社4年目)/年収550万円(月給30万円+営業インセンティブ+賞与)
・36歳(マネージャー・入社4年目)/年収600万円(月給50万円+営業インセンティブ+賞与)

勤務時間

定時
9:30~19:00
実働8時間

休暇制度

年末年始休暇,
有給休暇,
慶弔休暇,
特別休暇,
GW休暇,
夏期休暇,
お盆休暇,
育児短時間措置,
産前産後休暇,
月6日休み(シフト交代制※水曜は定休日)

*:・゜。女性スタッフも活躍中*:・゜。*
産前産後休暇・育児時短休暇など、出産・子育てを経ても女性スタッフが長く活躍出来るステージを整えています。
プライベートも大事にしながら働けます!

POINT

募集背景

*:・゜。新店舗を展開します*:・゜。*
事業拡大を視野に入れ、今年中に新店舗のオープンを予定しています。
その為に、ミドルクラスと営業マンを増員予定です。

今後の店舗展開に欠かせないのが、店長・マネージャー候補の募集と育成。
業界未経験でも、マネージメント未経験でも、入社後に学んでもらえればOKです。

店長を目指したい、挑戦したい、そんな気持ちを歓迎いたします。

転職祝い金

20,000円

応募について

採用人数

5名(2017年6月現在)

選考プロセス

応募  転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
書類選考  お送り頂いたWEB経歴書をもとに選考いたします。
面接  実際の店舗にて、採用担当が面接を行います。
社長面接  社長の畠山が直接お話しさせて頂きます。応募にかける思いや質問など、なんでもどうぞ!
採用決定  応募から内定まで1~2週間を予定しています。入社時期はご相談の上、決定します。

掲載期間

2017年6月29日〜2017年8月27日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

株式会社クラッシー・ホームズ

設立日
2009年4月1日
代表者
畠山孝弘
資本金
0円
従業員数
18人(2015年12月現在)
事業所
∇浜松町店 東京都港区浜松町1-29-10 東京ラインビル6階
∇御茶ノ水店 東京都千代田区神田駿河台1-8-2 駿河台ARAI BLD 3階
事業内容
不動産の開発、不動産売買、仲介、斡旋、賃貸及び管理、信託受益権の取得、 保有及び処分、インターネット等のオンラインを利用した市場調査、宣伝及び広告等の受託、建築並びに土木の設計監理、発注及び代理業が主です。また経営コンサル業として、外食産業や鍼灸接骨院等の運営を指揮しております。
拠点数
1-4店舗

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。

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