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転職会議キャリア

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ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

株式会社フリーダムランド

設立以来、8期連続の黒字経営を継続!成長中のITベンチャー企業です。
職種

WEBデザイナー、HTMLコーダー、WEBプロデューサー・WEBディレクター

形態

正社員

業界

ソフトウェア/ハードウェア開発、システムインテグレータ

勤務地

埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

求人情報

WEBディレクター/前給保証/月給35万~/結婚・出産祝い金あり/残業月20時間以内/充実した福利厚生制度

- 株式会社フリーダムランド

求人のポイント

【子ども手当・入学祝金あり】【通勤時間30分以内の現場配属可能】家族も大満足の会社を目指しています。

WEBサービス業界や物流業界など
大手企業やナショナルクライアントからの
大規模案件を多数手掛けるフリーダムランド。

設立9年目となる今日まで、
市場のニーズやトレンドを俯瞰的に考えた戦略で
毎年成長・拡大を続けています。

あなたには、ECサイト、グルメサイト、
キュレーションサイトなど幅広い案件にて、
企画から提案、制作、テスト、運用・改善提案まで
あらゆるフェーズを手掛けるWEBディレクターとして
ご活躍いただきたいと思います。

今後、会社としてさらに成長するためには、
社員一人ひとりの満足度を高めることが必要不可欠!
手厚い社内制度や職場環境を用意しています。

◆残業はほとんどなし◆
基本的に残業はほとんどなく、月平均20時間以内。
通勤30分圏内のプロジェクトもご用意!
仕事も家庭も充実できる環境づくりに取り組んでいます。

◆有休取得率80%◆
有休も取りやすい環境のため、
取得率80%と高い数字を出しているほか、
誕生月には「バースデー休暇」を別途1日取得できます。

◆中学卒業までの子育て支援も有り◆
ライフイベントに対しても、充実した手当を用意しています!

●出産祝い金(1名につき最大5万円)
●義務教育終了まで子どもの誕生月に1万円支給
●中学校までの入学祝金5万円を支給
●義務教育終了まで子ども手当月額5000円支給

【前給保証】の募集のため、収入アップを実現しながら、
自身はナショナルクライアント・有名企業の大規模案件で
スキルアップしていくことが可能。

理想のワークライフバランスを実現できる環境です!

詳しい求人内容

募集職種

WEBディレクター/前給保証/月給35万~/結婚・出産祝い金あり/残業月20時間以内/充実した福利厚生制度

職務内容

あなたのスキル、個性を考慮した上で
ご希望に沿ったプロジェクトに配属します。

直クライアントにこだわってプロジェクトを開拓しており、
SIerやWEBサービス企業、物流企業、通信会社など
多彩な企業とお取引があります。

★ナショナルクライアントから舞い込む案件も多数稼働中!
語学を活かして活躍することも可能!

◆具体的なプロジェクト例◆
━━━━━━━━━━━━━
■各種キャンペーンサイト構築
■企業コーポレートサイト構築
■iPhone、Android、ソーシャルアプリ開発(マークアップ案件)など

★ディレクター、デザイナー、コーダーなど様々なポジションの案件があります。

雇用形態

正社員

応募資格

【職歴・スキルなどの必須条件】
★U・Iターン歓迎/社員寮あり
■学歴不問

<以下のいずれかに当てはまる方>
■WEBディレクション経験をお持ちの方
■WEBデザイン・コーディング経験をお持ちの方
【歓迎する職歴・スキル・志向】
《様々な理由で入社した方が活躍しています》
●家庭と両立したい
●キャリアを積みたい
●収入を上げたい方

など、ご自身の理想とする働き方をお持ちの方は、
ぜひ当社へご相談下さい!

勤務地

東京都内、または都内近郊の各プロジェクト先

【本社】
東京都中央区東日本橋2丁目4番3号 アドバンテージ2ビル5階
→ 都営浅草線東日本橋駅徒歩1分/都営新宿線馬喰横山駅徒歩3分/JR馬喰町駅徒歩4分

※U・Iターン歓迎!
※転居を伴う転勤はありません。
※「時短勤務ができる案件」「家から近い現場での案件」などの希望も伺います!

給与

【入社後の想定給与】
≪前給保証≫月給35万円~60万円(諸手当別途支給)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

★入社後、年収100万円以上UPの実績もあります!
【実際の給与例】
月給52万円(中途入社/WEBディレクター経験者)

勤務時間

9:00~18:00、10:00~19:00など(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。
【残業について】
残業は月平均20時間程度です。

休暇制度

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■バースデー休暇
※年間休日120日以上

教育

【身につくスキル】
◆入社後のキャリアステップ例◆
━━━━━━━━━━━━━━━
・小中規模案件、自社案件にメインで携わっていた方は、入社後にナショナルクライアントの大規模案件を経験。
・入社後、大手事業会社にて既存サイト解析を実施した後、リニューアル企画の提案まで携わる。
【入社後のサポート】
◆社長や営業によるフォロー◆
━━━━━━━━━━━━━━
研修会を定期的に実施し、得意分野を持つ仲間同士で意見交換を行うなど
刺激し合いながら成長できます。

また代表の内野はエンジニア経験者。
業界の大変さを理解しているからこそ
社員が業務に忙殺されないよう営業とともに残業時間をチェックしています。
スキルアップに最適な案件のアサインを徹底し、
一人一人の将来のキャリアも考えます。

福利厚生

■賞与(業績により支給)
■昇給(年1回)
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■社内イベント(随時)
■Eラーニング加入
■書籍購入補助
■ベネフィット・ステーション加入
■社宅・家賃補助制度有(条件あり)
■子育て支援制度(出産祝い金・誕生日祝い・入学祝い・子ども手当)
■コミュニケーション支援(帰社日での懇親会費用会社負担)

POINT

この仕事の魅力は?

◆社員の成功にフォーカスしたアサイン◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
成長を鈍化させない、常にスキルアップを体感できる働き方だけ
厳選することをモットーにしている当社。
社員の成長に繋がらない案件は任せません!
個々のキャリアプランに合わせて案件を選別、
キャリアアップへのステージを用意します。

たとえば、前職ではサイトの運用に留まっていた社員も、
入社後は大手広告企業の公式サイトの常設ページを
上流から担当するWEBディレクターへ。

大規模案件の企画・提案から手掛けるまでにキャリアアップしています。

どんな経験・スキルが活かせる仕事?

★WEBデザイナーやコーダー、マークアップエンジニア、
WEBマーケッター、リサーチャー、データサイエンティスト、
WEBプロデューサーとしての経験をお持ちであれば、
その経験がそのまま活かせる働き方も可能です。

「WEBディレクターへキャリアアップしたい」
「まずは今の経験が発揮できるポジションから始めたい」
といった方もぜひご応募下さい。

手掛ける商品・サービスは?

【どんな案件がある?】
◆一人ひとりの希望を実現していきます!◆
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
スキルアップを望む社員のための最新技術案件や上流案件、
家庭を持つエンジニアが無理なく働ける時短勤務案件、
自宅からの通勤が30分以内の現場での案件など
一人ひとりの状況に応じたアサインを徹底しています。

業務環境・スタイルは?

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
スキルや希望に合わせてナショナルクライアント・有名企業の大規模案件で
経験を積んでいくことができます。

【案件:某飲食系サイト運用/新規開発】
    数千万PVのアクセス解析から、改善提案、リニューアルまで実施
・工程:要求分析/企画・提案/仕様策定/製造工程管理/運用ディレクション
・期間:1年超
・常駐先種別:事業会社
----------------
【案件:某通信キャリアサイト運用保守/キャンペーンページ制作】
    ユーザーページ運用/商品ごとのキャンペーンページ制作実施
・工程:仕様策定/制作工程管理/運用ディレクション
・期間:1年超
・常駐先種別:制作会社
----------------
【案件:某証券会社サイトフルリニューアル】
    3,000ページ超えのフルリニューアル対応
・工程:要求分析/要件定義/顧客調整/仕様策定/制作工程管理
・期間:6ヶ月
・常駐先種別:SIer
【業務環境は?】
2時間以上かけて通勤していた社員のために社宅制度を導入。
希望に近い都内の物件を探すなど働きやすさを第一に考えています。
自宅からの通勤が30分以内の現場への配属なども行っています。

募集背景

<複数名採用予定>
設立9年目を迎え、大手クライアントからの案件依頼も増え続けている当社。今後のさらなる事業拡大、事業基盤の強化を見据えて、WEB業界で活躍してきた方のキャリア採用をスタートします。

取材メモ

「会社は、利益を追求する以前に、社員に対して責任を持つ」
真剣な表情でそう語るのは、同社代表の内野氏だ。

社員を大事にすることを理念に掲げる会社は多い。
もちろん、その想いに偽りはないだろう。
しかし、その理念を実行動にまで落とし込んでいるかと言われると、
なかなか判断に困るというケースも、少なくないのではないだろうか。

「社員の成功が会社の成功」という理念を掲げ、
会社の状況、市場のニーズ、トレンドを俯瞰的に見据えた戦略で、
売上15億円・毎期15名採用に向けて更なる飛躍を目指す同社。

その成長のためには、社員の成長が必要不可欠。
だからこそ、柔軟にスキルアップを実現していける環境を同社は整えている。

フリー記事1

【家庭と両立できる環境で、長く活躍してほしいと思います。】
家庭を持つ40代以上のクリエイターも多数活躍しているフリーダムランド。そのため、「子どもの保育園への送り迎えのために時短で働きたい」「家族に何かあったときのために、家の近くで働きたい」という声もたくさん挙がります。もちろん、そういった声に応えるために、会社としてアサインを厳選。自宅から30分以内の距離にある現場での案件やママエンジニアも活躍できる時短案件を開拓し、無理なく家庭と両立できる環境を実現しています。長く働いて、しっかりスキルアップしてほしい。そのためには、クリエイターが働きやすい環境を整えるのが一番だと思っています。

フリー記事2

【「もっと評価されたい」その想いを叶えられました。】
前職でも同じくWEBディレクターとして従事していましたが、任される業務が多くなる一方で、実感した成長の割に給与に反映されず、転職を決意。現在は大手広告企業をはじめとした大規模案件に企画段階から携わらせて頂くまでに。WEBディレクションのプロとしてお客様のチームの一員になり、大規模プロジェクトを回すという経験ができているのは非常に嬉しいことですね。また、念願であった収入UPも実現。活躍のステージが一気に広がり、有名企業の大手案件に関わることができるチャンスが増えたことは非常に嬉しいですね。

応募について

選考プロセス

プロセス1:書類選考
プロセス2:面接(1回)
プロセス3:内定
★★ U・Iターン応募も歓迎!社員寮もご用意しています ★★

【@type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社フリーダムランド@type採用事務局にて
応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[@type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

掲載期間

2017年10月10日 〜 2017年11月6日
※採用状況により、掲載終了日前に募集が締め切られる場合もございます。

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株式会社フリーダムランド

設立日
2009年
代表者
代表取締役社長 内野弘勝
資本金
10,000,000円
従業員数
52名(2017年現在)
事業所
東京都中央区東日本橋2丁目4番3号 アドバンテージ2ビル5階
事業内容
《フリーダムランドで働く魅力》
★個々の成長を実現する適切なアサインを徹底
★社長がIT業界出身だからこそ、社員の働きやすさに注力
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■SES事業
■営業コンサルティング事業
■ソリューション事業

労働者派遣事業許可番号:派13-307031

応募に関するよくあるご質問

Q登録作業は時間がかかりますか?
A各項目にご回答頂き、最短3〜4分で完了します。
Q興味がある程度で応募するのは、企業に失礼でしょうか?
A企業の担当者としても多くの方と接点を持てることは嬉しいことなので、少しでも興味があれば気軽に応募してみましょう。
Q他の人は何社くらい応募をしているのですか?
A人それぞれですが、内定を獲得している人は平均6〜10社程度応募しています。複数の企業を比較検討することで、より良い転職につながるようです。